Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU BASSIN DE POMPEY

COMMUNAUTE COM DU BASSIN DE POMPEY recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 2008,00 Euros à 2008,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du projet de l'association, le/la directeur d'une structure d'accueil de la petite enfance assure la responsabilité de la qualité des soins et services rendus aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique

responsable informatique

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • missions: Sous la responsabilité du Directeur GénéralAdjoint Ressources et prospectives, vous aurez pour missions de :-      Managerl’organisation fonctionnelle et humaine de la plateforme afin d’assurer lagestion de l’infrastructure, l’accompagnement des services et participer à ladéfinition et au déploiement d’une stratégie numérique-      Déployerune stratégie pluriannuelle de renouvellement et de gestion des parcs , serveurs, imprimantes etréseau Administrer l’infrastructure serveurs et réseau de la collectivité-      Evaluer,suivre et ajuster le budget et les optimisations réalisées dans un cadremutualisé -      Assurerla sauvegarde des données, l’intégrité des informations et la politique degestion des données .-      Superviserl’exploitation du Système d’Information Géographique , l’intégration et laqualité des données, le traitement, l’analyse et la diffusion en lien avec lesservices utilisateurs-      Assurerune veille technologique et juridique en matière de systèmes d’information
  • la dynamique d’intégrationde nouvelles compétences, la diversité des applicatifs métiers et uneinfrastructure réseau en fort développement nécessite le déploiement d’unschéma directeur des systèmes d’information pour permettre leur pilotage, leuroptimisation et leur évolution dans un contexte de mutualisation engagée avecles communes

conducteur d'engins

Rémunération

  • 1 350,00€ à 1 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • formation niveau BEP-CAP de type agricole de préférence
  • aptitude à la conduite d’engins de type agricole et CACES 2, 4 et 8 à jour souhaités
  • CACES 2, 4 et 8
  • connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des engins souhaitée
  • connaissance de l’outil informatique appréciée
  • capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à travailler en équipe

Responsabilité

  • participer à l’exploitation de la plateforme sur les plans de la propreté et du procédé de compostage
  • suivre la gestion de la composterie sur des tableaux de bord
  • participer à l’exploitation de la plateforme bois-énergie
  • contrôler les entrées et sorties des prestataires, des services techniques, des entreprises paysagères et des particuliers et accompagnement des particuliers lors de la distribution de compost
  • vous assurerez ces missions dans un souci d’amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ces missions devront être assurées dans le respect des démarches Qualité-Sécurité-Environnement labellisées pour les services du Bassin de Pompey

Exigences

  • formation dans le domaine de l’hygiène et de la propreté des locaux souhaitée- Expérience dans des fonctions d’encadrement d’équipe souhaitée- Maîtrise des techniques de nettoyage et de l’utilisation des matériels nécessaires- Connaissance du champ de l’insertion professionnelle- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales- Capacités à animer une dynamique collective favorisant la collaboration des agents- Votre disponibilité, votre rigueur, votre capacité à communiquer et votre pédagogie seront des atouts.- Permis B
  • chef de propreté et nettoyage- encadrant technique d'insertion ou similaire: 2 ans

animatrice 2d-3d

Exigences

  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1897.00 Euros à 1923.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1897 Euros à 1923 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur de crèche

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et
  • nous recherchons pour le pôle Cohésion territoriale et développement solidaire
  • d’esprit d’équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants
  • mettre en œuvre le projet éducatif de l’établissement et participer à son évolution
  • assurer le suivi de la gestion et de l’occupation de la structure suivant les objectifs fixés
  • assurer l’accueil administratif et la communication avec les familles
  • organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles
  • coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)