Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU HAUT POITOU

COMMUNAUTE COM DU HAUT POITOU recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Exigences

  • diplôme niveau Bac complété par une expérience d'encadrement et/ou expérience similaire
  • permis B indispensable
  • fortes qualités relationnelles
  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
  • maîtriser les outils bureautiques et capacités rédactionnelles
  • esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
  • pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien THEVENET, Directeur « Ressources Compétences », ou Céline GUÉDON, responsable du Pôle « Ressources Techniques », notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr

Responsabilité

  • D'accompagner et encadrer les agents d'entretien des locaux communautaires
  • D'organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et en prestation externe
  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • coordonner et planifier les prêts de matériels
  • suivre et planifier la distribution et les prévisions , Matériels, Produits ...)
  • réaliser des consultations simples et participer à l'élaboration des pièces techniques lors de préparation d'appel d'offre
  • mettre en place, coordonner et gérer le magasin
  • effectuer la maintenance et l'entretien du matériel évènementiel

secrétaire juridique

Exigences

  • indexer des dossiers et documents de référence
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents juridiques
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • assistance juridique de premier niveau
  • traitement de dossiers administratifs et saisie de documents
  • participation aux instances, avec prise de notes
  • rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux
  • réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
  • rédaction d'actes juridiques : arrêtés du Président, délibérations
  • référent RGPD
  • planification, organisation et suivi des réunions : Conférence des maires, Conseils communautaires

secrétaire

Responsabilité

  • assistance juridique de premier niveau
  • réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
  • rédaction d'actes juridiques : arrêtés du Président, délibérations
  • référent RGPD
  • planification, organisation et suivi des réunions : Conférence des maires, Conseils communautaires
  • traitement de dossiers administratifs et saisie de documents
  • rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux
  • dématérialisation des délibérations

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 47 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • rémunération contractuelle
  • SMIC horaire
  • Rémunération selon grille indiciaire adjoint technique FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération statutaire selon grille indiciaire ou contractuelle et régime indemnitaire

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger