COMMUNAUTE COM DU PAYS DE LA SERRE Salaire

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  Crécy-sur-Serre
1 RUE DES TELLIERS, 02270 CRECY SUR SERRE
Téléphone:  +33 3 23 80 77 22
SIREN: 240200469
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU PAYS DE LA SERRE

COMMUNAUTE COM DU PAYS DE LA SERRE recrute pour des postes:

ludothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasstatutaire

Exigences

  • BAFA, CAP petite enfance
  • expérience dans l'animation, maitrise l'outil informatique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • mise en place d'espaces ludiques dans les salles communales
  • nettoyage du matériel
  • accueil des partenaires
  • organiser et participer à des initiatives intercommunales

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • diplômes exigés : BAFA / stagiaire BAFA ou CAP Petite enfance

Rémunération

  • forfait journalier

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • réaliser l'entretien du matériel
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • statutaire

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • gestion de projet
  • piloter un projet
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • grandes qualités rédactionnelles et intérêt pour la coopération intercommunale

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • chèque repasstatutaire
  • chèque repasgrade d'attaché t
  • statutaire + chèques-déjeuner + CNAS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • identifier/alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision-proposer des solutions pour y répondre-préparer-organiser les arbitrages/la validation auprès des instances concernées
  • sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services de la CC du Pays de la Serre et sous l'autorité opérationnelle du directeur général des services de la Ville de MARLE, vous aurez la charge de l'animation et du pilotage du projet territorial de revitalisation
  • coordonner encadrer l'équipe-projet
  • s'assurer du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet
  • concevoir/animer le dispositif de pilotage stratégique/opérationnel propre au projet
  • impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville
  • stabiliser les intentions politiques/partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux
  • contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres/échanges-contribuer à la capitalisation des expériences/à l'échange de bonnes pratiques

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • évaluer un projet de développement
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • droit public
  • politiques publiques
  • droit de l'urbanisme
  • gestion de projet
  • intervenir pour des projets/missions selon le domaine d'intervention

Rémunération

  • chèque repasrémunération stat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • piloter les procédures d'élaboration des documents d'urbanisme : élaboration, suivi de l'évolution et évaluation du PLUi
  • suivi de l'évolution des PLU communaux
  • évaluation et suivi de l'évolution du SCOT

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille Indiciaire Fonction Publique Territoriale

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Connaissances des différents publics

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail par roulement Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierGrille Indiciaire Fonction Publique Territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Discrétion professionnelle
  • Dynamisme
  • Maîtrise de l'outil informatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 47H/semaine Travail le samedi
  • 47H Autre

Rémunération

  • Grille de Fonction Territoriale

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEEPS
  • Aucune formation scolaire - Brevet Aptitude Fonctions Directeur

Exigences

  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Bonne connaissance du public enfant
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Rigueur et discrétion
  • S'adapter au publics et gestion des conflits
  • Animer, coordonner une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierGrille Indiciaire Fonction Publique Territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BPJEPS loisirs tous publics
  • Aucune formation scolaire - BPJEPS anim culturelle jeux/jouet

Exigences

  • Accueil des adhérents
  • Développer des projets d'activités autour du jeu
  • Gestion des outils de communication
  • Management d'équipe
  • Organisation de manifestations ponctuelles
  • sélection, gestion, entretien des jeux/jouets
  • Valoriser un espace social/culturel autour du jeu
  • Prendre la parole en public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • créer, organiser ou coordonner un évènement
  • documents
  • logiciels d'édition multimédia
  • logiciels de montage photo
  • mettre en oeuvre des actions de communication

Rémunération

  • mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
  • sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l'autorité territoriale
  • conçoit et met en œuvre des actions de communication sur tout type de supports et jusqu'à l'organisation d'évènements