COMMUNAUTE COM DU PAYS HOUDANAIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU PAYS HOUDANAIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE COM DU PAYS HOUDANAIS recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- etre titulaire d'un D.E d'Éducateur de Jeunes Enfants Excellent relationnel, sens de l'organisation, prise d'initiatives, créativité
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
responsable développement
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au directeur général des services
- gestion courante : gestion administrative et financière des projets , gestion, commercialisation et animation d'un hôtel / pépinière d'entreprises
- gestion courante :gestion administrative et financière des projets ,gestion, commercialisation et animation d'un hôtel / pépinière d'entreprises
- favoriser l'accueil des entreprises sur le territoire
- participation à l'attractivité du territoire
- activités régulières : Organisation du développement économique : mise en place et suivi du schéma territorial de développement économique, étude, aménagement et commercialisation des zones d'activité communautaires, gestion prospective des sites existants et des réserves foncières à constituer, mise en place d'outils de connaissance et de promotion du tissu économique du territoire
- activités régulières :Organisation du développement économique :mise en place et suivi du schéma territorial de développement économique,étude, aménagement et commercialisation des zones d'activité communautaires,gestion prospective des sites existants et des réserves foncières à constituer,mise en place d'outils de connaissance et de promotion du tissu économique du territoire
- conseil aux entreprises : accompagnement des projets d'implantation et de développement des entreprises, suivi des créateurs d'entreprises et encadrement du personnel dédié
Exigences
- impérativement, 3 ans minimum d’expérience en développement économique dont une partie en management
- maitrise de l'informatique
- qualités relationnelles et d'écoute
- capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et organisation
- diplôme bac +3 minimum en sciences économiques, sciences politiques ou développement du territoire, école de commerce / marketing, intelligence économique
- esprit d'initiative, autonomie
- bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des politiques publiques
- des déplacements sont à prévoir
assistant comptable
Avantages
- voiture de service
Responsabilité
- dans le cadre du renforcement de ses équipes, la CCPH poursuit le recrutement de ses agents
- la saisie et le suivi financier des marchés publics
- le traitement des dossiers de subvention et de TVA
- L’élaboration et le suivi des tableaux de bord financiers et des marchés publics
- le suivi de la trésorerie et des emprunts
- mise à jour de l’actif
- calcul des amortissements de l’année
- la gestion des contrats d’assurance - La gestion et le suivi du contrat informatique
Exigences
- diplôme dans le domaine de la comptabilité/finance
- vous possédez impérativement une expérience dans le domaine de la comptabilité publique et connaissez parfaitement les procédures et le suivi financier des marchés publics
- votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre rigueur dans l’organisation des dossiers et dans le respect des délais, font de vous un collaborateur réactif et autonome
- ce recrutement sera réalisé prioritairement par la voie statutaire , le recrutement par la voie contractuelle pourra néanmoins être envisagé
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer un protocole de soin
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- contribuer au bien-être physique d'une personne
- droit de l'enfant et protection des mineurs
- techniques d'éveil de l'enfant
- étapes du développement de l'enfant
- accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
Rémunération
- mensuel de 1750.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
community manager
Avantages
- tickets restaurants
- salle de sport
- mutuelle
- ordinateur portable
- titres restaurants
- remboursement transport
Exigences
- contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
- communication: 1 an
- bac +2
- analyser des échanges communautaires en ligne
- des spectacles d’humour
- communication: 2 ans
- traiter les demandes d'internautes
- animer une communauté web
Responsabilité
- agence de communication digitale, vous serez en charge de la gestion globale des
- la production des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux
- conception-rédaction de contenus éditoriaux et gestion du planning éditorial
- veille
- production de visuels
- la mise en place des campagnes sponsorisées
- la rédaction et publication de contenus éditoriaux selon la stratégie « social media »
- la mise en œuvre des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
La langue
- portugais
- anglais
- néerlandais
- japonaise
- italien
- russe
- arabe
- allemand
monteur-câbleur
Avantages
- participation aux benefices
- interessement
- tickets restaurants
- salle de sport
- mutuelle
- remboursement transport
- voiture de service
Exigences
- vous avez un bon esprit d'équipe
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- poste Similaire: 2 ans
- des déplacements sont à prévoir
- vous êtes rigoureux, autonome et bon communiquant
- permis B
- conditions et Avantages
- vous possédez des compétences techniques dans le domaine de l'électrotechnique
Responsabilité
- faire suivre la mise à jour des schémas électriques et pneumatiques à la personne dédiée au suivi du câblage
- conformité aux directives clients et des procédures qualité de l’entreprise
- la réalisation ou la modification des câblages dans les postes de signalisation, les coffrets de raccordements
- veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel travaillant dans sa proximité immédiate
- respectant les consignes de sécurité d’hygiène et d’environnement
- le déroulage des différents câbles de signalisation, Poste et Campagne
- le contrôle de son travail en fin d’activité
- assurer la levée des non-conformités électriques
La langue
- allemand
- portugais
- anglais
- espagnol
- italien
coordinateur
Avantages
- tickets restaurants
- plan epargne
- interessement
- titres restaurants
- ordinateur portable
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- cadre Infirmier
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- conditions et Avantages
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
- autonomie
- aptitude
Responsabilité
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- votre mission
- vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
La langue
- italien
- allemand
- japonaise
- néerlandais
- tchèque
- chinoise
- portugais
- espagnol