COMMUNAUTE COM ECUEILLE VALENCAY Salaire
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Valençay
4 RUE DE TALLEYRAND, 36600 VALENCAY
SIREN:
200040558
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM ECUEILLE VALENCAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COM ECUEILLE VALENCAY recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - exigée

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • coordination du pôle

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désosser de la viande
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • parer de la viande
  • traçabilité des produits

Rémunération

  • mensuel de 1707,21 Euros à 1707,21 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • abattage à l'abattoir de Valençay Missions : * Production : Mise en application de la traçabilité de l'entrée des animaux vivants à l'expédition des carcasses Réalisation de chacun des postes du process Mise en quartier Nettoyage de l'abattoir * Respect des normes hygiène, qualité, traçabilité, prévention des risques et bien-être animal : Respect des procédures et normes Mise en application des démarches HACCP Mise en application des Modes Opératoires Normalisés * Application des consignes données par le responsable de production et les différents services d'inspection * Accueil de la clientèle * Livraison des carcasses 2 fois par semaine * Réalisation des prélèvements et envoi vers les laboratoires d'analyse * Interdépendance avec le service de maintenance de la collectivité * Relations fréquentes avec les services d'inspection * Relations fréquentes avec les acteurs extérieurs

comptable

Rémunération

  • 35 heures, rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS

Exigences

  • connaissance du droit de la commande publique
  • aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe et du service public
  • connaissance du droit de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
  • rigueur, autonomie, réactivité, méthode et discrétion - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe et du service public
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
  • formation comptable : DECF ou équivalent, maîtrise et pratique du plan comptable, maîtrise et pratique de l’outil informatique notamment logiciels de comptabilité
  • esprit d’initiative, capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • rigueur, autonomie, réactivité, méthode et discrétion

Responsabilité

  • suivi des investissements  : mandatement des dépenses d’investissement / suivi financiers des marchés
  • suivi des investissements : mandatement des dépenses d’investissement / suivi financiers des marchés
  • emprunts : consultations auprès des banques / mandatement des échéances
  • subventions : constitution des dossiers de demandes de subventions et suivi / déclaration TVA-FCTVA
  • renseignements auprès de la Directrice Générale des Services au 02 54 00 34 55
  • marchés publics : contrôle des pièces / création des fiches marchés / restitution des cautions bancaires et déblocage des retenues de garantie / mise en place d’un contrôle de gestion
  • suivi des investissements : mandatement des dépenses d'investissement / suivi financiers des marchés
  • amortissements des biens : gestion et suivi d’inventaire / établissement des certificats comptables et écritures comptables, écritures de fins d’année / maîtrise de la relation avec le Centre des Finances Publiques

animateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : CEREMUNERATION STAT

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Techniques pédagogiques
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : REMUNERATION STATUTAIRE

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs