Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE JUINE RENARD

COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE JUINE RENARD recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Rémunération

  • mensuel de 1721,31 Euros à 1821,31 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1630,76 Euros à 1752,43 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1631,00 Euros à 1756,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional
  • déplacements : Fréquents Départemental

bibliothécaire

Responsabilité

  • vous accueillez le public et entretenez les collections ;vous contrôlez la qualité et la conservation, gérez les opérations de prêt et de retour et inscrivez les usagers, participez à l'acquisition et à la promotion des collections
  • vous travaillez en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau;travail en équipe

Exigences

  • envoyez cv + lettre de motivation

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplômé(e)

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale - DEAVS, DEAES, assistant de vie
  • Aucune formation scolaire Aide médico-sociale - DEAVS, DEAES, assistant de vie

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

développeur informatique

Avantages

  • interessement
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • votre volonté est déterminante
  • rémunération motivante selon expérience
  • disponible, adaptable, curieux et autonome, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance
  • vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien informatique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre
  • développeur informatique ou similaire: 1 an
  • niveau BAC obligatoire

Responsabilité

  • L'évolution des applications existantes
  • assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins
  • effectuer des tests et écriture des corrections nécessaires
  • la rédaction de la documentation technique et utilisateurs
  • leader en France des solutions de vidéosurveillance intelligente, ANAVEO fabrique, installe et maintient ses propres systèmes
  • analyser les besoins des utilisateurs
  • assurer la maintenance corrective ou évolutive
  • intervenir pour le traitement des anomalies sur les applications auprès des utilisateurs

La langue

  • polonais
  • anglais
  • tchèque
  • allemand
  • chinoise
  • italien
  • espagnol
  • portugais

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents

Responsabilité

  • accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
  • assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
  • avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
  • vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais
  • espagnol

chargé de recrutement

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • telephone portable
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • quel est le profil idéal ?
  • curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
  • et si c'était vous notre perle rare ?
  • vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
  • conditions et Avantages
  • recrutement: 2 ans

Responsabilité

  • rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
  • rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client
  • vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • alors voilà ce que nous vous proposons
  • sourcing
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
  • vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels

La langue

  • roumain
  • italien
  • arabe
  • polonais
  • chinoise
  • portugais
  • espagnol
  • anglais

conseiller juridique

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • réactivité
  • demonstrated experience in international administrative law, institutional law or international civil service law
  • vous disposez de bonnes connaissances en informatique et bureautique
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service
  • goût du travail transversal
  • aisance relationnelle
  • advanced university degree in international law or international administrative law or related field of law
  • de formation supérieure dans le domaine juridique, vous possédez idéalement une expérience dans le notariat

Responsabilité

  • gérer et traiter en autonomie la demande d'assistance
  • dans le cadre de la certification ISO9001, vous pourrez participer à l'amélioration des procédures et à l'organisation du service
  • préparer et participer à la négociation des accords d'entreprise et au dialogue social en général
  • etre garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant informé le client
  • favoriser les prescriptions internes
  • mener des études de la DGRH dans le cadre des projets de la Banque à incidence RH et préparer les procédures d'information/consultation des instances représentatives du personnel
  • répondre aux questions juridiques relatives à la réglementation du travail en réponse aux pôles RH et aux organisations syndicales
  • en tant que partenaire privilégié de nos clients notaires, nous les assistons sur l'utilisation des logiciels de rédaction d'actes

La langue

  • arabe
  • anglais
  • allemand

manutentionnaire

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • une mutuelle
  • interessement
  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • titres restaurants

Exigences

  • nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
  • sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • la maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
  • décharger des marchandises, des produits
  • manutentionnaire : 1 an
  • débutant accepté
  • dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • préparation de commandes
  • manutention
  • nettoyage des zones de stockage et de travail
  • votre mission
  • port de charges lourdes
  • S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
  • D croche le job Ad quat
  • port de charges

La langue

  • portugais
  • allemand
  • espagnol
  • anglais