Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES GATINE ET CHOISILL
COMMUNAUTE COMMUNES GATINE ET CHOISILL recrute pour des postes:
assistante de ressources humaines
Commerce
administratif
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Éducation
bac ou équivalent
Responsabilité
saisir et gérer les contrats et les arrêtés individuels du personnel
son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans
suivre les dossiers maladie et prévoyance
gérer les mouvements des agents
issue d'un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130
préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
accueil téléphonique et traitement du courrier et courriels
différents domaines et engager des projets
assistant administratif
Type de contrat
temps plein
Exigences
maîtrise des outils bureautiques
bonne capacité rédactionnelle
capacité à s’organiser, à planifier
bon relationnel
ecoute
discrétion
permis B
sens de l’accueil
Responsabilité
mise à jour des informations sur Intranet et panneaux d’affichage
mettre à jour les informations sur Intranet et panneau d’affichages
organiser les visites
pour le Service Communication
gérer l’administratif du secteur
gestion courriers électroniques
planification activité du service
assurer les commandes en lien avec les demandes des services
animateur
Commerce
administratif
Type de contrat
temps partiel
Exigences
activités récréatives, d'éveils, sportifs, artistiques et culturels
techniques d'animation et d'encadrement
psychologie de l'enfant
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon de le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Responsabilité
encadrement d'une équipe à effectifs variables
conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs
assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants ponctuellement (10% du
autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation
garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, en concertation avec l'équipe d'animation
participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
proposition et animation des activités, accompagnement des publics accueillis
journaliste
Responsabilité
vous intégrez l'équipe du service communication pour la durée d'un remplacement de congé maternité, à compter du 1er décembre 2019
vous rédigez les articles en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports
vous êtes formé à la PAO, à la rédaction journalistique papier, web
vous organisez les points presse rédigez les notes de presse, assurez le suivi des publications et le suivi de fabrication et de diffusion
Exigences
pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta
expérience : 1 an
référent
Type de contrat
temps plein
Exigences
etre rigoureux et organisé, avoir un esprit de synthèse et d’initiative
etre dynamique et réactif
avoir des qualités d’écoute et d’analyse
avoir des aptitudes à communiquer, à expliquer, à comprendre
disponible et savoir s’adapter
connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
etre force de propositions
expérience en management et disposer de qualité à encadrer.Savoir gérer les conflits
Responsabilité
vous pourrez parfois participer aux animations dans les écoles sur le temps périscolaire pour les remplacements
vous serez l’interlocuteur privilégié entre les enseignants et les services de la collectivité, ainsi que l’encadrant d’une équipe d’environ 40 agents composée d’ATSEM et d’animateurs périscolaires
vous rédigerez les bilans CAF ainsi que pour le projet éducatif de territoire
occasionnellement, vous serez amené à faire de la permanence téléphonique ou physique pour assurer l’ouverture du service
vous suivrez la fréquentation quotidienne des enfants sur les sites périscolaires de votre secteur
vous assurerez les déclarations et leurs suivis des partenariat CAF/MSA et DDCSPP
vous participerez aux projets périscolaires mis en place sur l’ensemble du territoire en lien avec le coordinateur périscolaire
vous serez amené à participer et à mettre à jour les outils de communication internes et externes
maître-nageur sauveteur
Type de contrat
temps plein
Exigences
bonne capacité d'adaptation
bonne capacité à communiquer
maître nageur sauveteur ou similaire: 1 an
bonne connaissance de la législation dans le domaine de la natation
connaissance en informatique
Responsabilité
vous assurerez un enseignement et un encadrement des activités pédagogiques auprès d'un public d'enfants dans un contexte d'aménagement et d'organisation sur le temps scolaire mais en dehors de celui-ci
assistante de direction
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
gestion administrative
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
préparer et organiser des réunions
réaliser la gestion administrative des contrats
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
Responsabilité
diverses tâches bureautiques
organisation des assemblées
gestion agenda de réservation
gestion des relations avec les fournisseurs ou prestataires
participation à l'animation des outils numériques
participer à la mise en œuvre plan presse /médias et des événementiels
exécution et suivi des formalités postérieures
participer à la rédaction et correction de supports de communication et d'articles
Éducation
bac+2 ou équivalent
chef
Exigences
analyser les données socio-économiques d'un territoire
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
elaborer un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
Éducation
ou economie
Responsabilité
assistance et conseil auprès des élus
pilotage d'actions d'attractivité économique et de marketing territorial dans le cadre du programme « territoires d'industrie »
appui à la commercialisation du foncier et gestion locative des bâtiments
organisation et animation des comités de pilotage, groupes techniques, commission thématiques
assurer une veille juridique et réglementaire
réponse à appel à projets selon les orientations politiques prédéfinies
alerter la collectivité sur les opportunités et les risques inhérents à un projet
recherche de financement, rédaction et suivi demande de subvention
responsable de communication
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Possibilité de télétravail
Rémunération
selon grille de salaires
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Commutation
Exigences
Définir une ligne éditoriale
Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Normes rédactionnelles
S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
Autorisation
B mention 79.06 (= EB)
animatrice 2d-3d
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 27H Autre
Rémunération
Selon grille indiciaire
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - BAFA et/ou CAP Petite Enfance
Exigences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Prendre des initiatives et être force de proposition