COMMUNAUTE COMMUNES GATINE ET CHOISILL Salaire
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Saint-Antoine-du-Rocher
LE CHENE BAUDET, 37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER
SIREN:
513387761
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES GATINE ET CHOISILL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COMMUNES GATINE ET CHOISILL recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Commerce

  • administratif

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • saisir et gérer les contrats et les arrêtés individuels du personnel
  • son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans
  • suivre les dossiers maladie et prévoyance
  • gérer les mouvements des agents
  • issue d'un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130
  • préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
  • accueil téléphonique et traitement du courrier et courriels
  • différents domaines et engager des projets

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • bonne capacité rédactionnelle
  • capacité à s’organiser, à planifier
  • bon relationnel
  • ecoute
  • discrétion
  • permis B
  • sens de l’accueil

Responsabilité

  • mise à jour des informations sur Intranet et panneaux d’affichage
  • mettre à jour les informations sur Intranet et panneau d’affichages
  • organiser les visites
  • pour le Service Communication
  • gérer l’administratif du secteur
  • gestion courriers électroniques
  • planification activité du service
  • assurer les commandes en lien avec les demandes des services

animateur

Commerce

  • administratif

Type de contrat

  • temps partiel

Exigences

  • activités récréatives, d'éveils, sportifs, artistiques et culturels
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • psychologie de l'enfant
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon de le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Responsabilité

  • encadrement d'une équipe à effectifs variables
  • conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
  • accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs
  • assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants ponctuellement (10% du
  • autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation
  • garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, en concertation avec l'équipe d'animation
  • participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • proposition et animation des activités, accompagnement des publics accueillis

journaliste

Responsabilité

  • vous intégrez l'équipe du service communication pour la durée d'un remplacement de congé maternité, à compter du 1er décembre 2019
  • vous rédigez les articles en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports
  • vous êtes formé à la PAO, à la rédaction journalistique papier, web
  • vous organisez les points presse rédigez les notes de presse, assurez le suivi des publications et le suivi de fabrication et de diffusion

Exigences

  • pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta
  • expérience : 1 an

référent

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • etre rigoureux et organisé, avoir un esprit de synthèse et d’initiative
  • etre dynamique et réactif
  • avoir des qualités d’écoute et d’analyse
  • avoir des aptitudes à communiquer, à expliquer, à comprendre
  • disponible et savoir s’adapter
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
  • etre force de propositions
  • expérience en management et disposer de qualité à encadrer.Savoir gérer les conflits

Responsabilité

  • vous pourrez parfois participer aux animations dans les écoles sur le temps périscolaire pour les remplacements
  • vous serez l’interlocuteur privilégié entre les enseignants et les services de la collectivité, ainsi que l’encadrant d’une équipe d’environ 40 agents composée d’ATSEM et d’animateurs périscolaires
  • vous rédigerez les bilans CAF ainsi que pour le projet éducatif de territoire
  • occasionnellement, vous serez amené à faire de la permanence téléphonique ou physique pour assurer l’ouverture du service
  • vous suivrez la fréquentation quotidienne des enfants sur les sites périscolaires de votre secteur
  • vous assurerez les déclarations et leurs suivis des partenariat CAF/MSA et DDCSPP
  • vous participerez aux projets périscolaires mis en place sur l’ensemble du territoire en lien avec le coordinateur périscolaire
  • vous serez amené à participer et à mettre à jour les outils de communication internes et externes

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • bonne capacité d'adaptation
  • bonne capacité à communiquer
  • maître nageur sauveteur ou similaire: 1 an
  • bonne connaissance de la législation dans le domaine de la natation
  • connaissance en informatique

Responsabilité

  • vous assurerez un enseignement et un encadrement des activités pédagogiques auprès d'un public d'enfants dans un contexte d'aménagement et d'organisation sur le temps scolaire mais en dehors de celui-ci

assistante de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Responsabilité

  • diverses tâches bureautiques
  • organisation des assemblées
  • gestion agenda de réservation
  • gestion des relations avec les fournisseurs ou prestataires
  • participation à l'animation des outils numériques
  • participer à la mise en œuvre plan presse /médias et des événementiels
  • exécution et suivi des formalités postérieures
  • participer à la rédaction et correction de supports de communication et d'articles

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

chef

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • elaborer un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local

Éducation

  • ou economie

Responsabilité

  • assistance et conseil auprès des élus
  • pilotage d'actions d'attractivité économique et de marketing territorial dans le cadre du programme « territoires d'industrie »
  • appui à la commercialisation du foncier et gestion locative des bâtiments
  • organisation et animation des comités de pilotage, groupes techniques, commission thématiques
  • assurer une veille juridique et réglementaire
  • réponse à appel à projets selon les orientations politiques prédéfinies
  • alerter la collectivité sur les opportunités et les risques inhérents à un projet
  • recherche de financement, rédaction et suivi demande de subvention

responsable de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Possibilité de télétravail

Rémunération

  • selon grille de salaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commutation

Exigences

  • Définir une ligne éditoriale
  • Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Normes rédactionnelles
  • S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 27H Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA et/ou CAP Petite Enfance

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger