COMMUNAUTE COMMUNES HAUT VAL D OISE Salaire
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Beaumont-sur-Oise
29 RUE DE PARIS, 95260 BEAUMONT SUR OISE
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249500489Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES HAUT VAL D OISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE COMMUNES HAUT VAL D OISE recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- méthode de classement et d'archivage
- normes rédactionnelles
- organiser des actions de communication
- outils bureautiques
- préparer et organiser des réunions
- rédiger des supports de communication interne
- utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3150,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- préconiser des programmes d'entretien
- préconiser des travaux
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros à 5500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur technique dirige, coordonne et anime l'ensemble des projets et activités à vocation « technique »
- il pilote l'ensemble des grands projets d'investissement de l'EPCI et il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine de l'EPCI
chef
Rémunération
- 30 - 38 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- depuis le 1er juillet 2021, l'EPCI est compétent en matière de PLUi, en lieu et place des communes
- suivi administratif et gestion du service
- participer au suivi des documents de planification supra-communales
- élaboration des documents d'urbanisme
- veiller à la mise en place du PLUi-H et à la sécurisation des procédures de communication et de concertation
- suivre l'ensemble de la procédure d'élaboration du PLUi-H , assurer le suivi de l'élaboration du PLUi-H en partenariat avec les différents acteurs de la démarche, veiller à la compatibilité du PLUi-H avec le SCoT tout au long de la procédure d'élaboration)
- connaissances de l'environnement des collectivités locales, des marchés publics et des finances publiques
- coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
Exigences
- formation supérieure en urbanisme et/ou aménagement du territoire
coordinateur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrime de fin d'année
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 6 Mois - Expérience requise en santé publique
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - Sanitaire & Sociale / Santé Publique
Exigences
- Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs tel que le Contrat Local de Santé par exemple
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
Autorisation
- B - Véhicule léger
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.46 EurosParticipation/actionCE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Aucune formation scolaire natation - BEESAN
Exigences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
chargé de développement
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération statutaire (grille catégorie B) incluant un régime indemnitaire et prime de fin d'année Contrat de projet d'un an renouvelable, dans la limite de 3 ans
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 12 Mois - y compris alternance/stage
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - développement local/action publique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion de projet
Exigences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Coordonner des projets de développement économique
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Identifier les opportunités de développement économique
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 6H Travail en horaires décalés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- sens des responsabilités et capacités relationnelles nécessaire à la gestion du public
- disponible et ponctuel pour répondre au bon fonctionnement de l'établissement
- rigueur dans l'exécution des missions confiées
- capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et les consignes données par votre hiérarchie
Rémunération
- taux horaire de 11,72€
Responsabilité
- entretien des locaux et du matériel
- contrôle de l'hygiène et de l'état général d'entretien dans les espaces de circulation de l'établissement
- tri et évacuation des déchets courants
- contrôle de l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretien
- manipulation et maintenance de l'outillage d'entretien
- entretien et rangement des équipements
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- mensuel de 1015,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- le Pôle Enfance / Jeunesse / Solidarité regroupe l'ensemble des services : Halte-Garderie Itinérante, Relais Assistant s Maternels, Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance ainsi que la Politique d'Habitat, d'Intégration des Gens du Voyage
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- vous œuvrez également au sein de la CCSSO à des missions techniques « supports » auprès des autres services
- sous la responsabilité du Directeur Technique / Grands Projets, vous participez à la programmation, au suivi de la réalisation des travaux de construction, rénovation, aménagement ou maintenance concernant le patrimoine bâti, des voiries et gérez les équipements techniques de la collectivité
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
directeur de la commande publique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en lien avec la direction générale, vous sécurisez et fiabilisez les actes, veillez à la conformité des actions de la collectivité aux évolutions réglementaires et impulsez pour ce faire le déploiement d’un dispositif de veille efficace et opérationnel
- vous assurez le suivi de trésorerie et définissez la stratégie d’endettement de la collectivité, en lien avec les projets portés par les élus et les directions opérationnelles. Vous représentez la CCSSO auprès du Comptable Public
- sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous structurez un service qui impacte directement la montée en compétences de la collectivité et développez une culture de gestion
- vous assurez le pendant opérationnel : avec votre équipe, vous préparez le budget et veillez à sa bonne exécution