COMMUNAUTE COMMUNES JUINE ET RENARDE Salaire

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  Étréchy
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, 91580 ETRECHY
SIREN: 792014144
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES JUINE ET RENARDE

COMMUNAUTE COMMUNES JUINE ET RENARDE recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • adaptabilité, créativité, disponibilité, dynamisme, esprit d’équipe, implication, organisation, polyvalence, ponctualité, rigueur
  • profil du candidat

Responsabilité

  • R. compte 27000 hbts répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d’aide à domicile, police, restauration scolaire
  • ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,- Élaborer et suivre le budget lié aux activités,- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,- Impulser et animer la dynamique du groupe,- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes,- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes,- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
  • grade Adjoint d'animationAdjoint d'animation principal de 2e classeAdjoint d'animation principal de 1e classe Famille de métiers Education et animation Missions Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement : PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,- Construire et développer une démarche coopérative de projet,- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

juriste

Type de contrat

  • CDD, Stage

Responsabilité

  • livret d’accueil
  • document unique
  • délibérations cadres
  • au sein de la Direction Générale, le stagiaire participera à la rédaction de notes juridiques et assistera la Direction dans l’élaboration du conseil communautaire
  • plan de formation
  • adjoint administratif territorial-AAT, Traducteur Institut national de la santé et de la recherche médicale , Stagiaire juriste droit public/droit public et privé des collectivités territoriales , Communauté De Communes Entre Juine Et Renarde Au sein de la Direction Générale, le stagiaire participera à la rédaction de notes juridiques et assistera la Direction dans l’élaboration du conseil communautaire
  • il sera amené à travailler sur des dossiers spécifiques en fonction des besoins communiqués par la Direction
  • règlement intérieur

Exigences

  • permis B et véhicule obligatoire
  • autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité organisationnelle

livreur de repas

Exigences

  • aptitude à l’autonomie et à l’organisation
  • etre dynamique, rapide et discret
  • capacité d’écoute
  • bonne connaissance de la personne âgée et de l’hygiène alimentaire
  • rigueur
  • respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
  • port de charge lourde
  • => Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels

Responsabilité

  • préparer la livraison des repas par bénéficiaires à partir de feuilles de confirmation
  • vérifier les dates de péremption avant la livraison
  • charger le véhicule
  • placé sous l’autorité du responsable du service maintien à domicile, vous êtes chargé de la réception, de la distribution et du service de repas, en liaison froide, au domicile des personnes âgées qui ne peuvent plus assumer complétement la préparation de leur repas
  • livrer les repas
  • remettre les enquêtes de satisfactions annuelles et les rapporter au service
  • veiller en cas de difficultés du bénéficiaire
  • choisir les trajets optimaux

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères
  • accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
  • aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
  • aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
  • diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Exigences

  • titulaire d'un D
  • => Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
  • titulaire du permis de conduire B + véhicule personnel

musicien intervenant

Responsabilité

  • ACTIVITES PRINCIPALES En collaboration avec les équipes pédagogiques
  • anime des activités musicales (écoute, chant, manipulations d’instruments, préparation de spectacles, etc…
  • apporte ses compétences de musicien et d’artiste aux conservatoires -Participe aux échanges entre collègues et directions (réunions de coordination
  • participe aux actions menées en partenariat avec les conservatoires
  • sous la responsabilité de la responsable de la DGA Assiste les enseignants sur les différentes pratiques de la musique dans les conservatoires sur tout notre territoire

Exigences

  • formations et qualifications nécessaires
  • diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI
  • permis de conduire en cours de validitéCompétences
  • titulaire ou à défaut contractuel -Rémunération statutaire - CNA
  • participation protection santé
  • connaissances en animation, développement de l’enfant, psychologie -Connaissances du monde enseignant en général -Avoir l’esprit d’initiative et le sens de l’organisationREMUNERATION ET AVANTAGE
  • savoir être : ponctualité, amabilité, sens de l'écoute, diplomatie, autonomie, esprit d’équipe -Savoir-faire

directeur

Rémunération

  • 42 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en véritable chef.fe de projet, il sera garant de la programmation annuelle des investissements, de son élaboration jusque sa mise en œuvre et son suivi ,tout en passant par la recherche de financements diversifiés
  • sécurisation des opérations sur les plans administratif, juridique
  • réalisation d’études de faisabilité, conduite stratégique opérationnelle et suivi de réalisation des opérations
  • gestion des contentieux éventuels
  • participation au suivi financier, administratif et comptable des opérations
  • réflexion autour des politiques d’entretien des bâtiments
  • gestion des contrats d’entretien
  • participation au montage des dossiers de subventions

Exigences

  • A l’image de l’intercommunalité, cette personne devra être dynamique et volontaire…

technicien

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Développer et/ou participer au développement des applications nécessaires au fonctionnement du SDIS
  • o   Assurer une veille technologique : nouvelles technologies et nouveaux systèmes
  • o   Effectuer un diagnostic
  • o   Participer à l’astreinte technique par le maintien en condition opérationnelle du système d’information opérationnel
  • o   Approvisionner les consommables pour la maintenance fonctionnelle informatique
  • o   Rédiger des supports utilisateurs
  • o   Apporter des solutions aux différents problèmes techniques rencontrés
  • o   Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques