Communauté d'Agglomération VAL PARISIS Salaire

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  Beauchamp
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Les salaires sur les positions chez Communauté d'Agglomération VAL PARISIS

Communauté d'Agglomération VAL PARISIS recrute pour des postes:

assistant administratif

Responsabilité

  • déclaration des sinistres
  • suivi des sinistres
  • état des lieux
  • soutien ponctuel de la direction, notamment dans l’organisation et la tenue des instances
  • paiement des factures
  • gestion des archives
  • gestion des fournitures administratives
  • gestion de la documentation et des demandes des services

Exigences

  • expérience souhaitée en collectivité territoriale
  • sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • qualités relationnelles et discrétion
  • connaissances des logiciels bureautiques
  • qualités rédactionnelles
  • cadre d’emploi des Adjoints administratifs

opérateur

Responsabilité

  • observation, analyse et exploitation des images de la vidéo-protection
  • utilisation et maîtrise du système d'exploitation vidéo
  • vidéo-verbalisation en cas d’infraction aux règles de circulation
  • remontée au responsable de tout fait délictuel ou panne du système de vidéo constaté sur la voie publique
  • repérage et signalement des événements significatifs
  • analyse de l'information, exploitation et relai vers les services compétents
  • extraction des images enregistrées sur réquisition
  • gestion de la traçabilité et de l'archivage des images

assistant recrutement

Responsabilité

  • saisie des formations dans le logiciel métier
  • secrétariat lié au recrutement
  • mise à jour et suivi de tableaux de bord RH de gestion du recrutement et de la formation
  • placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge la mise en oeuvre de la politique ressources humaines, notamment en matière de recrutement et de formation
  • participation à la rédaction et mise en forme de procédures liées à la formation
  • gestion des demandes de formation sur la plateforme du CNFPT
  • gestion et suivi des devis et bons de commande liés à la formation
  • participation au processus de recrutement

Exigences

  • sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles
  • maîtrise du Pack Office
  • connaissance des enjeux du cadre réglementaire des ressources humaines
  • dynamisme, esprit d’initiative et capacité à prioriser

nageur sauveteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • surveiller l'ensemble de la zone de baignade
  • assurer la sécurité et l'accueil des différents publics
  • coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques
  • appliquer les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des usagers
  • faire appliquer le règlement intérieur
  • renseigner et orienter les usagers
  • pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation si besoin
  • BEESAN ou BPJEPS activité natation exigé

Exigences

  • sens du service public, observation et réactivité
  • sens du relationnel, courtoisie et capacité d'écoute auprès des usagers
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • capacité à travailler en équipe

coordinateur

Responsabilité

  • coordonner l'exécution budgétaire du réseau
  • participer à la préparation budgétaire
  • mettre en place le calendrier et superviser les commandes des médiathèques
  • réaliser les commandes centralisées d’équipement
  • veiller à la cohérence des commandes et assurer le lien avec la direction des finances
  • suivre les nouveaux projets
  • suivre les marchés de la direction
  • suivre les tableaux de bords d’activité

Exigences

  • formation supérieure dans le domaine des métiers du livre et de la médiation culturelle ou formation dans la gestion des collectivités locales
  • intérêt affirmé pour les pratiques et les outils numériques
  • qualités rédactionnelles indispensables, facilité à rendre compte de son travail
  • qualités relationnelles

policier municipal

Responsabilité

  • application et suivi des missions et des consignes confiées par la hiérarchie
  • information en temps réel, auprès de la hiérarchie, des évènements importants
  • rédaction et transmission des écrits professionnels en temps réel
  • intervention et relevé des infractions sur le territoire
  • missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques sur l’ensemble du territoire de l’agglomération
  • maitres-chiens bienvenus pour compléter la brigade cynophile existante
  • généralisation à l’ensemble des brigades
  • U.T.I.R.- Unité Territoriale d'Intervention Rapide

Exigences

  • formation Moniteur au Maniement des Armes , référent GTPI appréciés

médiathécaire

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accueillir les publics individuels et collectifs
  • accueillir les publics
  • renseigner, orienter et conseiller les usagers
  • accueillir les classes et les structures de la petite enfance
  • prendre en charge la gestion, le traitement et la mise en valeur des collections du secteur
  • contribuer à la gestion et à la valorisation des collections
  • participer au suivi et à la valorisation de l’offre des ressources numériques
  • concevoir et mettre en œuvre les actions culturelles intra et hors les murs

Exigences

  • bonne maîtrise des domaines cinématographiques et musicaux
  • rigueur et minutie pour le travail d’équipement et la réparation de documents
  • formation en métier du livre et expérience en bibliothèque appréciées
  • connaissances et appétence dans le domaine du numérique
  • sens de l’accueil et du service public
  • connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
  • culture générale et connaissance de la littérature jeunesse
  • aisance avec l’informatique et le numérique

juriste

Exigences

  • expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics
  • maîtrise de la réglementation relative à la commande publique
  • connaissances en droit public général
  • bonnes connaissances de l’environnement territorial
  • autonomie, rigueur et réactivité
  • qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
  • sens des responsabilités, force de proposition
  • capacité de synthèse et d’analyse

Responsabilité

  • programmation et suivi de l’activité, mise en place d’outils internes
  • animation d’un réseau acheteur avec les communes membres de la communauté d’agglomération
  • assurer une veille juridique et accompagner et sensibiliser les services au regard des évolutions du droit de la commande publique
  • habitat, Restauration,, Juriste marchés publics , Communauté d'Agglomération VAL PARISIS Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques, de la commande publique et de la mutualisation, vous avez pour missions la gestion des procédures de passation de marchés publics et l’accompagnement des services opérationnels dans l’exécution des contrats en cours

directeur

Responsabilité

  • gérer les conflits
  • diriger la structure
  • garantir la qualité de l’accueil des usagers
  • gérer les plannings de service public
  • organiser l’accueil des groupes et des actions hors les murs
  • assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière de la structure
  • organiser les activités de la médiathèque
  • collaborer avec les services intercommunaux, municipaux et les partenaires

Exigences

  • formation dans le domaine des métiers du livre souhaitée
  • expérience professionnelle similaire appréciée
  • maîtrise des outils bureautiques et numériques indispensable
  • conditions d’exercice
  • déplacements ponctuels à prévoir sur le réseau

chef de projets

Responsabilité

  • gestion administrative et budgétaire du projet, rédaction de notes et délibérations, suivi des marchés
  • participation à l’élaboration d’outils de communication et de promotion des actions
  • organisation d’évènements
  • master II dans le domaine de l’agriculture et de l’alimentation, ou équivalent
  • contribuer avec les autres acteurs impliqués à la valorisation agricole puis éventuellement énergétique de la biomasse en créant un exutoire de proximité
  • sous la responsabilité de la directrice de l’environnement, les missions principales du chef de projet s’articuleront autour d’une démarche de concertation avec les acteurs agricoles et d’échanges avec les collectivités, les partenaires, les directions de la communauté d’agglomération Val Parisis et une assistance à maîtrise d’ouvrage
  • grande autonomie et rigueur dans l’organisation du travail, réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation, écoute active, intelligence des situations
  • recenser toutes les problématiques foncières liées aux pôles agricoles de proximité, proposer et mettre en œuvre les politiques correspondantes