COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX COMMUNAUTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
conducteur
commercial
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX COMMUNAUTE 2666 € -36%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 333 €/mois

Salaire net / mois

~1 820 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 416 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur 2 333 € 2 416 € -3,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX COMMUNAUTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2333 €
35%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur
2333 €
10%
2564 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
2666 €
74%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX COMMUNAUTE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réparer les fuites sur réseaux
  • compléter le dossier travaux avec les informations des chantiers
  • assurer la préparation des chantiers, prendre connaissance des enjeux et des choix faits
  • préparer l'organisation du chantier, prévoir le réemploi, l'approvisionnement de matériaux
  • réaliser les terrassements sur interventions urgentes en astreinte
  • assurer la bonne exécution du chantier qui lui est confié dans les meilleures conditions techniques et de sécurité
  • S'adapter aux variations de situation et aux imprévus
  • organiser l'entretien et le maintien en état du matériel de l'équipe et remonter les informations sur l'état des engins de chantier

Exigences

  • permis C et CE appréciés, CACES A ou B1 ou C1 fortement recommandés

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • répertorier les usagers devant remettre aux normes leur installation Assainissement Non Collectif ou leur branchement Assainissement Collectif
  • S assurer de la bonne exécution des travaux
  • répondre au téléphone et aux mails
  • recueillir les demandes, accueillir les usagers en rendez-vous particulier
  • échanger avec les mairies sur des situations particulières
  • instruire les dossiers de demande de subvention
  • démarcher, contacter les propriétaires d installation non-conforme selon les bases des contrôles
  • enregistrer les demandes, regrouper les pièces justificatives, transmettre aux services concernés, classer les dossiers

Exigences

  • de profil Bac ou à niveau d’expérience équivalent dans la relation client ou usager

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner le responsable et les différents services sur les missions d'assistanat et de secrétariat
  • assister l équipe de préfiguration dans la création de la régie jusqu au 31 décembre 2023
  • planifier et organiser les réunions, les événements en veillant à ce que tous les détails logistiques soient pris en charge
  • gérer la flotte automobile et la gestion des carburants
  • assurer le suivi du matériel de premiers secours
  • gérer le stock et recenser les besoins de fournitures du service
  • gérer les contrats d entretien des locaux
  • gérer les agendas de la direction, en fixant les rendez-vous et en planifiant les réunions

Exigences

  • issu d'une formation supérieure, Bac +2 ou équivalent
  • vous êtes à l'écoute, respectueux des règles, et aimez travailler en autonomie
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • vous avez un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion
  • vous avez d excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • vous savez faire preuve d excellente communication orale avec de très bonnes aptitudes rédactionnelles
  • vous avez des facultés d'adaptation, de prise d'initiatives et de responsabilité

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre et analyser les tableaux de bord
  • participer aux étapes de préparation des budgets et saisir les maquettes budgétaires pour la Préfecture
  • gérer la dette et la trésorerie
  • rattaché à la Responsable financière de la régie
  • participer aux travaux de clôture
  • rédiger des délibérations
  • réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives et des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
  • élaborer et suivre des outils de gestion permettant de suivre une comptabilité analytique

Exigences

  • rigoureux et réactif , vous avez le goût des chiffres et faites preuve d'esprit d'équipe
  • vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion
  • force de proposition, vous savez convaincre vos interlocuteurs
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

animateur

Exigences

  • rigueur et fiabilité, capacité d’analyse et de synthèse
  • organisé, autonome, fait preuve d’initiative
  • pédagogue
  • bon niveau de communication écrit et oral
  • formation Master ou équivalent
  • première expérience dans la gestion d'un système de management intégré appréciée

Responsabilité

  • participer à la définition et déployer la politique Qualité / Environnement du Petit Cycle de l’Eau
  • formalisation des process
  • au sein du Pôle Environnement
  • spécificités du poste
  • mise en place d’une gestion documentaire
  • organisation naissante
  • au sein d’une organisation en plein développement, avec des ambitions fortes, la ou le candidat aura pour mission, en étroite collaboration avec la direction, de mettre en place et d’animer un système de management de la qualité, d’animer la politique prévention et de santé, de mettre au cœur des décisions et préoccupations notre impact sur l’Environnement
  • veille réglementaire

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition et déployer la politique Qualité / Environnement du Petit Cycle de l’Eau
  • au sein du Pôle Environnement
  • au sein d’une organisation en plein développement, avec des ambitions fortes, la ou le candidat aura pour mission, en étroite collaboration avec la direction, de mettre en place et d’animer un système de management de la qualité, d’animer la politique prévention et de santé, de mettre au cœur des décisions et préoccupations notre impact sur l’Environnement
  • objectif certification 9001 et 14001

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et notamment en environnement
  • bonne méthode d'analyse et de diagnostic
  • bonne connaissance de management
  • savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
  • disposer d’une expérience en tant qu’emploi fonctionnel/DGA en collectivité territoriale
  • savoir évaluer les projets, conseiller les élus et alerter sur les risques
  • superviser l'évaluation des projets et dispositifs
  • communiquer sur les finalités et enjeux des projets

Responsabilité

  • direction Aménagement-Habitat-Mobilités-Mer et Littoral et Sentiers de randonnées communautaires
  • direction des Services Techniques et Équipements Sportifs Communautaires
  • direction Economie-Tourisme-Commerce-Enseignement supérieur
  • direction Projets urbains
  • piloter pour la direction générale l’aboutissement et la déclinaison transversale du Plan Climat Air Energie Territorial et le Projet Alimentaire Territorial
  • ce pilotage inclut également la direction de la régie du réseau de chaleur communautaire
  • être l’animateur et le pilote de l’administration dans le cadre de la conduite du changement pour l’aménagement et le développement du territoire
  • être l’animateur et le pilote de l’administration dans le cadre du suivi des services communautaires techniques et des structures partenaires, outils de Morlaix Communauté au service des transitions énergétiques

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME