COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION "VITRE COMMUN Salaire
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Vitré
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION "VITRE COMMUN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION "VITRE COMMUN recrute pour des postes:

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • approche pédagogique adaptable à différents public
  • capacités relationnelles
  • sens du travail en équipe
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • rémunération selon grille FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • formation BAFA appréciée
  • connaissances des techniques d'animation et d'encadrement

Rémunération

  • selon grille FPT

Responsabilité

  • accueillir les enfants
  • appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • encadrer par l'animation un groupe d'enfants
  • organiser, préparer et animer les temps pédagogiques auprès des enfants
  • effectuer le pointage des enfants
  • le service éducation/restauration organise et coordonne l'ensemble des temps périscolaires de la journée de l'enfant et supervise la production des prestations de restauration
  • au sein des écoles publiques et sous l'autorité du Coordonnateur de site, l'agent participe à la préparation et la mise en œuvre des animations proposées et assure l'encadrement des enfants dans une attitude pédagogique et éducative
  • au sein de la Ville et sous l'autorité du Coordonnateur de site, l'agent participe à la préparation et la mise en œuvre des animations proposées et assure l'encadrement des enfants dans une attitude pédagogique et éducative

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • bureautique
  • discrétion
  • initiative
  • organisation
  • respect des délais réglementaires
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Rémunération

  • rémunération selon grille FPT

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon l'age de l'apprenti

Exigences

  • être rigoureux et motivé
  • aptitude au travail en équipe

Responsabilité

  • réaliser un inventaire des zones d'activités économique et cartographier les occupants en utilisant différents supports
  • sous l'autorité du responsable du service, l'apprenti sera tutoré par une conductrice d'opérations
  • assurer une veille foncière et urbaine : avis sur les DIA et notifications SAFER, avis sur les autorisations d'urbanisme , avis sur l'évolution des PLU des communes de Vitré Communauté
  • travail hebdomadaire sur la base de 35h/semaine selon le planning à établir
  • participer à une réflexion stratégique sur l'aménagement des zones d'activités du territoireEtudiant en M2 urbanisme ou aménagement
  • assister au montage des opérations d'aménagement sur les plans techniques, fonciers, juridiques et financiers

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un plan de distribution
  • distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • restituer les éléments non distribués au service concerné
  • trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • permis B obligatoire
  • qualités relationnelles
  • rigueur, disponibilité et discernement

Rémunération

  • selon grille FPT

Responsabilité

  • acheminer le courrier interne sur les différents sites de Vitré Communauté, Ville de Vitré et CCAS de Vitré
  • prendre en charge, pré-trier et acheminer le courrier entrant au centre de tri postal
  • récupérer le courrier interne préparé par chaque service et le dispatcher dans les différents sites des trois collectivités
  • enregistrer les recommandés
  • connaissance de la règlementation liée au courrier
  • trier, affranchir et acheminer les courriers départ, vers le centre de tri
  • être polyvalent
  • maîtriser la saisie par voie électronique du courrier

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • permis B indispensable

Rémunération

  • selon grille FPT

Responsabilité

  • rendre des avis techniques au développement des zones d'activité communautaires et des documents d'urbanisme
  • suivre les chantiers et les opérations de réception des travaux des ouvrages de traitement, et rédiger les comptes-rendus de réunion de chantier
  • suivre la mise en place des conventions de rejets avec les industriels, et les relations avec les industriels
  • participer à la rédaction des cahiers des charges, des rapports d'analyses des offres des marchés d'exploitation et de prestations
  • préparer, rédiger et coordonner l'ensemble des rapports réglementaires de suivi de fonctionnement des ouvrages de traitement
  • effectuer de la veille afin d'acquérir des données techniques sur les ouvrages de traitement d'assainissement
  • suivre et répondre aux demandes des administrations, élus, usagers et bureau d'études
  • rédiger et porter le RPQS Communautaire

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • attirance pour la musique
  • connaissances des logiciels bureautiques
  • diplômes

Rémunération

  • selon grille FPT

Responsabilité

  • au sein du Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté, l'agent est placé sous l'autorité de sa directrice

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • expérience similaire appréciée
  • attirance pour le sport

Rémunération

  • SMIC Horaire

Responsabilité

  • mise en place d'animations lors des temps libres

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe

Rémunération

  • rémunération selon grille FPT

Responsabilité

  • vous apportez une aide permanente à l'ensemble des cadres de la direction en termes d'organisation, de priorisation, de gestion de dossiers et de suivi de documents sensibles

guide conférencière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H Horaires variables VACATIONS

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • carte de guide conférencier obligatoire
  • connaissances de l¿art en général
  • connaissances de l¿histoire de France
  • esprit de synthèse
  • maîtrise de l¿histoire du patrimoine Vitréen

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • vacation