COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS DE FLAN Salaire
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Bergues

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS DE FLAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS DE FLAN recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • organiser des actions de communication

Rémunération

  • mensuel de 2080,59 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en externe, élaborer et mettre en œuvre une stratégie des usages et services numériques
  • ce poste consiste à consolider et mettre en oeuvre la feuille de route numérique à destination des habitants et des agents de la CCHF

contrôleuse de gestion

Commerce

  • administratif

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • véhicule léger Souhaité

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • administratif

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • experience : 1 an

Responsabilité

  • l'accueil et relations avec les familles
  • les soins de l'enfant ( hygiène, alimentation, sommeil
  • les activités et éveils de l'enfant
  • vous travaillez en équipe, vous avez le sens du relationnel
  • suivre et connaitre la législation et règlementation dans le domaine de la petite enfance

éducatrice de jeunes enfants

Commerce

  • administratif

educatrice

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • informer les parents et les professionnels de la petite enfance domiciliés sur le territoire de la CCHF
  • offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles