Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BIEVRE EST

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BIEVRE EST recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • vos avantages
  • vous êtes rigoureux et faites preuve d'une bonne présentation et de discrétion. maîtrisez les outils bureautiques, et le logiciel métier eau (Anemone
  • vous avez une connaissance dans le fonctionnement des collectivités et idéalement dans le secteur de l'eau ou des déchets
  • catégorie C / Filière Administrative / Grade Adjoint administratif ou à défaut contractuel

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques et accueil physique dans les locaux du service
  • suivi d'indicateurs
  • traitement des demandes écrites dans les logiciels métiers : abonnement / résiliation / mutation
  • recouvrement des factures
  • envoi des relances sur les factures impayées
  • accueil des abonnés du service
  • appui à l'agent en charge de la facturation
  • édition de factures rectificatives suite à annulations

Rémunération

  • chèque repasStatutaire + IFSE

responsable maintenance

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • responsable pôle apport volontaire et maintenance du bâti
  • sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en coordination avec les différents chefs de service , le responsable pôle apport volontaire et maintenance du bâti assure la supervision du pôle apport volontaire via le réseau des 8 déchèteries et des points d’apports volontaires ainsi que la coordination de la maintenance bâtimentaire dans un objectif d’optimisation du service en matière de coûts, délais, qualité de service et sécurité

agent immobilier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • €24 000 par an

responsable de communication

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • entre 35000 € et 45000 €

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation supérieure en communication appréciée – Niveau MASTER
  • maîtrise des outils de création graphique de l’animation de réseaux sociaux, du référencement web
  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • connaissance des outils et des stratégies de communication
  • véritable attrait pour les problématiques en lien avec la préservation de l’environnement, la prévention des déchets, l’économie circulaire,…
  • connaissance des méthodes et outils d'animation, notamment en milieu éducatif
  • qualités rédactionnelles, capacité de synthèse
  • discrétion, autonomie, méthode, organisation et esprit d'initiative

Responsabilité

  • participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
  • assurer la mise en œuvre de la communication interne et institutionnelle
  • participer à l'élaboration et au suivi des actions correctives de la qualité du tri sur le terrain et des actions d’animations
  • organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux actions de l’établissement
  • concevoir et réaliser les supports de communications en lien avec les activités de l’établissement
  • préparer et animer les actions de prévention des déchets et de promotion du tri
  • organiser, coordonner et participer à des évènements
  • responsable de la communication et de la prévention

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • attribuer un marché
  • assurer un suivi des fournisseurs
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • connaissance du droit de la cde publique
  • procédures administratives et comptables
  • travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • statutaire + ISFE

Responsabilité

  • enregistrer des factures
  • assister les services acheteurs en termes d'expression des besoins, de montage contractuel, de procédure
  • suivre l'exécution des mandats et titres
  • participer à la préparation budgétaire
  • rédiger les actes et courriers afférents
  • assurer la gestion des contentieux le cas échéant
  • vérifier les imputations budgétaires
  • accompagner les services prescripteurs de l'expression de leurs besoins d'achat à la mise en œuvre une démarche de sourcing ciblée

animatrice

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • communication interne
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • animer une réunion
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Responsabilité

  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • diplome d'état d'auxiliaire de puériculture
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
  • diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2080 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • statutaire + prime
  • chèque repasStatutaire + prim

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accueil de l'enfant et de sa famille
  • fonction auprès de l'enfant
  • participation volontaire au projet Lieu d'Accueil Enfants Parents
  • chercher à identifier les besoins de chaque enfant qui vous est confié et la meilleure réponse à y apporter
  • intervenir dans l'encadrement des stagiaires
  • participer à l'élaboration et à la mise en place de projets avec le reste du personnel
  • travail en collaboration avec les autres accueillants : élaboration du projet de fonctionnement, du règlement intérieur
  • placé sous la responsabilité de la Directrice de l'EAJE PIROUETTE, vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • diplome d'état d'auxiliaire de puériculture
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
  • diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • statutaire + prime
  • chèque repasStatutaire + prim

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accueil de l'enfant et de sa famille
  • fonction auprès de l'enfant
  • participation volontaire au projet Lieu d'Accueil Enfants Parents
  • chercher à identifier les besoins de chaque enfant qui vous est confié et la meilleure réponse à y apporter
  • intervenir dans l'encadrement des stagiaires
  • participer à l'élaboration et à la mise en place de projets avec le reste du personnel
  • travail en collaboration avec les autres accueillants : élaboration du projet de fonctionnement, du règlement intérieur
  • placé sous la responsabilité de la Directrice de l'EAJE PIROUETTE, vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité publique
  • utiliser les outils bureautiques

Responsabilité

  • participer à l'enregistrement et à la ventilation des factures
  • apprécier la validité des pièces justificatives comptables
  • vérifier les imputations
  • contrôler les crédits disponibles
  • émettre des mandats et des titres jusqu'au transfert des flux à la trésorerie
  • réaliser les annulations et rejets
  • contrôler la facturation des services
  • saisir les marchés sur le logiciel comptable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • chèque repasStatutaire + IFSE

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • elaboration de comptes rendus d activité
  • réalisation des déclarations trimestrielles et annuelles
  • réaliser des animations sur le tri et le devenir des déchets à destination du grand public, scolaires, Mobiliser les différents partenaires
  • préparation de pièces techniques des marchés publics
  • préparation du budget dédié à la communication
  • suivi des recettes liées à ce contrat
  • mettre à jour la photothèque
  • mise en oeuvre et suivi des actions inscrites au PLPDMA

Exigences

  • vos capacités de négociation, relationnelles et de dialogue sont avérées
  • vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous êtes autonome et rigoureux et disposez d un esprit d analyse et de synthèse
  • vous êtes sensibilisés par les questions environnementales
  • la connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du travail avec les élus sera appréciée
  • vous connaissez les règles générales du droit appliquées à la communication digitale
  • de formation supérieure , vous disposez d une expérience probante en matière de communication dans la gestion des déchets
  • vous maîtrisez l ensemble des outils bureautique courants , des outils du web, des logiciels de PAO et de la photo