COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGES Salaire
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Jargeau
5 RUE DU 8 MAI 1945, 45150 JARGEAU
Téléphone:
+33 2 38 46 46 81
SIREN:
244500427
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ONE TWENTY ONE 1833 € +10%
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGES 1400 € -16%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • expérience en collectivité territoriale appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion de la réception des mails et transmission aux interlocuteurs concernés
  • gestion du courrier : réception, scan et transmission aux services
  • informatique et téléphonie : suivi des demandes d'assistance des prestataires
  • accueil général téléphonique et physique

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique du public et des pétitionnaires
  • gestion et enregistrement du courrier arrivé, rédaction du courrier, envoi des courriers
  • préparation et suivi des commissions
  • classement et archivage des dossiers du pôle
  • réception et aide à la préparation des dossiers pour les instructeurs
  • participation au traitement des demandes de renseignements de 1er niveau
  • tenue des tableaux de bord d’activité

agent administratif

Responsabilité

  • / Courrier / Accueil

conseiller en prévention

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la mise à jour et l’application du document unique et tous documents liés à
  • au sein du pôle ressources, vous serez sous l’autorité de la responsable du service des
  • le cadre d’une convention de mise à disposition
  • commune : assister et conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles
  • instruire les dossiers, réaliser les enquêtes, analyser les causes des accidents en
  • mettre en place des actions de communication sur la prévention des dangers
  • SUR-LOIRE Ou par voie dématérialisée à : dga@cc-loges.fr
  • susceptibles de compromettre la sécurité des agents

Exigences

  • permis B obligatoire
  • prévention et/ou d’un diplôme de niveau III ou IV dans le domaine de la santé, sécurité
  • expérience de la fonction d’au moins un an, et vous avez suivi la formation de conseiller en
  • vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens de la confidentialité
  • goût du contact, et votre esprit d’observation et d’initiative vous permettent de mener à
  • pré requis : de Niveau IV ou Niveau III , vous justifiez d’une
  • bien les missions qui vous sont confiées
  • votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines, alliées à votre

maître-nageur sauveteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller à la sécurité du public, à la bonne tenue des bassins et de l’établissement, faire
  • veiller à la sécurité du public, à la bonne tenue des bassins, surveiller les installations sportives
  • respecter le règlement intérieur, le POSS et assurer le reporting au responsable
  • faire respecter le règlement intérieur, le POSS et assurer le reporting
  • garantir la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant, à la qualité de l'eau et
  • sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Equipements Aquatiques, vous serez
  • participer à l'élaboration des projets pédagogiques et de l'ensemble de l'offre de service
  • de la sécurité des installations et du matériel

Rémunération

  • statutaire et régime indemnitaire

Exigences

  • titulaire du permis B
  • sens des responsabilités et des initiatives
  • sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe
  • sens du dialogue et qualité d'écoute
  • bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers

assistant administratif

Rémunération

  • à partir de 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • CAP / BEP
  • assistanat Administratif: 1 an
  • assistant administratif: 1 an

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre, avec le Comité de pilotage et le Comité technique, les orientations
  • stratégiques en matière d'habitat, de service, de commerce, de mobilité , et animer un réseau
  • piloter la définition et la mise en œuvre d’un PLH
  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication, assurer la concertation
  • opérationnel de projets
  • S'assurer de la compatibilité des programmes d'actions entre eux, et avec les documents
  • piloter l’étude pré-opérationnelle OPAH en lien avec le Bureau d'études qui sera retenu
  • ou par voie dématérialisée à : dga@cc-loges.fr

Exigences

  • permis de conduire indispensable
  • sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires
  • beaucoup de réactivité
  • formation supérieure Bac + 5 en développement territorial (aménagement du territoire, urbanisme

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer les contrôles de fonctionnement des installations ANC
  • rédiger les rapports de contrôles dans l’application métier
  • participer à la planification des contrôles et l’envoi des rapports avec l’assistante du service
  • participer à la sensibilisation des usagers et les conseiller sur leurs installations
  • assurer les contrôles de conception et de réalisation des installations neuves
  • réaliser des mesures sur le terrain
  • participer ponctuellement à des réunions

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac ou équivalent assainissementCette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • vous êtes rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers et du matériel
  • vous justifiez d’un diplôme et/ou d’une expérience dans les métiers de l’assainissement, en
  • vous maîtrisez les outils informatiques et une connaissance
  • disposez de connaissances en pédologie
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant en autonomie lors de vos déplacements

medecin generaliste

Responsabilité

  • activité de soin et de prévention en tant que médecin généraliste de proximité
  • coordination des soins avec les autres professionnels du CIS
  • participation à l’élaboration des rapports annuels d’activité
  • délégation des tâches administratives et comptables à la coordinatrice
  • participation à l’amélioration du fonctionnement du Centre et à la qualité des prises en charge de patients, notamment à travers l’actualisation du projet de santé du CIS

Exigences

  • pré requis : Médecin généraliste inscrit à l’Ordre des Médecins
  • poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement ou contractuel

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • BPJEPS AAN, BEESAN , CAEPMNS et PSE1 à jour
  • connaissances des procédures de veille sanitaire et analyses journalières de l'eau des bassins
  • connaissances réglementaires et organisationnelles des établissements aquatiques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Responsabilité

  • accueil, renseignement, conseil et surveillance des différents publics fréquentant le centre aquatique
  • encadrement des activités aquatiques intercommunales
  • mise en place de matériels sportifs, et préparation des séances
  • mise en œuvre des actions pédagogiques d'apprentissage et d'animation, auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré, selon les directives de la hiérarchie et en conformité avec le cadre règlementaire de l'éducation nationale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale