COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU Salaire
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Marseille 13
PAE DE TOURNEBRIDE

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • un Agent Comptable, financier et budgétaire

Rémunération

  • mensuel de 1670 Euros à 1820 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez également la gestion budgétaire et financière
  • sous l'autorité de la Directrice du pôle Finances-Marchés Publics, vous serez chargé principalement du traitement comptable des dépenses et recettes, ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

chef

Responsabilité

  • assistance à maîtrise d'ouvrage projets de VRD en lien avec la mobilité du territoire
  • soutien technique pour les projets de développement ou d'extension de Parcs d'Activités
  • force de proposition auprès des élus pour la mise en œuvre et le suivi des projets techniques
  • réalisation d'études de faisabilité, de programmation et aide à la préparation du budget
  • préparation et suivi technique des projets en lien avec le service marchés publics
  • soutien technique sur la mission randonnée : Suivi de travaux selon un diagnostic établi + gestion de la partie randonnée pour le développement de la randonnée vélo et équestre

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité du responsable du pôle aménagement et du référent bâtiments, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des locaux de l'Office de tourisme communautaire

Exigences

  • permis B indispensable
  • aptitude physiques aux tâches d'entretien

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros
  • statutaire + régime indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe

porteurs

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • un Développeur économique
  • accompagnement des porteurs de projets et soutien au commerce

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • en qualité de développeur économique, vous assurez la mission d'accompagnement des porteurs de projets pour le compte de Grand Lieu Communauté
  • grand Lieu est un territoire dynamique où il fait bon entreprendre, où plus de 2500 entreprises se sont déjà établies et où plus de 300 se créent chaque année
  • sur ce territoire d'avenir, les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois
  • au cœur de cette stratégie, la volonté est de développer l'animation économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises, leurs projets et les différentes structures intervenant en matière d'accompagnement des entreprises
  • sous la direction de la Directrice du pôle attractivité, et dans le cadre d'une réorganisation des missions, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui travaille de manière collective à la réussite des projets

référent

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail le samedi

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace urbain

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable du service Gestion des déchets, vous assurez la pré-collecte des bacs sur le territoire de la communauté de communes, l'encadrement de l'équipe propreté ainsi que l'information des usagers