COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET Salaire
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Neuville-aux-Bois
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET recrute pour des postes:

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD saisonnier

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,8 Euros à 11 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec l'élu référent, vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la feuille de route de la collectivité et l'accompagnement des évolutions du service en fonction des orientations stratégiques et de la demande des usagers

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,45 Euros

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer des plats simples
  • réceptionner et contrôler des produits
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • FORMATION HACCP OBLIGATOIRE

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la réception des repas, la remise en température, la distribution, et aider les enfants puis nettoyage selon les protocoles et planification définis)
  • entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • assurer le nettoyage du matériel et des locaux de restauration
  • aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
  • nettoyer les sanitaires
  • un complément d'entretien sera à assurer à l'accueil de loisirs situé dans le même bâtiment
  • vider les corbeilles à papier et les poubelles
  • approvisionner le consommable

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • annuel de 23000 Euros à 25000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • en fonction de la politique de communication définie par les élus, sous la responsabilité des directeurs généraux et en lien avec les responsables de services concernés, vous concevez, pilotez et produisez des supports de communication des différents services
  • vous rédigez des communiqués de presse, publications, articles,...vous planifiez les publications des services sur les réseaux sociaux, vous assurez la valorisation de l'action publique sous la forme de « journalisme territorial »

assistante comptable

Commerce

  • administratif

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • connaissances de la comptabilité
  • connaissance du fonctionnement d'un service eau et assainissement appréciée

Responsabilité

  • gestion administrative et relations usagers
  • assure la relation avec les usagers et les prestataires de services
  • assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
  • gestion de la relation usagers : demande d'abonnement, résiliation
  • gestion de la facturation : contrôle des consommations, mise à jour des données usagers, création des factures

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Régime indemnitaire, CNAS
  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • Complémentaire santéRémunération : statutaire + régime indemnitaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Développement durable

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Socio-économie
  • Chargé / Chargée de mission développement
  • Techniques de traitement des eaux
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autrestatuaire + régime indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DE Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entrepriseRémunération statutaire + Régime indemnitaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des programmes d'entretien
  • Préconiser des travaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger