Communauté de communes le Grésivaudan Salaire

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  Froges
390 RUE HENRI FABRE
  https://www.le-gresivaudan.fr
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Les salaires sur les positions chez Communauté de communes le Grésivaudan

Salaire estimé

€ 2583

Salaire médian chez Communauté de communes le Grésivaudan

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2575 Le salaire moyen
€ 2833 Salaire le plus élevé

Communauté de communes le Grésivaudan recrute pour des postes:

charge de projets culturels

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • environnement de travail : La direction des ressources humaines est composée d’une équipe de 27 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité, en forte évolution et développement ces dernières années

médiathécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contractuel - Accroissement temporaire d'activité Type de recrutement : Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement Lieu de travail : Médiathèque Jean Pellerin, 221 av

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • formation universitaire dans les métiers des bibliothèques et/ou expérience significative dans un emploi similaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille statutaire + Primes
  • grille statutaire des assistants de conservation du patrimoine et en fonction de l'expérience + Régime indemnitaire de fonction de 500€ brut mensuel + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de sa rémunération + prime week-end Avantages : Télétravail possible, aménagement du temps de travail, RTT

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • titulaire ou contractuel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • soins
  • descriptif du poste : Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
  • vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux

Rémunération

  • grille statutaire + Primes
  • grille statutaire des infirmiers territoriaux en soins généraux et en fonction de l'expérience + Régime indemnitaire de fonction de 450€ brut mensuel + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime week-end Avantages : Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale , adhésion au Comité d'œuvres Sociale

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H25 Horaires normaux
  • 3H08 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Rémunération

  • selon grilles de la collectivité
  • grille statutaire + Primes

Responsabilité

  • la direction comprend au total 300 agents
  • le planning tourne entre les agents
  • 19 accueils par an : 66.5 h + 30 h de réunions et de supervision par an + 14 h de formation

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux titulaire FPT ou contractuel

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • son métier requiert par ailleurs la maîtrise des outils informatiques
  • son expression orale et écrite doit être irréprochable

Rémunération

  • selon grille FPT cat C

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable du service inclusion, prévention et emploi-insertion, Il/elle assure l'assistanat administratif au sein de la Maison des Services à Pontcharra
  • il favorise l'écoute et la diplomatie pour entretenir ses relations avec les différents interlocuteurs

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux titulaire FPT ou Contractuel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • selon grille FPT cat B

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux Titulaire FPT ou contractuel

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • selon grille FPT cat B

technicienne

Responsabilité

  • organiser administrativement et financièrement le service RND
  • chercher, organiser des moyens de financement du service RND
  • réaliser des diagnostics d'installations sur le terrain
  • suivre les études techniques
  • il/elle assurera la rédaction des documents nécessaires , les rendez-vous avec les demandeurs, la réalisation des contrôles nécessaires pour la finalisation des autorisations de branchement en relation avec le service exploitation
  • assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation
  • etablir la liste des usagers faisant l'objet d'un suivi par le service et devant être suivis par le service
  • rendre compte de ses interventions

Exigences

  • permis B indispensable
  • le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
  • débutants acceptés

accueillant d'enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 8 accueils : 28 h + 4 réunions d'équipe et de supervision : 12h + 1 jour de formation : 14h

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • diplôme d'assistant socio-éducatif de Jeunes enfants, Conseiller en économie sociale et familiale, assistant social , conseillère en parentalité) ou psychologue exigé
  • psychologue indépendant PROS-CONSULTE - 38- GRENOBLEVous êtes psychologue indépendant , à l'aise avec les outils numériques et ouvert à une nouvelle approche de la psychologie? GEO-PSY est fait pour vous...Profession libérale - Temps pleinPublié hierProfession libéraleTemps plein

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Communauté de communes le Grésivaudan

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2500 €
37%
3402 €
coordinateur
2666 €
10%
2931 €
cuisinier
2250 €
2%
2275 €
directeur
2833 €
63%
4592 €
infirmier
2666 €
1%
2684 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2575 €