COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE VALLEE Salaire

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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE VALLEE

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE VALLEE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon grille des salaires

Responsabilité

  • il/elle réalise les opérations complexes et de fin d'année et participe à l'élaboration budgétaire avec la DGA
  • au sein du pôle finances du service Ressources de la CCDSV et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable de la gestion comptable est chargé DE coordonner et de contrôler l'exécution comptable réalisée par les deux agents complétant le pôle finances dont il assure le management

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • qualités relationnelles et sens du service public
  • être capable d'organisation, de méthode et de rigueur
  • être en capacité de prioriser des tâches et de travailler dans un temps imparti

Rémunération

  • selon grille des salaires

Responsabilité

  • réaliser et contrôler les engagements comptables dans le cadre d'une procédure dématérialisée
  • contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations budgétaires, l'exécution des commandes et des marchés
  • suivre la trésorerie, assurer le pointage des états des crédits consommés
  • assurer le classement et l'archivage des pièces comptables
  • maintenir de bonnes relations avec les services internes, la Trésorerie, les fournisseurs et les prestataires extérieurs
  • réceptionner les factures et pièces comptables dématérialisées dans CHORUS PRO, les transmettre aux services concernés pour validation et en assurer le suivi
  • emettre les titres et les mandats dans le respect des délais, en contrôlant selon les budgets, les écritures de TVA, dans le souci constant de la qualité comptable

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - utilisations outil numérique

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • organiser des actions de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • un animateur référent de la Maison France Services
  • à temps non complet
  • à compter 2 mai 2022

Rémunération

  • selon grille indiciaire des salaires

Responsabilité

  • la Maison France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs et d'effectuer des démarches
  • vous assurerez la gestion administrative et le suivi de la Maison France Services et participerez à son bon fonctionnement et à son animation
  • sous la responsabilité de la Responsable de l'action sociale, avec un collègue animateur , vous organiserez et effectuerez l'accueil des usagers de la Maison France Services

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - utilisations outil numérique

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • organiser des actions de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • un animateur de la Maison France Services
  • à temps non complet
  • à compter 2 mai 2022

Rémunération

  • selon grille indiciaire des salaires

Responsabilité

  • la Maison France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs et d'effectuer des démarches

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - SECTEUR MOBILITE

Exigences

  • déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en oeuvre
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • organiser un planning du personnel
  • coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
  • réguler le trafic d'un site d'exploitation de transports routiers

Rémunération

  • selon grille indiciaire des salaires

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chef de service des Mobilités Durables a pour principale mission de redéfinir et de mettre en œuvre la politique de mobilité du territoire

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • évaluer le coût des opérations pour un projet
  • ingénieur de la construction

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • grille indiciaire grade ingénieur

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans - en management et sur poste similaire

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon grille indiciaireAutre

responsable de communication

Responsabilité

  • élaboration et pilotage de la stratégie de communication
  • marketing territorial
  • relation presse
  • réalisation des supports de communication
  • communication évènementielle
  • communication interne

Exigences

  • pilotage de projet et approche partenariale
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • maîtrise des techniques de communication sur les réseaux sociaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée
  • 12 Mois
  • contrat travail

Rémunération

  • REMUNERATION STATUTAIRE + TR + CNAS

technicienne

Responsabilité

  • régulariser la situation administrative des établissements identifiés comme prioritaires en délivrant des arrêtés d'autorisation et des conventions de déversement et vérifier leur application
  • accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires
  • le poste s'inscrit dans le cadre d'une opération collective sur deux ans en partenariat avec l'Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse
  • gérer les pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel, rechercher les sources de pollution, réaliser des analyses ponctuelles si nécessaire

bibliothécaire

Responsabilité

  • assurer une mise en valeur des collections attractive et adaptée à l'actualité de la médiathèque
  • apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé
  • mission 3 : Accueil du public
  • mission n°4 : Participer à l'équipement des documents
  • mission 2: Effectuer l'équipement de documents jeunesse et ados-adulte
  • accueil, orientation et information des usagers
  • participation au bulletinage des périodiques
  • petites réparations des documents