COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL D ESSONNE Salaire
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Ballancourt-sur-Essonne
36 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
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+33 1 64 93 72 46
SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL D ESSONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL D ESSONNE recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • suivi des différentes tâches en lien avec la crise sanitaire
  • remplacement du chargé d’accueil en cas d’absence dans le cadre des remplacements assurés par le pool des assistantes de l’EPCI
  • gestion de courriers divers et classement dans les dossiers administratifs, classement, numérisation, archivage, mise à jour des dossiers administratifs des agents
  • travaux de reprographie, préparation de dossiers de travail, prise de RV
  • rédaction de courriers dans le progiciel dédié, notes ou comptes rendus
  • gestion et suivi des conventions de Télétravail, suivi des attestations d’assurance, édition des courriers d’autorisation de télétravail
  • alimentation de tableaux de bord RH divers

Exigences

  • capacité de communication
  • bonnes connaissances des règles d’orthographe et de grammaire
  • technique de prise de note
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • techniques de recherche documentaire notamment réglementaire
  • dynamisme et réactivité
  • communication orale et écrite
  • logiciels de bureautique, logiciel de gestion du courrier, logiciel de gestion RH et finances

professeur de danse

Responsabilité

  • evaluer et aider à l’orientation des élèves
  • participer à des actions de formation, de diffusion et de création au niveau communautaire
  • activités spécifiques
  • développer la curiosité et l’engagement artistique
  • participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • enseigner une discipline artistique
  • formaliser les expériences
  • développer les projets chorégraphiques en lien avec les autres disciplines du conservatoire- Evaluer et aider à l’orientation des élèves

Exigences

  • expérience confirmée en tant qu’enseignant de hip-hop au sein d’un conservatoire ou d’une association
  • etre un artiste expérimenté dans une ou plusieurs spécialités esthétiques et instrumentales, chorégraphiques ou théâtrales
  • capacité à déterminer des objectifs d’apprentissages artistiques différenciés
  • aptitude à la gestion de projet
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • connaissance d’outils numériques spécialisés
  • savoir allier exigences de travail et bienveillance envers l’élève

graphiste

Exigences

  • capacité à travailler en équipe comme en autonomie
  • très bonne maîtrise de la suite Adobe
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication, ou expérience significative dans un poste équivalent
  • capacités d’apprentissage et d’adaptation
  • intérêt pour la photographie
  • bonne maitrise des principaux langages de la communication
  • bonne pratique des réseaux sociaux

chargé administration

Responsabilité

  • gestion et suivi des listes des élus sur tous les supports nécessaires
  • organisation des élections
  • gestion des archives
  • préparation, suivi et supervision de l’exécution des décisions du conseil communautaire sur le plan administratif et juridique
  • sécurisation juridique des actes de la collectivité et gestion des contentieux liés aux délibérations
  • gestion des assurances : relations avec les organismes assureurs, déclarations de sinistres, suivi des dossiers de sinistre
  • mise en place de tableaux de bord de suivi de l’activité du service
  • veille juridique

Exigences

  • techniques de prise de notes
  • pédagogie, réactivité et pragmatisme, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • formation supérieure en droit public et droit des collectivités locales appréciée ou expérience sur un poste similaire exigée
  • aisance rédactionnelle
  • bonne connaissance de l’environnement territorial
  • rigueur, bon relationnel
  • maîtrise de l’outil informatique

technicien

Responsabilité

  • exploitation et maintenance des équipements du SI
  • suivre le parc des SI des communes adhérentes au service commun
  • mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
  • installer, maintenir et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux
  • gestion des incidents d'exploitation
  • veille technologique et juridique sur les systèmes d’information
  • la CCVE recrute son Technicien Informatique Polyvalent pour exploiter et maintenir les équipements du Service Informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service commun, sous la responsabilité du Chef du service Informatique en liens étroits avec les communes membres de la CCVE et les Elus
  • maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI

Exigences

  • la connaissance d'outils issue du monde libre dans le domaine de compétences est un plus
  • vous souhaitez jouer un rôle moteur au sein de la Direction Ressources et Mutualisation d’une intercommunalité en plein essor
  • poste informatique
  • vous êtes autonome disponible et avez le sens du service public
  • architecture réseaux Microsoft
  • grande disponibilité
  • systèmes de sauvegardes
  • infrastructures réseaux

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI
  • vous êtes autonome et diplomate, avec une aptitude à fédérer, rigoureux et réactif et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure dans le domaine agricole
  • vous êtes autonome et diplomate, rigoureux et réactif
  • piloter les actions du CRSD sur le site des Casernes (coordination et recueil de différentes données des opérations d’aménagement sur un plan technique, juridique, financier, foncier, environnemental
  • des déplacements sont à prévoir

Responsabilité

  • la CCVE recrute son chargé de développement et d’innovation agricole qui participera à la définition et à la traduction des orientations stratégiques de l’EPCI en matière de développement agricole territorial
  • la CCVE recrute son chargé de mission développement territorial qui participera à la définition et à la traduction des orientations stratégiques en matière de développement territorial
  • vous souhaitez jouer un rôle moteur dans la mise en œuvre d’orientations d’un EPCI en matière de grands projets ?
  • sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l’aménagement territorial de la CCVE et en liens étroits avec les services développement économique et environnement territorial, le chargé de mission développement territorial, les élus communaux et communautaires, les partenaires publics, privés et associatifs, vous assurez l’animation des dispositifs dédiés à l’échelle du bloc local
  • sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la CCVE et en liens étroits avec les DGA, les services de l’EPCI, les élus communaux et communautaires, vous assurez l’animation des dispositifs de développement territorial à l’échelle du bloc local
  • vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans ce projet ? Rejoignez-nous
  • piloter le projet de reprise du site dit de « la Ferme de Bressonvilliers » pour la création d’un lieu d’accueil et la mise en place d’une véritable stratégie destinée à construire une offre de valeur différenciante et attractive pour les différents types d’acteurs visés
  • assurer le bon déroulement des projets sans lien hiérarchique avec les équipes pluridisciplinaires de la CCVE concernées, force de proposition sur les évolutions managériales et organisationnelles ; assure la circulation de l’information par une communication régulière avec les collaborateurs

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • piloter un projet
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
  • décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre

Rémunération

  • remuneration statutaire et exprience

assistante de gestion

Exigences

  • 4 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable
  • connaissances: principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction territoriale, nomenclatures et règles comptables M14 et M4. nomenclatures comptables des collectivités et leurs spécificités
  • avoir une connaissance de la comptabilité publique

Responsabilité

  • aide-comptable GIE WENG PHAT - 94- THIAIS- Saisie des factures fournisseurs- Suivi et comptabilisation des règlements- Procéder activement aux différents arrêtés et à l'élaboration de tableaux de Bord : hebdomadaires, mensuels,...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
  • aide-comptable AMIANTECH - 77- PRESLES EN BRIEVous serez rattaché directement à la DAF.Elle s'occupera de votre formation interne et vous aidera à vous développer.- Comptabilité Fournisseur :- Saisie des factures fournisseurs- Mise à jour...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante comptableMAIRE - 94- BONNEUIL SUR MARNEAssure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes des services qui lui ont été affectés.Assure la relation avec les usagers, les fournisseurs et assiste les services...CDD - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDDTemps plein
  • assistant / Assistante comptable opérationne CABINET CNG - 75- PARIS 11Nous recherchons un/une Assistant / Assistante comptable opérationnel afin d'assurer le poste suivant :Sous la supervision de l'expert-comptable, vous prendrez en charge et en toute...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • aide-comptable94- VILLENEUVE LE ROIPrise en charge des courriers, des appels téléphoniques.Participe quotidiennement au suivi de la comptabilité.Suivi des documents fiscaux comptables ou financiers - Classement et archivage des...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante comptable 75- PARIS 15tenue comptable, saisie des factures d'achats, ventes, banque, rapprochement bancaire, lettrage des comptes fournisseurs et clientsCDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres
  • préparer les factures et les pièces comptables ; saisir les mandats de dépenses et les titres de recettes, Gestion des régies et des impayés des régies de recettes. effectuez les transferts et les flux sur le site de la DGFIP. suivi du recouvrement

directeur

Responsabilité

  • professeur d’enseignement artistique chargé de direction

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • SELON grille fonction publique

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir un espace vert
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Logiciel de bureautique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger