COMMUNAUTE DE L OUEST RHODANIEN Salaire

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  Tarare
3 RUE DE LA VENNE, 69170 TARARE
Téléphone:  +33 4 74 05 06 60
SIREN: 200040566
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE L OUEST RHODANIEN

COMMUNAUTE DE L OUEST RHODANIEN recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité à mémoriser les circuits de collecte
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • PERMIS C FIMO OU FCO A JOUR
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • REMU STATUTAIRE/REGIME INDEM/

Responsabilité

  • nous recrutons pour le service de collectes des ordures ménagères 1 chauffeur pour la collecte automatisée latérale et assumerez également la fonction de Ripeur pour laquelle une bonne condition physique est requise dans le cadre d'un remplacement

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables SELON LES NECESSITES DU SERVICE

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • aisance dans l'utilisation des outils informatique
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • vérifier l'état des équipements, de l'installation et sécuriser l'ensemble
  • analyser les données de fonctionnement d'une installation
  • positionner l'engin en fonction des manoeuvres
  • réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
  • capacités d'expression écrite et orale
  • connaissance du fonctionnement des collectivités

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • recrutement statutaire/contractuel
  • mensuel de 2600,00 Euros à 3200,00 EurosRémunération statutaire + CNAS
  • rémunération statutaire + CNAS

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité du chef de service Systèmes d'information, transition numérique, le technicien systèmes et réseaux a pour mission de gérer et développer les infrastructures de la collectivité, de ses 31 communes et des 62 écoles
  • suivre l'étude sur la tarification industrielle
  • prévenir et gérer les pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans les réseaux d'assainissement
  • placé sous la responsabilité du chef de service Gestion du Patrimoine et des Infrastructures, le Technicien chargé de la voirie et des Aménagements Économiques a pour mission la préparation, programmation, conception, coordination et suivi des opérations de voiries et des travaux d'aménagement des zones d'activités et autres terrains de la communauté
  • mettre en oeuvre les actions relatives aux effluents non domestiques du plan d'actions issu du diagnostic amont RSDE
  • assurer la veille technique et réglementaire du domaine
  • il participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
  • accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires , assurer le suivi des analyses fournis mensuellement par les industriels

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents
  • déplacements : Ponctuels

chef

Responsabilité

  • et#61692; porter les valeurs managériales de la COR
  • et#61692; soutenir et porter les orientations fixées par la direction
  • et#61692; organiser la collecte, le transport, l'élimination et la valorisation des déchets en conformité avec la réglementation
  • et#61692; Elaboration et suivi du budget annuel, en lien avec le service Finances
  • et#61692; Élaboration des règlements et rapports du service et contrôle du respect des règlements
  • et#61692; impulser des actions afin de réduire la production de déchets à la source et améliorer les performances de tri
  • et#61692; proposer les modifications nécessaires liées à l'évolution de la réglementation ou des techniques
  • et#61692; Participation à la définition des orientations stratégiques

Exigences

  • idéalement Bac+3 et une expérience réussie dans les domaines techniques ou environnement et plus particulièrement en gestion des déchets
  • qualité relationnelles, sens de l'écoute et du contact
  • esprit d'initiative, rigueur, autonomie, attitude coopérative et goût du travail en équipe
  • compétences avérées en management d'équipe

technicienne réseau

Commerce

  • administratif

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • appliquer les mesures correctives
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser un suivi d'activité
  • repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • réaliser un état des lieux exhaustif des effluents non domestiques du territoire, Accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires, Prévenir et gérer les pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel, rechercher les sources de pollution, réaliser des analyses ponctuelles si nécessaire avec l'appui technique des exploitants de réseaux d'assainissement

maître-nageuse sauveteuse

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • €2 000

Responsabilité

  • 1️⃣ Encadrer et animer les activités aquatiques
  • ✅ Concevoir et animer des séances d’activités sportives
  • ✅ Adapter les enseignements aux besoins des usagers et aux niveaux de pratique
  • 2️⃣ Garantir la sécurité et le bien-être des usagers
  • ✅ Assurer une surveillance constante et active des bassins
  • ✅ Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité
  • ✅ Prévenir les comportements à risque et intervenir en cas de besoin
  • ✅ Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur

directeur financier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de la sécurisation des procédures et du respect des règles comptables et budgétaires
  • de la relation avec les élus, dans un environnement politique stable et une gouvernance claire
  • de l’animation du dialogue de gestion avec les directions et les services : conseil, pédagogie, accompagnement technique et acculturation financière
  • du pilotage du service, dans une logique de structuration, de montée en compétence, et de consolidation d’un binôme fort avec la chargée du budget

Exigences

  • formation supérieure en finances publiques, gestion ou comptabilité
  • expérience confirmée dans le pilotage budgétaire d’une collectivité territoriale
  • très bonne maîtrise du cadre réglementaire, des outils de suivi et de projection financière
  • capacité à manager une équipe à taille humaine, à accompagner le changement, à structurer les process
  • goût pour le travail partenarial et transversal, avec une posture pédagogique, rigoureuse et coopérative
  • sens politique, capacité à interagir efficacement avec les élus

Rémunération

  • selon profil, en référence à la grille des attachés territoriaux + régime indemnitaire

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

nageur sauveteur

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

technicienne

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • tickets restaurants

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

La langue

  • japonaise
  • néerlandais
  • espagnol
  • chinoise
  • anglais
  • portugais
  • russe
  • polonais