COMMUNAUTE DE PAYS Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE PAYS
COMMUNAUTE DE PAYS recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- élaborer un projet de développement local
Rémunération
- primesStatutaire + prim
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- annuel de 16390,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de manière ponctuelle, assurer l'accueil physique et téléphonique de la Maison de l'Economie, et de l'Emploi et de la Formation en suppléance de la chargée d'accueil
- au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et sous l'autorité de la Responsable du Pôle Economie-Emploi, vous aurez les missions suivantes
- saisie, mise à jour et exploitation des données sous un logiciel de contacts
- préparer les actes juridiques avant signature
- rédaction et transmission de comptes rendus de réunion
- prétraitement des courriers et des demandes reçues par téléphone et emails
- exploiter et mettre à jour des fichiers de données
- préparation des réponses aux sollicitations
chef
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- qualités relationnelles indispensables ; aptitude au contact et au travail de terrain
- capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
- qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
- capacités à conduire des projets et à être force de propositions
- réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
- connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion de l’eau
- goût pour le travail en équipe et en partenariat
- connaissances de l'administration de services publics à dominante technique
Responsabilité
- en lien avec le responsable du Pôle Aménagement du Territoire, et la chargée de mission PLUih, participer à l’élaboration du PLUih
- participer aux groupes de travail et instances au sein de la collectivité
- o Assurer la continuité du service SPANC et sa bonne gestion
- assurer les relations avec les partenaires
- o Réaliser le suivi administratif et financier
- organiser les comités de pilotage, réunions avec les partenaires, évaluation des démarches d’ORT et de PVD, développement d’outils de suivi partagés, …
- o Gérer et suivre la facturation de la redevance Assainissement
- montage des dossiers de subventions
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- annuel de 19800,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 mois
conducteur de car
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- transporter des scolaires
Rémunération
- annuel de 15840,00 Euros à 18668,00 Euros sur 12 mois
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de traitement des eaux
- vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- identifier des non-conformités
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
- contrôler une exploitation
- située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or en région Bourgogne-Franche-Comté, la Ville de Venarey-Les Laumes recrute par voie statutaire ou contractuelle, un agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement/fontainier
Rémunération
- mensuel de 1593,25 Euros à 1743,2 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- analyse technique de la faisabilité et chiffrage de petites opérations de VRD,-Suivi en interne des différentes phases du chantier et réception
- sous l'autorité de la Direction générale des services, vous serez chargé.e de l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable, de la réalisation des branchements des installations privées sur le réseau public
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 14H45 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - Une expéreince serait appréciée
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- entretenir des locaux
- normes HACCP
Rémunération
- mensuel de 890,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 650,00 Euros à 680,00 Euros sur 12 mois
puéricultrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- étapes du développement de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 13 mois
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - accueil , comptabilité générale
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
- maitrise de l'outil informatique
- sens du service public
- sensibilité au secteur associatif
Rémunération
- selon grille indiciaire
Responsabilité
- référent accueil et secrétariat