COMMUNAUTE DES COMMUNES Salaire
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Saint-Germain-en-Coglès
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SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DES COMMUNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
chauffeur

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%
COMMUNAUTE DES COMMUNES 1700 € -29.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DES COMMUNES recrute pour des postes:

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • critères de tri sélectif
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein du service gestion des déchets, votre objectif est de repérer les points et lieux où sont constatés les principales erreurs de tri, en vue de rencontrer les usagers et de communiquer auprès d'eux les règles du tri

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la communauté de Communes des Coëvrons recrute pour la commune de Voutré un secrétaire de mairie chargé d'accueil à l'agence postale pour mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale, coordonner les services et assurer les services postaux, financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
  • chargé d'accueil de l'agence postale

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • préconiser des travaux
  • repérer des dégradations ou incidents

Rémunération

  • statutaire+Régime indemnitaire+CNAS

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux 28h annualisées

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DES ACHARDS - 85- ST JULIEN DES LANDESVos Missions :- Animation d'un cycle d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et les locaux- ...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein
  • animateur/trice MAIRIE - 85- ST HILAIRE DE RIEZPour son espace jeunesse "45 tours", sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vous assurez l'encadrement et l'animation du public jeunesse .Vous assurez l'accueil et...CDI - Temps partielPublié il y a 3 joursCDITemps partiel

Rémunération

  • SELON PROFIL

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA OU EQUIVALENCE
  • B- Véhicule léger
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • assure l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
  • assure également l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas

Exigences

  • BAFA ou équivalence

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H En extérieur

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • diplômé d’un titre de niveau 5 en génie civil/bâtiment/génie électrique/ génie thermique, une expérience dans un domaine similaire serait appréciable
  • maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques
  • la possession du Permis B est obligatoire
  • réaliser, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • proposer, coordonner et contrôler la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires et des espaces verts
  • gérer, planifier et suivre les petits travaux de maintenance et entretien des bâtiments et espaces verts réalisés par le service
  • gérer le carnet de sécurité et les carnets d’entretien des bâtiments communautaires
  • planifier et suivre les vérifications annuelles règlementaires
  • rédiger des pièces techniques, des programmes AMO/MOE et suivre des marchés publics liés aux activités du service
  • contrôle des résultats d'autosurveillance et bilans transmis par les établissements autorisés, rédaction des rapports de contrôle
  • accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires
  • suivre les consommations d'énergies et fluides des bâtiments et proposer des améliorations

chauffeur

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • entretenir et nettoyer le matériel de collecte
  • remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou aux véhicules
  • enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
  • vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages
  • conduire les camions destinés à la collecte des déchets
  • surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
  • le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire

Exigences

  • vous détenez le permis Poids-Lourds avec FIMO à jour et dans l’idéal vous disposez d’une expérience en conduite de 6 mois
  • capacité de conseil de tris de 1erniveau
  • conduite en sécurité
  • diplomatie et capacité de travail en équipe
  • disponibilité
  • poste ouvert aux titulaires et contractuels

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • déterminer des mesures correctives
  • projet de promotion touristique
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 45000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 2 An(s) - en comptabilité

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - GEA OU CGO

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition