Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE MELUN VAL DE SEINE
COMMUNAUTE MELUN VAL DE SEINE recrute pour des postes:
responsable informatique
Responsabilité
assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
assurer la veille technologique dans les différents domaines du Pôle
piloter les actions structurantes du pôle et co-piloter les projets avec le pôle projets
mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité et les remonter à la hiérarchie périodiquement
assurer la sauvegarde et l’archivage des données ainsi que leur intégrité en mettant en place des procédures de tests périodiques
prioriser les tickets de demandes et d’incidents attribués aux équipes pour répondre aux critères de qualité
assurer la relation et le suivi des prestataires
assurer la sécurisation et le fonctionnement optimal des salles serveurs
responsable de sécurité des systèmes d'information
Responsabilité
participer aux choix techniques dans le domaine de la sécurité informatique
ecrire les procédures et documentations pouvant être utilisées par un membre de la DMSI et/ou un utilisateur
transférer les compétences et être expert technique auprès des équipes de la DMSI
contribuer au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité
définir une politique d’investissement au regard des objectifs de sécurité
identifier les enjeux et les risques de sécurité sur son périmètre
assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie et des métiers
suivre les évolutions réglementaires et techniques dans le domaine de la sécurité informatique en assurant une veille
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement public territorial
vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et en transversalité, faîtes preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
Responsabilité
produire les états pour les différents documents budgétaires
vérifier les pièces comptables des marchés avant leur mandatement
produire les états pour les documents budgétaires
contrôler les factures des services
effectuer les opérations d'inventaire
contrôler et valider les engagements de dépenses et recettes
classer, archiver les pièces et documents comptables
mettre à jour l'état de l'actif
assistant de direction
Rémunération
22 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
prise de notes, rédaction de comptes rendus de réunions
rattaché à la direction Générale Adjointe Ressources
traitement des dossiers et saisie de documents
réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion d'informations
relations internes : les cadres et agents de la Direction des Ressources
organisation et planification des réunions
accueil physique et téléphonique
Exigences
vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires de deux ans minimum et/ou une formation aux métiers d accueil ou de gestion administrative
sujétions particulières liées à la fonction : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilité
directeur
Rémunération
45 - 52 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
superviser la déclinaison opérationnelle et financière des fiches actions du contrat de ville
etablir et suivre le budget de la Direction
proposer des préconisations aux élus
représenter la CAMVS dans les réunions ou les groupes de travail concernés par la compétence exercée
contribuer à la définition des projets s inscrivant dans le champ de compétence tout particulièrement du contrat de ville, du contrat local de santé et de toutes politiques contractuelles afférentes à la compétence exercée en lien étroit avec les élus
contribuer au développement des projets de la CAMVS au sein de l équipe de Direction
faciliter les relations internes relatives au fonctionnement transversal
piloter les dossiers stratégiques de la Direction et en rendre compte notamment l'appel à projets
Exigences
vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, de ses acteurs institutionnels, économiques ou associatifs comme de l organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales
de formation supérieure de niveau Bac +5 avec une expérience en développement local et social et/ou politique de la ville, vous disposez d une expérience managériale de 5 ans minimum
directeur général
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur
Type de contrat
FULL_TIME
Rémunération
A négocier
traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
autonome, réactif et polyvalent, vous connaissez de plus les règles de la commande publique et l’environnement territorial
organisé et rigoureux, vous alliez sens travail en équipe, esprit d’analyse technique et qualités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilité
ingénieur Grand Travaux / Patrimoine Bâti
§ Contribuer à l’élaboration de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement
§ Contribuer à l’élaboration de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement
catégorie A - Filière Technique
§ Contribuer à l’amélioration de la connaissance, à l’expertise du pôle comme à la veille technique et règlementaire
§ Contribuer à l’amélioration de la connaissance, à l’expertise du pôle comme à la veille technique et règlementaire