COMMUNAUTE MELUN VAL DE SEINE Salaire
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Dammarie-les-Lys
297 RUE ROUSSEAU VAUDRAN, 77190 DAMMARIE LES LYS
SIREN:
821592011
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE MELUN VAL DE SEINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE MELUN VAL DE SEINE recrute pour des postes:

responsable informatique

Responsabilité

  • assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
  • assurer la veille technologique dans les différents domaines du Pôle
  • piloter les actions structurantes du pôle et co-piloter les projets avec le pôle projets
  • mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité et les remonter à la hiérarchie périodiquement
  • assurer la sauvegarde et l’archivage des données ainsi que leur intégrité en mettant en place des procédures de tests périodiques
  • prioriser les tickets de demandes et d’incidents attribués aux équipes pour répondre aux critères de qualité
  • assurer la relation et le suivi des prestataires
  • assurer la sécurisation et le fonctionnement optimal des salles serveurs

responsable de sécurité des systèmes d'information

Responsabilité

  • participer aux choix techniques dans le domaine de la sécurité informatique
  • ecrire les procédures et documentations pouvant être utilisées par un membre de la DMSI et/ou un utilisateur
  • transférer les compétences et être expert technique auprès des équipes de la DMSI
  • contribuer au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité
  • définir une politique d’investissement au regard des objectifs de sécurité
  • identifier les enjeux et les risques de sécurité sur son périmètre
  • assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie et des métiers
  • suivre les évolutions réglementaires et techniques dans le domaine de la sécurité informatique en assurant une veille

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement public territorial
  • vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et en transversalité, faîtes preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité

Responsabilité

  • produire les états pour les différents documents budgétaires
  • vérifier les pièces comptables des marchés avant leur mandatement
  • produire les états pour les documents budgétaires
  • contrôler les factures des services
  • effectuer les opérations d'inventaire
  • contrôler et valider les engagements de dépenses et recettes
  • classer, archiver les pièces et documents comptables
  • mettre à jour l'état de l'actif

assistant de direction

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
  • prise de notes, rédaction de comptes rendus de réunions
  • rattaché à la direction Générale Adjointe Ressources
  • traitement des dossiers et saisie de documents
  • réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion d'informations
  • relations internes : les cadres et agents de la Direction des Ressources
  • organisation et planification des réunions
  • accueil physique et téléphonique

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires de deux ans minimum et/ou une formation aux métiers d accueil ou de gestion administrative
  • sujétions particulières liées à la fonction : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilité

directeur

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser la déclinaison opérationnelle et financière des fiches actions du contrat de ville
  • etablir et suivre le budget de la Direction
  • proposer des préconisations aux élus
  • représenter la CAMVS dans les réunions ou les groupes de travail concernés par la compétence exercée
  • contribuer à la définition des projets s inscrivant dans le champ de compétence tout particulièrement du contrat de ville, du contrat local de santé et de toutes politiques contractuelles afférentes à la compétence exercée en lien étroit avec les élus
  • contribuer au développement des projets de la CAMVS au sein de l équipe de Direction
  • faciliter les relations internes relatives au fonctionnement transversal
  • piloter les dossiers stratégiques de la Direction et en rendre compte notamment l'appel à projets

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, de ses acteurs institutionnels, économiques ou associatifs comme de l organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales
  • de formation supérieure de niveau Bac +5 avec une expérience en développement local et social et/ou politique de la ville, vous disposez d une expérience managériale de 5 ans minimum

directeur général

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier
  • traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • autonome, réactif et polyvalent, vous connaissez de plus les règles de la commande publique et l’environnement territorial
  • organisé et rigoureux, vous alliez sens travail en équipe, esprit d’analyse technique et qualités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilité

  • ingénieur Grand Travaux / Patrimoine Bâti
  • § Contribuer à l’élaboration de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement
  • §  Contribuer à l’élaboration de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement
  • catégorie A - Filière Technique
  • §  Contribuer à l’amélioration de la connaissance, à l’expertise du pôle comme à la veille technique et règlementaire
  • § Contribuer à l’amélioration de la connaissance, à l’expertise du pôle comme à la veille technique et règlementaire
  • § Conduire les études et/ou les travaux
  • §  Conduire les études et/ou les travaux

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME