COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS Salaire
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Reims
3 RUE EUGENE DESTEUQUE, 51100 REIMS
SIREN:
200067213
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
assistant de gestion

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3244 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS 2916 € -10.1%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS recrute pour des postes:

archiviste

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels, vous disposez de notions sur la conduite de projet et sur l’analyse documentaire
  • permis B obligatoire
  • titulaire d’une formation archivistique, vous avez des connaissances du cadre législatif et réglementaire des archives et des documents numériques, du langage XML-EAD et du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI ainsi que des différents secteurs d’activités de ces collectivités territoriales et EPCI
  • pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez détenir des capacités relationnelles et pédagogiques, avoir un esprit de synthèse et d’analyse, faire preuve de rigueur et de précision et enfin, être autonome et savoir prendre des initiatives

photographe

Responsabilité

  • coordonner les différentes actions liées à la fonction de photographe des musées de Reims
  • gérer le studio photographique du Centre de conservation des musées
  • assurer la post production des images, les métadonnées associées et l’archivage dans les photothèques
  • gérer la diffusion des images en conformité avec la législation et la politique des institutions

Exigences

  • enfin, vous avez une maîtrise du classement, de l’indexation et de la gestion des données liées aux images
  • permis B obligatoire
  • titulaire d’un grade du cadre d’emplois des techniciens territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le avec un profil BTS photographie, vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation sur les droits photographiques
  • pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir le sens du travail en équipe, être méthodique, faire preuve de rigueur, de discrétion, de disponibilité et savoir prendre des initiatives
  • candidature avant le 18 septembre 2022

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • votre sens de la réserve et vos aptitudes relationnelles sont appréciés
  • de nature autonome dans l organisation de vos missions, vous démontrez une capacité d écoute et de gestion de conflits maîtrisés
  • vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux et des acteurs de l accompagnement éducatif, vous aimez travailler en équipe

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • vous êtes également en charge de la mise en œuvre des actions concourant à la prévention, à l insertion socio-professionnelle, à la réussite éducative
  • vous devez établir une relation de confiance et mettez en place des accompagnements éducatifs individualisés auprès des collégiens en situation de risque de décrochage scolaire et des jeunes de 16 à 25 ans présentant des risques de ruptures qu elles soient sociales, familiales ou psychologiques
  • dans le cadre du déploiement du dispositif « Bataillons de la prévention » visant à accompagner des quartiers identifiés rencontrant des difficultés socio-économiques, vous intervenez auprès des préadolescents, adolescents, jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles

opérateur

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise de la langue, des règles de syntaxe, grammaire et orthographe et des techniques rédactionnelles de base
  • vous possédez une expérience dans le domaine de la vidéo-protection, vous maitrisez les textes réglementaires, l’éthique et le code de déontologie ainsi que l’outil informatique et vidéo
  • vous faites preuve d’ordre et de méthode ainsi que de vigilance, vous avez l’esprit d’analyse, vous respectez les consignes, vous êtes doté.e d’une conscience morale et d’un esprit civique
  • intéressé.e ? Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en postulant directement sur notre site via le formulaire ci-dessous

Responsabilité

  • observer, visionner et exploiter les évènements, images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites ; à aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
  • rédiger les Registres d’Accueil de compte-rendu téléphoniques
  • assurer l’accueil téléphonique de la Direction ; la régulation du trafic radio de la Direction en dehors des horaires des Chefs de poste APM
  • déclencher des outils ou des actions correspondants aux différents types d’alarmes

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement
  • vous disposez du sens du service public ; vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez une appétence pour le travail d'équipe
  • de formation en électricité, en électromécanique, vous souhaitez apprendre un métier technique et devenir un pro en matière de fonctionnement et de maintenance d'installations industrielles ?
  • électrotechnicien- électromécanicien

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • les missions de l'agent de maintenance consistent à assurer la maintenance préventive, curative et travaux neufs des installations de la station d'épuration et la station de lavage des sables de Reims
  • vous effectuerez la maintenance prédictive des installations électriques par l'utilisation d'une caméra thermique et ferez les diagnostiques inhérents à la maintenabilité des équipements
  • il doit maintenir en bon état de fonctionnement les organes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques de ces installations
  • vos missions principales consisteront à effectuer le diagnostic, les contrôles et travaux de maintenance sur la STEP et la SLS
  • vous effectuerez des astreintes, selon le planning établi annuellement, pour les différents sites

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans acquise dans la sécurité des systèmes d’information
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise dans la sécurité des systèmes d’information
  • vous êtes reconnu.e pour votre qualité d’écoute, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité d’adaptation…
  • vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices

Responsabilité

  • votre mission est d’évaluer la vulnérabilité du système d’information de nos collectivités, de définir, mettre en œuvre et veiller à l’application de la politique de sécurité, d’accompagner la mise en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité de notre système d’information et des données
  • plus précisément, vous êtes amené.e à…
  • et pour assurer la sécurité de nos systèmes d’information, nous recherchons notre futur.e…
  • sensibiliser les Directions opérationnelles et les Agent.e.s aux enjeux de la sécurité et déployer des modules de formations
  • identifier les risques / les dysfonctionnements et définir la politique de sécurité
  • assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir le bon fonctionnement des SI
  • définir les exigences de sécurité à prendre en compte dans chaque projet applicatif ou technique

agent sportif

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique des divers publics pendant les heures d’ouverture
  • assurer une présence continue pour la sécurité du complexe sportif
  • veiller à la protection des biens et des personnes
  • gérer les prises et remises de clefs des salles du complexe par les différents utilisateurs
  • surveiller l’accès et contrôler les allées et venues du public
  • effectuer l’ensemble des vérifications règlementaires concernant des organes de sécurité du bâtiment
  • être le médiateur en cas de conflit et les apaiser à l’amiable
  • intervenir sur l’appel ou prévenir les incidents

Exigences

  • vous possédez la capacité physique à rejoindre une zone d’alarme dans le bâtiment et assurer la mise en sécurité du public
  • de plus vous êtes capable de juger l’importance d’un incendie et d’y remédier ou de faire appel à un intervenant
  • détenteur.trice diplôme SSIAP 1 , vous connaissez les bases de la réglementation incendie, ainsi que les différents moyens de communication et de secours
  • vous possédez une première expérience d’accueil physique et téléphonique du public, ainsi que de la gestion de conflits, tout en maitrise de soi et politesse
  • motivé.e, vous vous adaptez facilement à la diversité et la complexité des situations rencontrées, tout en assurant un reporting à votre hiérarchie

agent de gardiennage

Responsabilité

  • garantir la surveillance de l’établissement et contribuer au bon fonctionnement des locaux et installations
  • effectuer les rondes de surveillance
  • assurer les configurations, installations et mise en place des mobiliers lors des diverses manifestations
  • assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement
  • assurer le nettoyage
  • assurer l’accueil physique et téléphonique
  • assurer des permanences lors des matchs ou toute autre manifestation
  • accueillir les entreprises chargées des travaux

Exigences

  • de plus vous maîtrisez l’outil informatique et possédez un sens de l’organisation
  • de nature autonome, vous êtes capable d’anticiper si nécessaire et prendre des initiatives, tout en assurant un reporting à votre hiérarchie
  • détenteur.trice diplôme SSIAP 1 et avec de bonnes connaissances en maintenance technique des bâtiments, vous avez la capacité à renseigner tout public concernant l’équipement
  • enfin vous souhaitez rendre un service public de qualité, dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous

educateur

Responsabilité

  • dans ce cadre vos missions seront de
  • participer aux projets structurants de la direction et contribuer au fonctionnement et au développement du Centre Sports-Nature
  • assurer un suivi administratif de vos actions
  • concevoir, réaliser et installer des ateliers, agrès …

Exigences

  • merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature via le formulaire ci-dessous
  • monsieur le Maire
  • titulaire d’un des grades du cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives , lauréat.e du concours ou à défaut contractuel.le. Vous possédez un brevet d’état sportif ainsi que le permis B
  • direction des Ressources Humaines
  • vous maîtrisez les techniques de base dans les activités physiques et sportives de pleine nature et proposez une approche didactique concernant l’éducation à l’environnement et au développement durable
  • place de l’Hôtel de Ville - CS 80036 - 51722 REIMS Cedex
  • vous possédez une expérience réussie en conception et présentation de projets pédagogiques ainsi qu’une connaissance du cadre juridique des activités de sports-nature et des accueils de mineurs
  • enfin réel pédagogue vous faites preuve d’adaptabilité et d’autonomie dans la réalisation des actions et projets. Vous appréciez le travail d’équipe afin de travailler sur des projets transversaux

maçon

Responsabilité

  • essentiellement du second œuvre
  • de travaux de clôture en éléments maçonnés
  • les travaux en élévation ne sont pas un problème pour vous
  • plus occasionnellement, de petites opérations de gros œuvre sur des éléments d'ouvrages , de terrassements, de purges de façades, de murages de propriétés en attente de démolition

Exigences

  • vous savez lire des plans, vous connaissez les matériaux et les modes constructifs
  • vous êtes titulaire d’un CAP maçonnerie ou possédez une expérience significative, vous êtes titulaire du Permis B, vous savez travailler en équipe et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers