Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole Salaire

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  Saint-Romain-de-Colbosc
5 Rue Sylvestre Dumesnil, Saint-Romain-de-Colbosc
Téléphone:  +33 2 35 22 24 73
  Administration
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Les salaires sur les positions chez Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2566 Le salaire moyen
€ 2666 Salaire le plus élevé

Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole recrute pour des postes:

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administration de réseaux TCP/IP, Lan/WAN
  • configuration de switchs et routeurs CISCO
  • connaissance câblage informatique, fibre optique
  • résolution d'incidents et sécurisation des réseaux
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros

géomaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance des procédures administratives
  • connaissance du fonctionnement des assemblées
  • connaissances avancées en Géomatique
  • maîtrise des logiciels S.I.G de la gamme ESRI
  • formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Exigences

  • connaissances en électricité, électronique, automatisme, hydraulique
  • connaissance des matériels utilisés souhaitée
  • maitrise des règles de sécurité
  • capacité à gérer des moyens techniques, humains et financiers
  • capacité à gérer des plannings
  • maitrise de l'outil informatique
  • rigueur, capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail, esprit d'initiative, capacité à rendre compte
  • disponibilité

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des stocks et l'entretien des matériels
  • montage en atelier des équipements
  • démontage, nettoyage, mise en peinture des matériels
  • vous procédez au recyclage des matériels déposés et au suivi de l'évacuation des matériels vétustes
  • vous suivez les stocks des matériels d'éclairage public et le réapprovisionnement, y compris pour le stock « tampon » permettant la pose de matériel provisoire
  • vous assurez le remplacement ou aidez le collègue du secteur de la régulation du trafic, pour la réception, le rangement ou le dépannage des matériels

géomètre topographe

Exigences

  • maîtrise des techniques et instruments de mesure topographique de précision
  • maitrise du droit foncier et des délimitations foncières
  • maîtrise du domaine public routier
  • connaissance du service du Cadastre
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics
  • diplôme d’ingénieur géomètre topographe souhaité
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

Responsabilité

  • la Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute
  • pour la DIRECTION SYSTEMES D’INFORMATION ET DE L’INNOVATION NUMERIQUE
  • béatrice PETIT
  • service SIGU et topographie
  • un INGENIEUR GEOMETRE TOPOGRAPHE
  • concevoir et suivre les projets de modernisation des techniques topographiques
  • cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou technicien confirmé
  • suivre l’externalisation des missions principalement foncières, sous la responsabilité du chef de secteur topographie

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances dans les métiers de la construction
  • connaissances en bâtiment / réhabilitation
  • connaissance des règlements de sécurité dans les ERP
  • notion des procédures administratives et comptables des collectivités locales
  • notion des procédures des marchés publics
  • notion des procédures contentieuses et assurances
  • sens du travail en équipe et de l’organisation
  • force de proposition et capacité à négocier

Responsabilité

  • vous êtes en charge et/ou pilotez le suivi technique et financier des entreprises prestataires
  • vous pilotez ou réalisez la mise en place des gammes de maintenance des bâtiments
  • vous accompagnez le responsable GMAO et sécurité des bâtiments à la mise en place de la GMAO et des moyens de sécurité sur les équipements du secteur
  • vous apportez une assistance aux équipes de MOA pour la gestion de constructions nouvelles ou grosses opérations de GER sur les bâtiments existants
  • vous réalisez le programme des travaux GER sur les bâtiments et en assurez le suivi budgétaire
  • vous pilotez la mise en place et le suivi de marché de MOE ou de prestations intellectuelles pour les équipements
  • pour la rédaction des pièces technico-économiques des contrats, le lancement des appels d’offres, et la mise en place des marchés de maintenance en lien avec les pôles administratifs et financiers
  • pour la gestion des contentieux ou assistez les différentes directions en charge du contentieux

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance de la comptabilité publique
  • maîtrise de l'exécution des marchés publics
  • maîtrise des outils informatiques
  • principes budgétaires des finances publiques
  • travail en transversalité
  • codifier une facture
  • gestion administrative
  • gestion comptable

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle et engagement comptable des bons de commande hors et sur marchés dans le respect des procédures
  • placé sous la responsabilité du chef de service budget-comptabilité de la direction administrative et financière des services opérationnels, vous assurez la gestion comptable des dépenses des sections de fonctionnement et d'investissement des budgets des directions du cycle de l'eau et du cycle du déchet
  • etablissement des certificats de paiement, décompte général définitif et levée de caution, liés aux marchés de travaux
  • etablissement des virements de crédit et des décisions modificatives
  • création des numéros d'inventaire et suivi des fiches patrimoine
  • opérations de rattachement
  • renseignements auprès des fournisseurs et des prestataires sur le suivi de leurs factures et règlement des litiges
  • assistance et conseil aux services techniques

electromécanicien

Responsabilité

  • service exploitation
  • la surveillance des travaux divers sur les installations d'eaux usées
  • respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • la surveillance du bon fonctionnement des installations : suivi du fonctionnement, gestion des alarmes, maintenance et nettoyage des équipements

Exigences

  • formation dans le domaine de l'électromécanique souhaitée
  • connaissances en électricité
  • qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • aptitude à la polyvalence

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur 2d-3d

Exigences

  • vision transversale et globale sur l'ensemble des problématiques du Grenelle de l'environnement, et en particulier dans le domaine de l'eau
  • expérience en matière d'animation d'actions à destination de la profession agricole et/ou de la protection de la ressource en eau
  • parfaite connaissance des collectivités, des procédures administratives et réglementaires
  • expérience en collectivités territoriales, connaissances des procédures administratives et réglementaires
  • aisance relationnelle, sens du travail en équipe et sens de la négociation
  • capacité à identifier les enjeux sociaux, à faire émerger des projets et à les accompagner
  • aisance relationnelle, et sens de la négociation
  • esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • lors de vos missions, vous serez amené à assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, les élus de la communauté urbaine et les collectivités riveraines
  • un ANIMATEUR BASSIN D'ALIMENTATION DE CAPTAGE
  • en programmant et en promouvant les aménagements d'hydraulique douce
  • en travaillant en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles du bassin d'alimentation du captage
  • placé sous l'autorité du chef du service hydrogéologie et protection des ressources, au sein de la direction cycle de l'eau et de la direction adjointe déléguée eau et environnement, le poste concerne le pilotage et l'animation de la démarche de protection de la qualité de la ressource en eau engagée sur les bassins d'alimentation des captages de la Communauté Urbaine ainsi que le suivi des programmes d'actions qui en découlent
  • en leur proposant un conseil agronomique sur les techniques de limitation des intrants
  • en assurant le suivi des actions et de leur impact sur l'évolution de la qualité de la ressource en eau
  • la Communauté Urbaine de Le Havre Seine Métropole mène une démarche de protection de la qualité de la ressource en eau de ses captages d'eau potable

hydraulicien

Exigences

  • connaissances en hydraulique à surface libre et en hydraulique sous pression
  • maîtrise des logiciels d'hydrauliques urbaine, fluviale et maritime
  • rigueur
  • persévérance
  • capacité à travailler en équipe
  • autonomie
  • qualités rédactionnelles
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • réalisation d'études prospectives en hydraulique
  • préparation et suivi d'études externalisées de prospective en hydraulique
  • veille technique en hydraulique
  • suivi et mise à jour des contrats de maintenance des logiciels de modélisation
  • développement, suivi et exploitation des modèles hydrauliques de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole , Développement des outils existants par exploitation du réseau de mesures
  • lieu, jours et horaires de travail
  • appui d'expertise auprès des différents services de la direction du cycle de l'eau, ou d'autres directions de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole pour toute question technique nécessitant la mise en œuvre des modèles hydrauliques de la communauté urbaine ou la création de nouveaux modèles
  • immeuble Curie

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
2666 €
59%
4225 €
urbaniste
2500 €
20%
2983 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2566 €