Salaire COMMUNAUTE URBAINE

Responsabilités

• réceptionner le courrier entrant, le ventiler et le distribuer
• gérer et réguler les flux
• sous l'autorité de la responsable du service protocole
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• S'assure du bon accueil et de la bonne orientation du public à la fois physique que téléphonique, aussi bien au siège de la CUA que lors des réceptions extérieures

Exigences

• conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
• contrôler l'accès et la circulation des personnes
• orienter les personnes selon leur demande
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• outils bureautiques
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• accueillir une clientèle
• assurer un accueil téléphonique
• excellente présentation
• dans le cadre de l exercice de ses compétences, la Communauté Urbaine d'Arras recrute par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Commerce

• administratif

Gains pour le poste hôtesse d'accueil

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• la direction de l'habitat est chargée de mettre en place la politique habitat sur le territoire de Caen la mer définie dans le PLH 2019-2024
• en parallèle, vous concourrez dans le cadre de vos missions à la mise en œuvre du PLH et à la définition par le biais d'actions spécifiques d'une stratégie foncière et du renforcement de la production de logements abordables
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• vous disposez d'une bonne connaissance et maitrise des politiques publiques
• vous pilotez la mise en place de l’urbanisation du système d’information et de la politique de sécurité
• " La mise en œuvre de la stratégie de promotion du port et des activités nautiques, afin de dynamiser la demande places de ports, et mettre en cohérence l'ensemble de l'offre nautique sur la Communauté
• poste basé à Dunkerque
• vous maintenez ainsi en condition opérationnelle des équipements et logiciels nécessaires à la conduite des compétences CUD et Ville de Dunkerque
• " La conduite du programme " Plaisance 2030 " avec le suivi de chantiers d'extension , de mise en place de protection maritime, d'un pôle nautique …
• " La gestion et le développement de la régie communautaire , en animant votre équipe d'une dizaine de collaborateurs
• enfin, vous développez l’assistance aux communes dans le cadre de la politique de solidarité communautaire
• en tant que directeur de l'OFS, vous serez en charge d'identifier et d'accompagner la mise en œuvre de ses opérations
• met en place les modalités de travail avec les membres du groupement et les procédures nécessaires à l'analyse des projets et agréments
• rattaché·e à la Direction Générale Ressources mutualisée de la Communauté urbaine et de la Ville de Dunkerque, vous participez au collectif de direction et de pôle
• " Le pilotage avec les élus et services de la CUD, des relations avec l'ensemble des acteurs du maritime sur la Communauté, et en particulier le Grand Port Maritime
• missions Préfiguration et direction de l'OFS Structuration de l'activité et du fonctionnement du groupementConstruit le cadre organisationnel et met en place des procédures de travailRédige, met en œuvre et décline le règlement intérieur du GIP de manière opérationnelleMet en place les contrats de prestations pour les activités externalisées : quittancement des loyers, suivi social des ménages
• vous encadrez une équipe de 60 agents et pilotez un budget annuel de 5M€
• vous mettez en œuvre la politique des systèmes d’information et piloter les missions de la direction dans un souci de qualité et d’innovation
• contractuel ou cadre de la Fonction Publique Territoriale, vous disposez d'une expérience à succès de dix années minimum de la gestion d'un port de plaisance de 1000 places minimum et de compétences en négociation financière, suivi budgétaire, engagement et suivi de travaux
• vous proposez et mettez en œuvre des évolutions organisationnelles dans un objectif d’efficience
• A ce titre, vous proposez et portez les orientations stratégiques du système d’information et de télécommunications en anticipant les besoins des utilisateurs et les évolutions technologiques, et en veillant à la convergence des outils et des pratiques entre la communauté urbaine et la Ville dans le cadre de la mutualisation
• votre leadership et votre appétence pour le développement, votre enthousiasme et votre disponibilité, votre rigueur et votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste ambitieux
• vous veillez à la modernisation et à la sécurité des infrastructures informatiques et de télécommunications et garantissez un support aux utilisateurs réactif et de qualité

Exigences

• vous faites preuve d’une expertise technique et d’un sens stratégique dans le domaine des systèmes d’information
• votre sens des responsabilités, votre ambition et votre détermination seront de véritables atouts pour occuper ce poste
• vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à créer une dynamique de groupe autour de votre personnalité
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• de formation supérieure , idéalement en aménagement, urbanisme, habitat ou diplômé d'une école de commerce et vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques de l'Habitat, du secteur économique du logement et de la vie sociale des structures parapubliques
• esprit réformateur, vous démontrez une capacité à être pragmatique dans une logique d’efficacité et de performance
• bienveillant, fidèle et loyal, vous savez être force de proposition auprès de votre Direction Générale et des élus
• vous êtes reconnu par votre capacité d'analyse, votre aisance rédactionnelle, votre esprit de synthèse et de négociation vous permettant de conduire un projet à forte dimension stratégique
• de formation supérieure dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d’une solide expérience dans les systèmes d’information sur des structures de taille équivalente
• vous avez également des expériences réussies en conduite de projets transverses et dans le développement de solutions répondant aux besoins des services, des agents et des habitants

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• l'entretien et la réparation de menuiserie PVC, bois ou aluminium des bâtiments de la collectivité
• l'installation ou la réparation de plafonds, de cloisons, de planchers, etc
• le remplacement de vitrage
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• la pose de menuiserie, de serrures
• la programmation des opérations d'entretien et de maintenance préventives
• les travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment

Exigences

• assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• débiter des pièces de rotin ou de bois
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +11
• poser des éléments de quincaillerie
• réaliser des gabarits de fabrication
• véhicule léger Souhaité
• réaliser les opérations de décoration d'une pièce artisanale
• démontage et remplacement du matériel défectueux
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• dans le cadre de l'exercice de ses compétences, la Communauté Urbaine d'Arras recrute par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste menuisière

Responsabilités

• management et encadrement d'équipe
• encadrer, animer et piloter l'équipe
• planification et suivi des travaux
  Voir plus +17
• déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
• evaluer les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI
• gérer les absences des agents
• coordonner, planifier et contrôler les activités de l'équipe régie voirie
• suivre et contrôler l'exécution de la qualité des travaux
• evaluer les agents encadrés
• consulter les gestionnaires de réseaux et des autres services concernés internes et/ ou externes
• faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective
• sous l'autorité du technicien voirie du secteur Colombelles/ Mondeville, vous organisez et planifiez le travail d'une équipe de neuf agents polyvalents en voirie, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie sur ce territoire, tout en étant garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition
• réceptionner et traiter les demandes d'interventions
• planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe
• estimer le coût des travaux, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition
• contrôler les stocks de fournitures et de matériaux et veiller à leur réapprovisionnement
• les techniques de pose de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain
• dans ce cadre, la Mission espaces publics est chargée de l'organisation générale et de la mise en œuvre des missions relatives aux espaces publics
• vous connaissez la réforme anti-endommagement des réseaux ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect
• pour demander des renseignements ou obtenir une assistance, cliquer ci-dessous

Exigences

• vous appréciez le management d'équipes opérationnelles et vous souhaitez poursuivre ou évoluer dans ce domaine
• le permis B est indispensable
• vous savez travailler en équipe, êtes diplomate et disposez d'un très bon relationnel
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• vous êtes discret, disponible, autonome et réactif
• oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
• vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux
• L'outil informatique
• vous justifiez d'une expérience significative en Voirie Réseaux Divers ou Travaux publics et, si possible, d'une formation de niveau baccalauréat validée par un diplôme en voirie
• vous êtes force de proposition, d'initiative et d'anticipation

Responsabilités

• veiller aux respects de l’ensemble des clauses techniques et administratives
• alimenter les prévisions budgétaires
• saisir les cahiers des charges pour les consultations directes
  Voir plus +4
• créer la fiche projet et saisir les pièces administratives des DCE dans LIA WEB en vue du lancement des procédures d’attribution des marchés
• gérer les procédures de consultation directe en lien avec le technicien
• gérer les reconductions
• gérer les avenants, les ordres de services

Exigences

• vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et avez une bonne connaissance des logiciels spécifiques métiers
• vous êtes rigoureux , disponible et pédagogue
• le poste requiert également de la réactivité et un respect des obligations de discrétion et de confidentialité
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• grade : B
• date limite de candidature : 15 janvier 2020