COMMUNE D EPINAY SOUS SENART Salaire
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Épinay-sous-Sénart
8 RUE SAINTE GENEVIEVE, 91860 EPINAY SOUS SENART

Les salaires sur les positions chez COMMUNE D EPINAY SOUS SENART

COMMUNE D EPINAY SOUS SENART recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée remplacement congé maternité
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels
  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • accueil des jeunes enfants de 4 mois à l'entrée à l'école maternelle
  • veiller à l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles des services
  • veiller au suivi et à l'accompagnement des pratiques professionnelles au sein des structures
  • participe aux astreintes téléphoniques de la crèche familiale avec la responsable du service

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale Adjointe des services à la Population
  • assurer le bon fonctionnement de la structure afin de garantir un accueil de qualité aux enfants confiés et aux familles accueillies
  • assurer et veiller à la sécurité physique et affective ainsi qu'au bien être des enfants accueillis et veiller au respect de la réglementation en vigueur et du règlement de fonctionnement du service
  • mission principale du service Accueil des jeunes enfants de 8 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
  • mission principale

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des espaces verts

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

puéricultrice

Type de contrat

  • recrutement@ville-epinay-senart.frou Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 8 rue Sainte Geneviève - 91860 EPINAY SOUS SENART

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA EXIGE

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

régisseur général

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • placée sous la gestion du Service culturel de la Ville d'Epinay-sous-Sénart, la Maison des Arts et de la Culture est un lieu pluridisciplinaire composé d'une salle de spectacle , d'une galerie d'exposition, d'une Micro-Folie et de 6 ateliers et studios de pratique artistique amateure
  • régisseur général / Régisseuse générale 78- VIROFLAYDescription du poste :1 / Régie de recettes- Préparation de la facture en lien avec les services concernés .- Edition, contrôle et émission de la facture.- Gestion...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 5 ansCette expérience est indispensable

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en horaires décalés
  • 35H Travail en journée
  • 33H Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 1 an
  • débutant accepté
  • 1 an - dans l'animation

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • 17,86€ brut de l'heure
  • 17, 86 brut de l heure
  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 mois
  • SMIC
  • en fonction du diplôme
  • mensuel de 1747,20 Euros
  • voir avec employeur

Responsabilité

  • mission principale
  • suivre, accompagner et encourager leur progression
  • participer à la mise en œuvre de projets culturels
  • mise à jour des supports de communication
  • proposer aux enfants ou aux jeunes une aide organisationnelle et méthodologique pour faciliter le travail scolaire
  • participation aux réunions de direction de la MPE
  • missions et activités du poste
  • aider le parent à s'investir dans le suivi scolaire de son enfant

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • habilitation BAFD

Rémunération

  • en fonction du diplôme
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique, affective et morale des
  • traiter les fiches sanitaires, PAI, modifications des inscriptions
  • mission principale
  • enfants
  • raison d'être ou finalité du poste
  • entretenir des relations avec les familles, les partenaires
  • participer aux évaluations des animateurs en lien avec les
  • contrôler et comptabiliser les présences, les états de

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée remplacement congé maternité
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels
  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • accueil des jeunes enfants de 4 mois à l'entrée à l'école maternelle
  • veiller à l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles des services
  • veiller au suivi et à l'accompagnement des pratiques professionnelles au sein des structures
  • participe aux astreintes téléphoniques de la crèche familiale avec la responsable du service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).