COMMUNE D AVRIEUX Salaire

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Avrieux
154 RUE DE L EGLISE, 73500 AVRIEUX
Téléphone:
+33 4 79 20 33 16
SIREN:
217300268

Les salaires sur les positions chez COMMUNE D AVRIEUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 901 €/mois

Salaire net / mois

~1 483 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE D AVRIEUX recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisRemunaration statutaire

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H25 Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - avérée et réussie sur poste similair

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • connaissance des domaines de gestion des RH
  • connaissance des techniques de management
  • connaissance du progiciel CIRIL / ADELYCE

Responsabilité

  • vous êtes membre de l'équipe de direction et sous l'autorité du Directeur Général des Services vous travaillez en lien direct avec lui
  • A ce titre vous apportez une extrême vigilance aux facteurs d'évolution de la masse salariale et accompagnez les directeurs des différents pôles d'activités de la ville dans leur fonction managériale et dans la conduite du changement

Rémunération

  • rémunération indiciaire + RIFSEEP

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en rénovation

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser et lisser les joints
  • réaliser un mur en pierres
  • techniques de maçonnerie
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisen fonction du profil

chargé de programmation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • déterminer les conditions de réalisation d'un projet
  • négocier des partenariats
  • sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique

Rémunération

  • grille Fonction Publique

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • grille Fonction Publique
  • régime indemnitaire

Responsabilité

  • entretien du parc des véhicules de la mairie
  • entretien du parc du service espace verts et du service patrimoine
  • gestion du magasin
  • aide à l'installation et mise en place du matériel lors des manifestations
  • réaliser l'ensemble des travaux de maintenances et dépannages liés à l'entretien et le suivi du parc roulant et matériel de la ville en atelier et sur site
  • travaux d'entretien du patrimoine communal
  • connaissances professionnelles
  • titulaire d'un CAP/ BEP ou BAC pro en mécanique automobile ou poids lourds ou agricole

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire indiciaire FPT + Primes
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierGrille indiciaire correspondante

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Réaliser la plonge
  • Préparer des plats culinaires
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser un service en salle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail le dimanche Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.65 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéHébergement
  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 1896.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéHébergement
  • Salaire brut : Mensuel de 1845.9 Euros à 1881.9 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac
  • Niveau Bac - BAFA
  • Bac ou équivalent - BAFA apprécié

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • Concevoir des animations selon les types de publics

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 98 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéCSETraitement indiciaire + primes
  • PrimesGrille indiciaire correspondante
  • Salaire brut : Horaire de 12.11 EurosChèque repasPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéTraitement indiciaire + primes
  • Complémentaire santéPrimesSalaire indiciaire FPT + Primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie