COMMUNE D OLORON SAINTE MARIE Salaire
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Oloron-Sainte-Marie
PLACE GEORGES CLEMENCEAU, 64400 OLORON SAINTE MARIE
Téléphone:
+33 5 59 39 94 57
SIREN:
216404228
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE D OLORON SAINTE MARIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE D OLORON SAINTE MARIE recrute pour des postes:

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 6 mois - souhaitee

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • maîtrise des outils de bureautique (Messagerie, Wo
  • maîtrise des outils métier graphisme,vidéo,photos
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • selon statut FPT

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • techniques d'expression écrites et relationnelles
  • maîtrise des techniques de communication
  • savoir gérer l'urgence et respecter les échéances

Rémunération

  • selon grille F.P.T

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • très bon niveau d'orthographe et de grammaire
  • maîtrise des techniques de communication

Rémunération

  • selon grille F.P.T

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 4 assistantes de direction placées sous l'autorité du DGS, au service du Maire et du DGS, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister le directeur général des services dans le suivi et l'instruction des procédures et des décisions relatives au fonctionnement de l'Assemblée délibérante : planification, préparation et suivi des conseils municipaux, rédaction de délibérations, suivi de l'exécution des décisions, préparation et suivi des décisions et arrêtés du Maire, - Suivre les projets et les activités de la direction : tableaux de suivi de l'activité, organisation et planification de réunions, - Participer à la gestion des affaires générales : déclarations, attestations, liquidations, débits de boisson, licences de taxis, affaires agricoles, écobuages, - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : prise de notes, mise en forme de tous types de documents , - Assurer le suivi de la mission archives de la collectivité : classement et recherche, - Accueil téléphonique et physique, - Participer à l'organisation administrative des élections

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • 35H Autre

Rémunération

  • régime indemnitaire
  • Autrerégime indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - ou BAC pro électricité
  • CAP, BEP et équivalents Électricité

Exigences

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer des pannes,
  • Fixer et raccorder des éléments basse tension
  • Lire des plans, des schémas
  • Fixer des éléments basse tension
  • Installer un système électrique
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • Raccorder des éléments basse tension

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • régime indemnitaire

Expérience

  • 1 An(s) - sur emploi similaire souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent Maintenance bâtiment - CAP/BEP/BAC PRO/BTS métiers bâtiment

Exigences

  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente de station d'épuration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Cadre C de la F.P.T.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents traitement eau

Exigences

  • Maîtrise des règles de sécurité
  • Maitrise des process électrotechniques
  • Sens du service public
  • Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Station debout prolongée

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 3 An(s) - en mangement + électricité bâtiment

Exigences

  • Connaitre les règles de la commande/marchés public
  • Expérience dans le domaine des énergies
  • Expérience forte en électricité bâtiment ou réseau
  • Expérience requise en management
  • Maîtriser les logiciels du pack office

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable événementiel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierselon grille de la fonction publique territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Master en communication, marketing et production événementielle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Travailler en groupe, en réseau

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Sur la base du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + 10% de congés payés

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil et compétences

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire souhaitée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents développement local
  • Bac+5 et plus ou équivalents développement local

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Projet d'animation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier