Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE BOIS COLOMBES

COMMUNE DE BOIS COLOMBES recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté
  • DEES ou CESF

Responsabilité

  • vous contribuerez à l'accompagnement social et professionnel de 34 personnes en développant leur autonomie afin de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire
  • vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
  • le SAVS a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur des réseaux de partenaires internes et externes

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • emploi Permanent

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an

Exigences

  • profil du candidat

archiviste

Responsabilité

  • vous proposerez et mettrez en place un plan de numérisation et de valorisation des archives et du patrimoine numérisés
  • en lien avec le chef de service, vous participerez à la collecte d’archives privées et de témoignages oraux
  • responsable de la gestion des archives , des locaux dépendants du service et des relations avec les producteurs d’archives , vous proposerez et participerez à la mise en œuvre des projets culturels et éducatifs du service
  • vos missions : Vous serez placé sous l’autorité du chef du service archives et patrimoine culturel
  • vous serez également en charge des politiques de conservation préventive des archives et du patrimoine artistique, du traitement de l’arriéré d’archives ainsi que du changement de logiciel métier et de son déploiement

Exigences

  • vos capacités d’analyse et de synthèse, tout comme vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont particulièrement appréciées
  • vos connaissances de l’environnement juridique des collectivités sont un atout indéniable
  • vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services, nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité
  • le poste est à pourvoir dès que possible, nous attendons donc votre candidature

educateur

Exigences

  • vous avez une aptitude naturelle pour la communication ?
  • votre capacité à informer et former vos collègues a déjà fait ses preuves
  • vous aimez travailler en équipe ?
  • votre intégration au sein d’une équipe soudée et dynamique
  • votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité ainsi que le respect de votre obligation hiérarchique sont votre quotidien
  • votre adaptabilité face aux situations nouvelles et votre sens des responsabilités sont indéniables
  • le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe

infirmier

Responsabilité

  • vous serez placé sous l’autorité du chef de service enseignement
  • outre le suivi de l’état de santé des enfants, la mise en place des projets d’accueils individualisés, vous accompagnez les écoles et accueils de loisirs aux gestes de soins et menez des actions de prévention, en collaboration avec les autres infirmiers scolaires
  • votre action s’inscrit dans le cadre des orientations municipales pour la promotion de la santé des enfants et se réalise en lien avec les professionnels de l’éducation et les différents réseaux de santé
  • nous comptons également sur vous pour être force de proposition au sein du service

Exigences

  • vous êtes infirmier diplômé d’état et à ce titre vous maîtrisez les règles d’hygiène et protocoles de soin
  • vous savez gérer les situations d’urgence et vous adapter aux imprévus
  • vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit et êtes familier de l’outil informatique
  • vous appréciez le travail en réseaux
  • vous avez une bonne connaissance de l’éveil et du développement de l’enfant entre 3 et 12 ans
  • vos capacités d’initiative, d’autonomie, de rigueur et d’organisation sont vos atouts principaux
  • vos aptitudes à écouter, être attentif et réceptif à la parole d’autrui ont déjà fait leurs preuves
  • vous travaillerez en transversalité avec des partenaires extérieurs et serez en relation régulière avec des parents d’élèves

coordinateur

Responsabilité

  • vous serez placé sous l’autorité du chef de service enseignement
  • vous instruisez également les demandes de manifestations et sorties pédagogiques des écoles
  • au sein du service enseignement dont l’activité principale est d’apporter des réponses quotidiennes aux demandes des usagers , vous êtes plus particulièrement en charge de l’organisation et de la mise en œuvre opérationnelle des projets de la commune en milieux scolaire
  • votre action s’inscrit dans le cadre du PEdT et en cohérence avec celle des autres services de la direction enfance, jeunesse et sports
  • nous comptons également sur vous pour être force de proposition auprès de votre chef de service
  • vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la ville et avec des partenaires extérieurs

Exigences

  • votre grand sens des responsabilités et votre autonomie sont reconnus
  • vous connaissez l’environnement juridique et comptable des collectivités territoriales et le fonctionnement de l’éducation nationale ?
  • vous connaissez la méthode de projet et avez l’habitude du travail en réseau ?
  • vous appréciez la diversité des missions, le contact et le travail de terrain ?
  • vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit et avez des aptitudes pour négocier et argumenter ?
  • votre aptitude à travailler en équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves
  • votre intégration au sein d’une équipe efficace, soudée et dynamique
  • vos capacités d’anticipation, de réactivité et d’adaptation à des situations et des interlocuteurs divers sont vos atouts principaux

directeur

Responsabilité

  • vous assurez le lien avec les familles et contribuez à la qualité de l’accueil
  • venez rejoindre la direction de l’enfance composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec la directrice, expérimentée et pédagogue
  • au sein du service Enfance, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil de loisirs, en lien avec le projet pédagogique de la collectivité
  • outre la construction et la proposition du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire concernant l’accueil d’enfants, vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent
  • vous contribuez à l’encadrement et à la coordination de l’équipe d’animation, accompagnez les agents dans leurs pratiques et participez à leur évaluation
  • vous serez également chargé de l’encadrement des animateurs placés sous votre responsabilité et serez garant du respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité
  • vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants, assurez ponctuellement l’encadrements de groupes et prenez part à l’organisation des activités, au suivi administratif ainsi qu’a la gestion du matériel
  • nous comptons enfin sur vous pour participer avec bienveillance à l’accueil des familles et au management de votre équipe

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation ?
  • vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation    ?
  • vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs ?
  • vous avez de solides connaissances des besoins et du développement de l’enfant ?
  • vous avez de solides connaissances des besoins et du développement de l’enfant?
  • vous disposez de réelles capacités managériales et d’organisation ?
  • vous savez concevoir, conduire et animer un projet ?
  • vous avez une facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit ?

assistant de direction

Responsabilité

  • vous participerez également à l’organisation et la préparation du Conseil Municipal
  • vous formerez un binôme avec l’assistante du Directeur Général des Services et assurerez son remplacement en cas d’absence
  • venez rejoindre la direction des affaires juridiques et de l’achat public composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec la directrice, expérimentée et pédagogue
  • vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé sous l’autorité de la directrice
  • dans le cadre de la gestion administrative de la direction, vous apporterez une aide permanente aux cadres de la direction en termes d’organisation, de gestion, de communication d’informations, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers
  • vous participerez à la fin des procédures de marchés publics , vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers d’assurance

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de secrétariat, les outils bureautiques ?
  • vous savez vous organiser et gérer votre temps ?
  • vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale ?
  • vous appréciez de travailler en équipe et savez transmettre les consignes selon les procédures définies ?
  • vous savez gérer un classement et connaissez les règles juridiques applicables à l’archivage des documents ?
  • vous faites preuve de diplomatie ?
  • vous êtes autonome, organisée et méthodique ?
  • vous savez prendre des initiatives à bon escient ?

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • vous contribuez activement à son bien-être, à son développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
  • vous répondez aux besoins physiques, psychologiques et affectifs de l’enfant
  • vous observez et adaptez vos pratiques aux besoins individuels et au groupe
  • vous proposez et animez des activités d’éveil adaptées
  • vous garantissez l’hygiène, la sécurité et le respect des protocoles
  • vous assurez les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins
  • au sein du service petite enfance, vous assurez l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant au quotidien, en lien étroit avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • votre intégration au sein d’une équipe soudée et dynamique
  • vous possédez un Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture  ? ·        vous connaissez le développement du jeune enfant et ses besoins fondamentaux ? ·        vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles ? ·        vous savez observer l’enfant et adapter vos pratiques en équipe pluridisciplinaire ? ·        vous êtes à l’aise dans la relation avec les familles ? ·        vous faites preuve de bienveillance, de patience et de discrétion professionnelle ? ·        vous êtes attaché aux valeurs du service public et à la qualité de l’accueil des usagers
  • merci de faire parvenir votre candidature Réf : AUXPUER2019

mecanicien

Responsabilité

  • venez rejoindre le service Parc automobile au sein de la direction de la construction composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques
  • vous assurez l’entretien des moteurs, le diagnostic, la réparation et le contrôle des véhicules
  • vous préparez leur passage au contrôles réglementaires tout en veillant à leur sécurité
  • vous intervenez sur les différents circuits et systèmes du véhicules
  • vous sécurisez, utilisez et entretenez l’outillage mis à votre disposition
  • vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et en produits nécessaire à l’activité
  • vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité du responsable du parc automobile