Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE BONNEUIL SUR MARNE
COMMUNE DE BONNEUIL SUR MARNE recrute pour des postes:
animateur environnement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
normes environnementales
définir des mesures de prévention des risques
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
mensuel de 2469,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
rattaché au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement de la Direction Régionale, vous participez à la mise en œuvre de la politique QSE pour un client et une agence spécifique
assistant de gestion
Avantages
mutuelle
Responsabilité
apporter aide et assistance technique aux services utilisateurs
mettre à jour les tableaux de bords analytiques de réalisation des services en fonctionnement et en investissement, des opérations de travaux
exécution comptable des dépenses et recettes d’investissement et de fonctionnement des 4 services et de la direction du pôle
etablir les virements de crédits après validation du responsable budgétaire
vérifier, classer et archiver les pièces et documents comptables
vérifier les imputations comptables, l’affectation des marchés et la disponibilité des crédits
saisir les inscriptions budgétaires en fonctionnement et en investissement
etablir les pré-mandatements et pré titres
Exigences
expérience similaire en comptabilité dans la FPT
formation comptable obligatoire
maîtriser la communication orale et écrite
posséder une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
expérience et formation
etre organisé et rigoureux dans la gestion des dossiers confiés
savoirs
posséder une bonne connaissance du statut de la FPT
auxiliaire de puériculture
Avantages
mutuelle
Exigences
a) Expérience et formation • Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
Responsabilité
accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux et accompagner la fonction parentale
effectuer les transmissions concernant l’enfant
accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
assure le bien être de l’enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique
gérer la biberonnerie
participer à l’élaboration des projets d’activités pour les enfants et les mettre en œuvre
observer les enfants et analyser les situations en équipe
prendre en charge les soins médicaux, de confort et d’hygiène du jeune enfant dans le respect de son intimité
technicien
La langue
anglais
Responsabilité
réalisation d’études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments
ouvriers sur les chantiers
développer des applications
gérer, maintenir, entretenir et optimiser le parc matériel, logiciel et télécommunications
représentation du maître d’ouvrage, coordination de l’activité des entreprises et/ou des
assurer la prise en compte, le suivi, la coordination et la résolution des demandes téléphoniques ou mails
réaliser les diagnostics des incidents et demandes
organisation de la réception des travaux, gestion technique et suivi des visites de la CCS pour les bâtiments communaux
Exigences
titulaire du permis B
large autonomie dans l’organisation du travail
c) Savoirs
disponibilité et gestion d’urgence
environnement territorial
principes et modes d’animation du management opérationnel
des connaissances en téléphonie IP seraient un plus
règles budgétaires et comptables de de la comptabilité publique
il favorise également les actions de prévention dans le domaine des addictions et des conduites addictives
la pratique éducative au sein du service peut concerner l’individu, la famille, le groupe social
accueillir, accompagner des jeunes ou des publics présentant des addictions, ayant des difficultés d’insertion, en adéquation avec les objectifs de l’espace Nelson Mandela
il repère les potentialités et les difficultés de la personne ou du groupe
il est garant d’un « prendre soin » en direction des personnes qu’il accompagne et prend en charge
relations internes : Equipes pluridisciplinaires en lien avec toutes les structures municipales, départementales
il élabore un diagnostic social et d’hypothèses d’interventions, du projet personnalisé co-construit avec chaque personne
agent de police
Exigences
bonne connaissance des textes de loi concernant la profession .- Maîtrise des Pouvoirs de police du Maire
adaptabilité à des horaires irréguliers- Travail en soirée possible.- Bonne condition physique.- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires.- Permis de conduire nécessaire.- Devoir de réserve et déontologie
d) Exigences particulières liées au poste
formation de niveau IV ou V.- Expérience similaire dans un service de police.- Brevet de secourisme souhaité.- Pratique d’une discipline sportive telle que la self défense appréciée- Titulaire du permis B
participer à la mise à jour de la cartographie des achats
définir les critères de sélection et le tableau d’évaluation des réponses en privilégiant une approche en coûts complets
participer activement à la mise en œuvre de la politique achat de la ville
S’appuyer sur son expertise achat pour déployer une démarche achat performante axée sur l’atteinte des objectifs de la politique achat et une utilisation efficiente des deniers publics
identifier les gisements d’économies et les leviers d’optimisation des achats en s’appuyant sur la cartographie et l’analyse du portefeuille achat réalisées au préalable
étudier les offres
enregistrement dans le logiciel comptable
organiser et suivre les commissions d’appels d’offres
Exigences
expérience similaire solide
formation supérieure en achats et en droit public MASTER
avoir un sens aigu du service public
capacité de conviction
rigueur et hiérarchisation des priorités
respect de la confidentialité
juriste
Exigences
expérience de 5 ans en collectivité locale ou dans un cabinet d’avocats
rigueur
formation supérieure de type bac+5 spécialisée en droit public
Responsabilité
participe à l’information des services
réalise des études sur demande de la Direction Générale ou des Elus dans le montage d’opérations complexes, l’optimisation de contrats et leurs suivis
accompagne les services dans l'élaboration et le suivi des projets
assure le suivi des plaintes
assure l’exécution des décisions de justice
rédige des actes juridiques
informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
animateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
analyser la qualité des process
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
audit environnemental
audit qualité
Avantages
voiture de service
Rémunération
annuel de 34000 Euros à 36000 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas