COMMUNE DE FONTENAY AUX ROSES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Fontenay-aux-Roses
75 RUE BOUCICAUT, 92260 FONTENAY AUX ROSES
SIREN:
219200326
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE FONTENAY AUX ROSES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE DE FONTENAY AUX ROSES recrute pour des postes:

educateur sportif

Commerce

  • sport
  • Sport

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir et informer le public
  • participer à l'élaboration et à la mise en place des projets pédagogiques avec la collaboration des professeurs des écoles
  • conduire les activités d'E.P.S. dans les écoles élémentaires de la ville sous la responsabilité de l'enseignant
  • animer les séances d'activité physique et sportive du temps périscolaire et extrascolaire
  • préparer, animer et évaluer une séance et/ou un cycle d'activités en application des règles de sécurité
  • piloter et développer la maison sport santé de la ville, encadrer les séances sport santé
  • sous l’autorité hiérarchique du Responsable Educateur sportif, l’Educateur sportif , référent sport santé a pour mission principale, d’assurer l’enseignement du sport en milieu scolaire et sur les temps périscolaires , de participer à la définition du projet pédagogique, de veiller à la mise en œuvre d’animations sportives extra-scolaires et de piloter la maison sport santé
  • participer aux réunions de coordination hebdomadaire entre éducateurs

Exigences

  • titulaire du concours d'Éducateur des APS ou BPJEPS APT ou Licence Staps
  • expérience en collectivité appréciée, expertises sportives complémentaires appréciées
  • titulaire d’une formation, d’une expérience ou d’une appétence pour le sport santé
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • qualités humaines et relationnelles

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • installation, configuration et intégration des équipements sur l’infrastructure
  • assistance et support technique auprès des utilisateurs
  • gestion des sauvegardes
  • tenue de l’inventaire matériels et consommables
  • participation à la rédaction de procédures et de notices techniques
  • intervention sur les différents sites de la ville et écoles
  • négociation et suivi auprès des fournisseurs
  • gestion et suivi des comptes sur la messagerie Office365

Exigences

  • services réseaux sous Windows
  • OS
  • expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité, d’un établissement public ou entreprise
  • messagerie Office365
  • autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • gestion PABX , OXO, OXE
  • bon relationnel
  • gestion d’infrastructures virtualisées Vmware

jardinier

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,57€ à 12,27€ par heure

Responsabilité

  • sous l’autorité de l’un des chefs d’équipe au sein du service des espaces verts et environnement, le Jardinier participe à l’embellissement de la ville par l’entretien des espaces verts communaux

Exigences

  • sens des relations humaines et du service public, aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services, sens des responsabilités, sens de l’initiative, et disponibilité sont des qualités pour réussir sur ce poste
  • permis de conduire VL impératif, et PL apprécié
  • vous pouvez postuler en ligne directement sur le site internet de la ville ou bien adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire

chargé de communication

Responsabilité

  • rédiger les post selon le calendrier éditorial
  • proposer des sujets en lien avec les récurrences #mondaymotivation, #mardiconseil
  • organiser l’agenda du site internet
  • création de visuels pour le site internet
  • animer les réseaux sociaux de la ville
  • rédiger des articles web à partir des informations données par les services
  • publier des évènements et des actualités à la une

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure en communication avec idéalement une spécialisation digitale, le stagiaire chargé de mission communication recherché maîtrise les outils informatiques et de communication, et idéalement la suite Adobe
  • bon sens du relationnel, capacité d’écoute, d’adaptation et de discrétion, respect du protocole, fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité, sont les qualités nécessaires pour réussir ces missions
  • ?Stage rémunéré de 3 mois minimum
  • stage à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois

agent administratif

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des usagers du Guichet famille
  • information et orientation des usagers pour toute question relative au service Enfance et Petite enfance
  • réception des règlements relatifs aux inscriptions aux prestations périscolaires et en crèche et enregistrement dans le logiciel de gestion
  • calcul du quotient familial
  • réception du courrier et distribution aux services concernés
  • prise en charge des demandes d’inscriptions et dérogations scolaires, inscriptions et réservations en accueil de loisirs, d’inscription en crèche.Saisie dans le logiciel de gestion

Exigences

  • maîtrise de la suite Office
  • la connaissance du logiciel de gestion CIRIL serait un plus
  • réponse téléphonique et accueil du public
  • bonne expression écrite et orale
  • rigueur, autonomie, méthode, sens du travail en équipe
  • expérience en secrétariat exigée
  • maîtrise des techniques de secrétariat : rédaction d’écrits

secrétaire médicale

Exigences

  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • logiciels médicaux et offices , Facturation des actes médicaux, Fonctionnement global d’un centre de santé
  • sens du service public
  • accueil de la patientèle, travail en équipe et en réseau
  • aisance relationnelle, discrétion professionnelle, rigueur
  • organisée, patiente, discrétion, capacité d’écoute, aime le contact avec le public
  • aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition
  • discrétion, autonomie, sens du service public, disponibilité, réactivité, capacité d’anticipation, ainsi que le goût pour le travail en équipe, sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste

Responsabilité

  • assister le médecin dans la prise en charge du patient
  • identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
  • gérer et coordonner l’activité médico-administrative
  • assurer la télétransmission des feuilles de soins à l’Assurance maladie
  • assurer des tâches administratives liées à l’activité du CMS
  • accueillir, renseigner, orienter les patients du CMS
  • traiter les courriers, dossiers, documents médicaux
  • suivre et mettre à jour les dossiers médicaux

medecin generaliste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • médecin Généraliste
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • poste à pourvoir à temps non complet de 19 heures par semaine, par voie statutaire ou contractuelle

Responsabilité

  • prise en charge Mutuelle

auxiliaire de puericulture

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique
  • assurer les soins quotidiens , les activités d'éveil
  • participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, participer à la vie de la structure
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • informer et écouter les parents
  • participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue
  • participer à l’élaboration et au suivi d’un projet éducatif avec l’ensemble des partenaires
  • sens du service public

Exigences

  • diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
  • aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition

directeur

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • encadrement de secteurs à fort enjeux RH
  • elaboration et mise en œuvre de politiques publiques sectorielles
  • représentation de la Ville auprès des partenaires
  • force de propositions, Conseils aux élus et à la Direction générale, aide à la décision dans les secteurs dévolus
  • représentation auprès de l’Education Nationale, direction d’écoles et autres acteurs de la communauté éducative
  • 8h30 Encadrement de l’accueil du matin
  • elaboration, conception, impulsion, accompagnement dans la mise en œuvre des politiques publiques
  • contrôle et sécurisation de l’ensemble des procédures administratives et juridiques

Exigences

  • force de proposition, aptitude managériale, sens du relationnel, de l’analyse stratégique et politique, réactivité, capacités rédactionnelle et d’analyse, capacités à traduire la commande politique et dynamiser un projet de direction, capacité à travailler en transversalité, sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste
  • le Directeur adjoint ALSH recherché est titulaire du BAFA, titulaire ou en cours de formation BAFD à minima, démontre des connaissances de la réglementation DDCS, des règles d’hygiène et de sécurité, du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant, du réseau des partenaires socio-éducatifs et des services d’urgence, il possède des techniques d’animation, d’encadrement, de management d’équipe, de communication orale et écrite avec différents publics, de médiation et de résolution des conflits
  • capacité d’adaptation, d’analyse et de rédaction, pédagogie, disponibilité, force de proposition, réactivité, ainsi qu’un sens des relations humaines et de la communication, sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

animateur

Type de contrat

  • la pause méridienne de 12h à 14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi
  • pas de diplôme requis
  • la pause méridienne et le mercredi
  • la pause méridienne, le mercredi, l’accueil du soir et les vacances

Responsabilité

  • il est garant de la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
  • membre à part entière de la communauté éducative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants et l’animation des activités

Exigences

  • adjoint territorial d'animation-ATA Animation
  • stagiaire BAFA, BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent
  • poste à pourvoir selon vos disponibilités