Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE JANZE

COMMUNE DE JANZE recrute pour des postes:

conducteur

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements
  • vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau
  • vous coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettez les informations
  • vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV GALEO, 185 salariés, spécialisée dans l'abattage et la découpe de poulets sous signe de qualité
  • vous préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production
  • SNV GALEO est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie

Exigences

  • votre envie, votre esprit d'équipe et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

opérateur de production

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement
  • vous autocontrôlez votre activité
  • vous alertez en cas de dysfonctionnement
  • vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV GALEO, 185 salariés, spécialisée dans l'abattage et la découpe de volaille sous signe de qualité
  • SNV GALEO est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie
  • rattaché au Conducteur de ligne, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

magasinier

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous réceptionnez physiquement, contrôlez et saisissez informatiquement
  • vous mettez à jour les mouvements de stocks et les bons d’intervention
  • vous faites l’inventaire ponctuel, tournant, comptable fin d’exercice
  • vous préparez les bons de commande pour validation par le responsable dans le respect des consignes
  • vous recherchez des informations
  • rattaché au Responsable de la Maintenance, vous assurez la mise à disposition des pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance dans le respect des niveaux de stocks et consignes préétablies

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une formation type Bac, Bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

responsable qualité

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en management de la qualité , vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Responsabilité

  • vous vérifiez la mise en place des actions correctives et vous vous assurez de leur efficacité suite aux non conformités
  • vous participer au dossier ICPE en lien avec votre responsable
  • rattaché au Responsable qualité, vous participez à la mise en place et au suivi d'un système qualité visant la conformité des produits
  • vous veillez au respect des règles IFS sur le site et participez au maintien de la certification
  • vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec différents interlocuteurs internes et externes
  • vous supervisez la norme Bien Etre Animal notamment en suivant le plan de contrôle
  • vous veillez au bon fonctionnement du système de management de la qualité . Vous participez à la veille règlementaire et aux audits internes
  • vous gérez l’HACCP, définissez le plan de contrôle qualité des matières premières, des moyens de production, des produits semi finis et des produits finis

assistant rh

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous assurez la gestion administrative du personnel
  • vous réalisez le reporting RH
  • vous participez à la gestion opérationnelle du personnel
  • vous participez aux projets RH du site
  • vous assurez également la gestion administrative du personnel d'un site distant de 55 salariés : SOCADIS
  • rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une formation supérieure type licence professionnelle à Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

responsable rh

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs
  • organisation et élaboration de la paie
  • vous participez à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en œuvre
  • suivi administratif du personnel
  • administration des dossiers
  • vous développez la communication interne
  • vous animez les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et négociez les accords
  • vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d'une expérience professionnelle sur une fonction de RH généraliste sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

chauffeur

Responsabilité

  • réaliser la tournée en respectant l'ordre de celle-ci, les horaires et les manoeuvres demandées
  • S'assurer de la bonne réception de la charge du véhicule et contrôler son poids total
  • assurer le transport de matériaux sur les chantiers
  • renseigner les documents de bord
  • veiller à la sécurité et à l'entretien du véhicule
  • réaliser les pleins de gazole et adblue
  • participer aux travaux sur le chantier en cas de besoin
  • respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur

Exigences

  • permis C valide et FIMO/FCO à jour
  • expérience préalable en tant que chauffeur poids lourds dans le secteur des travaux publics
  • bonne connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport
  • capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers
  • autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rémunération

  • de 5EUR à 12EUR par HEURE + A convenir

traiteur

Rémunération

  • négociable selon expérience
  • de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + contrat 30h ou 35h

Responsabilité

  • accueillir et conseiller la clientèle
  • assurer la vente et la mise en valeur des produits
  • gérer les encaissements
  • maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente
  • participer à la préparation des commandes

Exigences

  • excellentes compétences relationnelles
  • capacité à travailler en équipe
  • nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, commerçant , souriant et avenant avec les clients
  • rigueur et organisation
  • sens du service et de la satisfaction client

carreleur

Responsabilité

  • préparer les surfaces à carreler
  • découper les matériaux de revêtements et de finition
  • poser les carreaux sur les surfaces préparées
  • effectuer les joints de carrelage
  • assurer les finitions et vérifier la qualité du travail réalisé
  • expérience significative en tant que carreleur
  • maîtrise des techniques de pose de carrelage
  • capacité à travailler de manière autonome

Rémunération

  • de 0EUR à 30000EUR par ANNEE + Renfort équipe

Exigences

  • rigueur et minutie

technicien

Responsabilité

  • installer des systèmes de pompage
  • entretenir et réparer des systèmes existants de pompage
  • diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates
  • assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client
  • vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de pompage suite à la réalisation de forages d'eau

Exigences

  • capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • connaissance approfondie des systèmes de pompage, de plomberie et d'éléctricité
  • autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • capacité à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions adaptées
  • permis B + BESalaire : de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + Repas pris en charge - véhicule de fonction