COMMUNE DE LIVRON SUR DROME Salaire

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  Livron-sur-Drôme
90 AVENUE JOSEPH COMBIER, 26250 LIVRON SUR DROME
Téléphone:  +33 6 59 90 51 04
SIREN: 212601652
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE LIVRON SUR DROME

COMMUNE DE LIVRON SUR DROME recrute pour des postes:

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros sur 12 mois

Exigences

  • titulaire d'un diplôme de niveau III, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche
  • votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • pour cela, vous avez pour principales missions la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
  • par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel
  • de plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Accompagnement des familles

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • mensuel de 1707,21 Euros à 1707,21 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • il/Elle peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet
  • L'animateur d'activités familles de l'Espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement
  • membre de l'équipe, il/elle travaille en collaboration avec les autres travailleurs sociaux du centre social

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Contrat du 7/07/2022 au 12/08/2022
  • 35H Horaires normaux Contrat du 7/07/2022 au 29/07/2022

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • SURVEILLANT DE BAIGNADE SOUHAITE

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosPrimes

Responsabilité

  • placé sous l'autorité d'un référent et/ou d'un directeur d'Accueil Collectif de Mineurs, vous devrez :- Assurer l'accueil des enfants 12/14 ans durant les vacances d'été.- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect de la réglementation.- Assurer l'encadrement des déplacements et encadrer les enfants sur les différents temps de la journée.- Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'animations en lien avec les divers projets et dans le respect des valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité.- Respecter et faire appliquer les protocoles sanitaires établis

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers amplitude variable, WE, jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • organiser des évènements sportifs
  • formation PSE avec recyclage à jour de moins d'1an

Rémunération

  • à définir

aide à domicile

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,25€ à 10,26€ par heure

Exigences

  • expérience dans le secteur de l'aide à domicile appréciée

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • gestes d'urgence et de secours
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • cadre d'emploi ETAPS

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • CAP PETITE ENFANCE
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros
  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
  • participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif
  • participer aux préparations et à l'organisation des activités
  • assurer la préparation et la réalisation des animations
  • assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • assurer l'encadrement des déplacements
  • encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
  • veiller au bon déroulement des repas

directeur

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : En fonction des grilles indiciaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

animateur

Type de contrat

  • CDD - 38 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou équivalence animation

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFA
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • communiquer et développer une relation d'aide
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois