COMMUNE DE MARTIGNAS SUR JALLE Salaire
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Martignas-sur-Jalle
AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 33127 MARTIGNAS SUR JALLE
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213302730
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE MARTIGNAS SUR JALLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE DE MARTIGNAS SUR JALLE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaitre les conditions de stockage des produits
  • connaitre les règles de base d'hygiène
  • savoir différencier les produits d'entretien
  • savoir détecter les anomalies et les signaler

Responsabilité

  • effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux du patrimoine de la
  • collectivité et de leurs abords
  • assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • véhiculeSMIC + congés pay
  • véhiculeSMIC + congés payés

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 20,00€ par heure

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,48€ par heure
  • 11,00€ par heure

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du Chargé de Communication et en lien étroit avec lui, il ou elle aura pour missions la conception et la mise en œuvre des actions, des outils de communication et des événements de la Ville

Exigences

  • disponible le week-end
  • bac +2
  • fonction publique: 1 an
  • savoir- Maîtrise de l’environnement institutionnel et connaissance des partenaires locaux- Connaissance des aspects juridiques entourant la communication- Connaissance des principaux langages de la communication - Maîtrise des techniques et outils de communication- Notions de graphisme- Maîtrise des outils numériques et du multimédia - Méthodes de recueil de l'information - Méthodes de traitement de l'information- Connaissance des techniques rédactionnelles print et web
  • chargé de communication ou similaire: 1 an
  • savoir faire- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,- Organiser et proposer des actions de communication et de relations publiques- Concevoir et/ou réaliser des produits de communication- Produire des contenus- Développer des relations avec la presse et les médias
  • filière : Administrative

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • AutreSMIC + Congés payés + CTI
  • SMIC + Congés payés + CTI

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end
  • temps partiel Travail en journée
  • 30H Au domicile d'un particulier
  • 30H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • ergonomie

Responsabilité

  • entretien du cadre de vie
  • contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, et autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à la mobilité dans l'environnement de proximité
  • apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social
  • veiller à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Rémunération

  • mobileSMIC + Congés payés + CTI
  • mobileSMIC+congés payés
  • SMIC + congés payés + CTI
  • mobileSMIC + congés pay

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SMIC + Congés payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AEPECA

Exigences

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

jardinier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeComplémentaire santéSMIC + Congés payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisVéhiculeSMIC + congés payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • S'assurer de la transmission des informations à sa hiérarchie, dans les meilleurs délais
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

livreur de repas

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC + Congés payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Livrer une commande
  • Méthodes de plan de tournée
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.03 Euros sur 12.0 moisRestaurationSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA, BAFD, BPEJPS, Bac Pro anim

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité