COMMUNE DE PERNES LES FONTAINES Salaire

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  Pernes-les-Fontaines
PLACE ARISTIDE BRIAND, 84210 PERNES LES FONTAINES
  https://www.perneslesfontaines.fr
SIREN: 218400885
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE PERNES LES FONTAINES

COMMUNE DE PERNES LES FONTAINES recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • lecture de fiche technique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • selon convention

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • contrat CEE -60 euros brut + congés

policier municipal

Responsabilité

  • veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • la surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics
  • recherche et relevé des infractions
  • la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • un rôle de police de proximité avec la population
  • rédaction et transmission d'écrits professionnels
  • la surveillance des manifestations sur la commune
  • accueil et relation avec les publics

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux

Exigences

  • par voie statutaire, la collectivité recrute un gardien-brigadier

policier

Responsabilité

  • la surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics
  • recherche et relevé des infractions
  • la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • un rôle de police de proximité avec la population
  • rédaction et transmission d'écrits professionnels
  • la sécurisation de l'abord des établissements scolaires, de contrôler la circulation, le stationnement, d'appliquer la politique de prévention de sécurité routière
  • accueil et relation avec les publics
  • veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Exigences

  • posséder de réelles qualités relationnelles