COMMUNE DE RIS ORANGIS Salaire
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Ris-Orangis
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, 91130 RIS ORANGIS

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE RIS ORANGIS

COMMUNE DE RIS ORANGIS recrute pour des postes:

magasinier

Exigences

  • travail en journée
  • matinal et ponctuel
  • expérience passée en restauration collective Expérience passée en tant que magasinier
  • organisé et consciencieux
  • en bonne forme physique
  • restauration: 5 ans
  • travail en équipe
  • maitrise les règles sanitaires et de chaine du froid

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • réception des marchandises et respect des procédures de contrôle
  • procède au contrôle qualitatif en s'assurant de la qualité du transport des marchandises
  • effectuent un contrôle quantitatif des marchandises alimentaire et non alimentaire en comparant les bons de livraison et les bons de commande
  • 13h00
  • organisation des flux de marchandises
  • sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cuisine centrale, le magasinier commence sa journée en réceptionnant les livraisons de denrées alimentaires, les organise, les stockent et met ensuite à disposition de l’équipe cuisine les denrées pour les repas du jour
  • organisation physique des marchandises
  • responsable de la non-rupture de la chaîne du froid lors du traitement des réceptions isolent les produits non conformes et en informer son responsable

graphiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, Alternance
  • temps plein
  • contrat d’alternance de 1 à 2 ans

Exigences

  • etudiant dans une École supérieure d'Arts graphiques, de Communication visuelle, Design
  • vous faites preuve d’autonomie et d'adaptabilité
  • vous êtes rigoureux, curieux, force de proposition, à l'écoute
  • communication visuelle: 1 an
  • doté d’une grande sensibilité artistique, vous avec l’esprit d’équipe, savez partager vos idées et proposer des concepts créatifs
  • bac ou Bac+ 2
  • vous avez une bonne maîtrise de la suite Adobe
  • nombre d'heures : 35 par semaine

Responsabilité

  • traiter des photos et visuels : détourage photos, retouches d'images…
  • concevoir des éléments de communication en déclinant la charte graphique de la ville et en proposant des concepts créatifs
  • réaliser et décliner différents types de supports , création de pictogrammes, icônes, illustrations…
  • participer aux différentes recherches graphiques et à l’élaboration de chartes graphiques
  • sous la responsabilité du Directeur de la Communication, vous serez en charge de la conception et/ou de la déclinaison de supports print et digitaux dans le cadre d’un brief créatif
  • comprendre et analyser une demande à partir d’un brief

agent de maintenance

Exigences

  • titulaire du Diplôme : CAP serrurerie ou plus

Responsabilité

  • assurer la maintenance des bâtiments du Patrimoine communal

rédacteur

Avantages

  • mutuelle

auxiliaire de puericulture

Responsabilité

  • accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux conformément aux directives et instructions mises en place dans la structure :Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs l’enfant.Aider l’enfant à s’insérer dans la vie socialeEtablir des relations de confiance et communiquer avec les parents.Tenir compte des différences entre les enfants et les parents.Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et le signaler.Gérer les conflits entre les enfants
  • assurer la prise en charge individuelle et en groupe, d’enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, contribuant à son bien-être et à son épanouissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel des enfants :Suivre le stock des produits d’entretien.Assurer l’entretien et la désinfection des lieux de vie des enfants
  • créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :Prévenir et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants.Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Etablir des relations éducatives avec les enfants.Proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique.Donner un traitement médicamenteux.Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant Mettre en œuvre les règles d’hygiène médicale et sécurité Participation à l’organisation et contrôle des soins et surveillance médicale
  • missions du poste : Organiser et réaliser l’accueil et les activités permettant le développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
  • maîtriser la gestion matérielle, pédagogique, l’accueil et les besoins de l’enfant de moins de 0 à 3 ans
  • travailler en partenariat avec les collègues de la structure :Etablir les consignesContribuer au projet pédagogique et au respect de celui-ciParticiper à la réflexion quotidienne sur la pratique professionnelle

Exigences

  • savoirs faire
  • maitriser les enjeux, techniques, évolutions, règles et les cadres réglementaires relatives à la protection de l’enfance
  • savoirs

serrurier

Exigences

  • savoir utiliser le matériel spécifique
  • appliquer les normes techniques de mise en œuvre
  • savoir repérer les priorités dans la maintenance des locaux
  • sens du travail en équipe et du service public
  • métallier ou plus
  • capacité d’initiative
  • habilitation
  • autonome

Responsabilité

  • assurer toutes maintenances liées au service
  • réaliser des soudures et assemblages divers
  • sous l’autorité du responsable des ateliers Serrurerie, Service d’Intervention Rapide et gardiens des écoles, au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurerez la réalisation des travaux et la maintenance des équipements au niveau serrurerie et métallerie

aide soignant

Responsabilité

  • temps non complet
  • vous dispensez des soins personnalisés, d’hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels
  • vous mettez en œuvre des actions qui répondent de manière appropriée aux besoins des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie
  • sous la responsabilité de la Directrice et de l’Infirmière Coordinatrice du Service de Soins infirmiers à Domicile, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile
  • vous maitrisez les soins et les gestes techniques relevant du rôle de l’aide soignant en gériatrie ; Autonome, vous avez le sens de l’organisation ; Vous faites preuve de motivation professionnelle pour exercer auprès d’un public âgé ou handicapé, en perte d’autonomie ; Bienveillant et respectueux, vous êtes soucieux de contribuer à leur bien-être au quotidien ; Disponible, doté de qualités relationnelles, vous développez une communication attentive auprès des usagers et appréciez les échanges au sein de l’équipe

gestionnaire paie

Responsabilité

  • participer au traitement des informations relatives au cycle de paie, conformément à la réglementation Saisir et contrôler les éléments de paie et différentes primes Assurer l’importation des éléments de paie spécifiques Gérer les frais de déplacements Contrôler les différents états Editer et vérifier les bordereaux, mandats et états des différents budgets afférents, aux charges sociales Assurer le mandatement et les virements des paies
  • gérer les demandes de validation de services
  • rédiger les courriers relatifs à la carrière
  • etudier la situation des ayants droits
  • constituer et actualiser les dossiers des agents
  • lancer mensuellement l’interface pour basculer les données carrière vers la paie
  • etablir des certificats de travail
  • missions du poste : Application et gestion de l’ensemble des processus de déroulement de la paie à partir des dispositifs législatifs et réglementaires

Exigences

  • savoirs faire
  • savoirs

plombier

Exigences

  • savoir utiliser le matériel spécifique
  • appliquer les normes techniques de mise en œuvre
  • savoir repérer les priorités dans la maintenance des locaux
  • sens du travail en équipe et du service public
  • permis B obligatoire
  • capacité d’initiative
  • autonome
  • réactif

Responsabilité

  • vous aurez en charge aussi de curer les réseaux d’eaux pluviales et eaux usées
  • remplacer et/ou poser de la faïence au-dessus des postes d’eau
  • remplacer des ballons d’eau chaude…
  • etablir des comptes rendu ou rapports d’interventions
  • contrôler l’approvisionnement en matériel et produit de plomberie
  • entretenir des relations avec les usagers et les occupants des bâtiments communaux et scolaires
  • sous l’autorité du responsable patrimoine, vous assurerez la réalisation des travaux de maintenance, d’entretien et de réparation des installations sanitaires, des canalisations
  • assurer la maintenance et l’entretien préventif et curatif des installations sanitaires dans les bâtiments communaux

electricien

Exigences

  • savoir utiliser le matériel spécifique lié au poste
  • appliquer les normes techniques de mise en œuvre
  • maîtriser les techniques d’utilisation des nacelles
  • sens du travail en équipe et du service public
  • habilitation électrique
  • capacité d’initiative
  • autonome
  • réactif

Responsabilité

  • assurer la maintenance électrique des bâtiments du Patrimoine communal
  • diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures de protection
  • réaliser des dépannages des installations courantes et réaliser des installations électriques
  • contrôler l’approvisionnement en matériel et outils électriques
  • travaux neuf
  • sous l’autorité du responsable de l’atelier Electricité, vous assurerez la réalisation des travaux et la maintenance des installations électriques, le dépannage et remplacement de tous types de lampes et néons ainsi que la réhabilitation électrique dans les bâtiments

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).