Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT MARTIN DE CRAU
COMMUNE DE SAINT MARTIN DE CRAU recrute pour des postes:
chef
Rémunération
la rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du cadre d’emploi d’un Chef de service de Police Municipale
Responsabilité
assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative du service
encadrer, superviser, coordonner, animer et dynamiser les équipes de police municipale et des ASVP
participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d’intervention du service
transmettre les orientations politiques en les formalisant en consignes et en les expliquant aux agents
sous l’autorité directe du Maire, le Chef de service de Police Municipale dirige coordonne toutes les missions afférentes à un service de Police Municipale
piloter l’activité du Centre de Supervision Urbain
assurer la fonction de chargé de mission CLSPD
participer à l’élaboration de nouveaux projets et à l’évolution du parc caméras
Exigences
gestion du stress et réactivité
le candidat devra être titulaire de la fonction publique. Poste ouvert à la mutation. Le candidat devra être à jour de ses formations obligatoires et être formé à l’ensemble des formations à l’armement
conseiller funéraire
Commerce
beauté et bien-être
Beauté et bien-être
Avantages
mutuelle
Responsabilité
assure la polyvalence de service au sein du service population
négociation finale de l’organisation et des conditions de la prestation funéraire
gestion des admissions à la chambre funéraire, tenue des registres d’entrées et sorties
présentation des contrats de prévoyance obsèques
organisation des obsèques et liaison avec les différents officiants cultuels ou civils
gérer le patrimoine des concessions : attribuer les emplacements, procéder aux renouvellements, aux reprises de concessions, encaissement des paiements
démarches administratives
tenir et mettre à jour le registre du cimetière, le plan et son logiciel d’application