Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SEGNY

COMMUNE DE SEGNY recrute pour des postes:

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente de maintenance des bâtiments 74- ANNEMASSEAgent technique de Maintenance du bâtiment et du matériel.Poste autonome.Est amené à réaliser les états des lieux entrants et sortantsEst amené à nettoyer les appartements, à effectuer des travaux...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents maintenance installation électrique
  • 1 an- ou diplômeCette expérience est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille salariale

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience très appréciée
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS (UCC de direction) ou BAFD
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - : BPJEPS (UCC de direction) ou BAFD

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Techniques pédagogiques

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.00 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou BAPAAT

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés