COMMUNE DE VILLENEUVE LE ROI Salaire
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Villeneuve-le-Roi
PLACE DE LA VIEILLE EGLISE, 94290 VILLENEUVE LE ROI
SIREN:
219400777
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE VILLENEUVE LE ROI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE DE VILLENEUVE LE ROI recrute pour des postes:

peintre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • résistant aux efforts physiques
  • connaissances théoriques
  • rigoureux
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • travailler méthodiquement et soigneusement

Responsabilité

  • exécuter tous les travaux d’apprêt et recouvrement de toutes surfaces objets d’une ou de plusieurs couches de peinture
  • gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, produits et fournitures
  • travaux d’entretien et de réparation
  • nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux
  • peut être amené à également poser du papier peint, du tissu, de la moquette ou même du verre
  • remplacer en cas de besoins sur les autres spécialités du service
  • maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages
  • assurer l’appui auprès des autres agents polyvalents du service en cas d’absences, d’accroissement de l’activité

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • être garant de la sécurité affective, moral et physique de l'enfant
  • planification et organisation de projets d'activités ludiques
  • assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des petits enfants, enfants, jeunes, adultes et de familles autour du jeu
  • elaborer, préparer, animer et évaluer les projets d'activités ludiques
  • accueille un groupe d'enfants ou de jeunes à qui il propose des activités de loisirs et d'animation dans le cadre de la politique définie préalablement
  • echanger avec les différents partenaires et services
  • participer aux manifestations organisées sur la Ville
  • créer les conditions pour animer et faire participer les enfants à la vie démocratique du dispositif

Exigences

  • adjoint territorial d'animation-ATA Animation
  • connaissances théoriques
  • aptitude pour l'accueil et la communication du public
  • connaissance de l'environnement juridique, social et culturel de l'animation
  • être imaginatif et créatif
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • connaître les techniques d’animation et d’encadrement
  • connaître les techniques d'animation et d'encadrement

référent

Responsabilité

  • effectuer les semis et plantations
  • réalisation de divers travaux
  • suivi des travaux entreprises
  • connaissance du secteur attribué
  • suivi et contrôle des travaux effectués
  • préparer les sols
  • tailler les arbres et arbustes
  • veiller au règlement concernant l'équipement

Exigences

  • bonne condition physique
  • connaissances théoriques
  • permis de conduire B
  • le goût pour le travail en extérieur
  • règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public

educateur

Responsabilité

  • échanger et assurer un soutien réciproque par une collaboration étroite
  • rendre compte des activités organisées
  • par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur un plan pédagogique
  • lui faire remonter des informations
  • accueillir les parents en début et fin de journée : les mettre en confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité
  • veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille
  • se porter garant du respect du projet pédagogique
  • apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe

Exigences

  • savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
  • savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
  • connaissance du règlement intérieur de la structure
  • connaissance des politiques sociales, familiales et des différents dispositifs
  • savoir s'organiser, être rigoureux et aider l'équipe à s'organiser
  • droit de réserve et sens du service public
  • connaissance des droits des enfants et de la famille
  • connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité

mécanicien

Responsabilité

  • entretien courant
  • détection et diagnostic de pannes
  • procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
  • nettoyer et vérifier l'état de propreté des locaux dont vous avez la charge
  • effectuer les différentes opérations d'entretien de ces petits moteurs
  • localiser la panne ou l'anomalie
  • mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
  • réparer un élément mécanique ou électrique

Exigences

  • discret et sens du service public
  • principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la maintenance préventive
  • autonome et organisé
  • connaissances théoriques

animateur socioculturel

Exigences

  • autonomie et rigueur dans le travail
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • capacité d'organisation
  • aptitudes pédagogiques
  • expérience dans le milieu de l'animation socioculturelle
  • sens du relationnel
  • adjoint territorial d'animation-ATA Animation
  • capacité d'organiser des séances de formation

Responsabilité

  • participer à la mise à jour de l'actualité de la structure sur les réseaux sociaux et sur le site internet de la Ville
  • gérer et encadrer les ateliers informatiques de la structure
  • participer aux projets municipaux tels que fêtes d'automne, fêtes de quartier, spectacles, soirées, etc
  • accompagner des séjours à destination des séniors ou des familles
  • répondre aux besoins des administrés en matière d'accompagnement numérique et adapter l'offre de formation
  • organiser des actions autour du numérique, valorisation lors des événements municipaux
  • gérer le matériel informatique de la structure

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • participation aux activités d'éveil de la structure
  • mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
  • accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux
  • organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
  • au niveau des parents
  • rassurer les parents et optimiser les actions dans le soutien à la parentalité
  • assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
  • élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

Exigences

  • CAP petite enfance
  • posséder des connaissances élémentaires en droit social, en hygiène et en diététique
  • bonnes connaissances des besoins de l'enfant et de son développement psychomoteur
  • tenue vestimentaire et langage correct

chef de choeur

Responsabilité

  • transmission de la théorie et de la pratique du langage musicale et ouverture vers une culture musicale
  • service

Exigences

  • ville de Villeneuve-le-Roi
  • assistant d'enseignement artistique
  • connaissances théoriques - Maîtrise des langages musicaux, de l'harmonie, de l'écriture et de l'analyse Compétences techniques ou méthodologiques - Maîtrise du piano et des techniques de direction de chœur - Aptitude à gérer un groupe d'enfants, d'adolescents ou d'adultes - Capacité à adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste •Dynamique •Sens du dialogue, de l'initiative, du travail en équipe et de la réflexion pédagogique •Ouvert aux différentes esthétiques musicales

professeur de musique

Exigences

  • ville de Villeneuve-le-Roi
  • assistant d'enseignement artistique
  • niveau de qualification minimum •Diplôme d'Etat de professeur , ou formation en cours ou diplôme de niveau 3 dans la spécialité •Formation initiale ou en cours d'improvisation générative Compétences techniques ou méthodologiques •Percevoir l'harmonie des sons et des rythmes •Savoir lire et écrire la musique Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste •Dynamique •Sens du dialogue, de l'initiative, du travail en équipe et de la réflexion pédagogique •Ouvert aux différentes esthétiques musicales

Responsabilité

  • enseigner la pratique du saxophone pour permettre aux usagers un parcours amateur ou l'intégration d'une filière de professionnalisation Enseigner l'improvisation générative Enseignement à la pratique du saxophone •Former des élèves à la pratique du saxophone •Interpréter ou définir les modalités d'interprétation de la partition musicale ou vocale, en fonction du style d'œuvre •Coordonner l'exécution et l'interprétation musicale et vocale, en fonction des différents instruments, de leur nombre et de l'évolution de l'ensemble de la formation
  • perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation Enseignement du saxophone •Diriger un ensemble de musiciens et leur transmettre les techniques propres à cette discipline •Se produire lors d'évènement du conservatoire Diffusion de son savoir artistique •Préparer des cours en fonction du public cible •Développer la curiosité et l'engagement artistique •Avoir un rôle de conseil et d'aide à la formulation des projets auprès des élèves •Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement •Evaluer ses élèves Participation à la vie du conservatoire •Participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction •Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de l'établissement •Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre •Participer, dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
  • service

rédacteur

Responsabilité

  • profil du candidat
  • connaissances théoriques
  • permis B
  • obligatoire
  • poste à pourvoir le
  • 12/03/2020 Dès que possible
  • type d'emploi
  • emploi Permanent