Les salaires sur les positions chez COMMUNE LIMEIL BREVANNES

COMMUNE LIMEIL BREVANNES recrute pour des postes:

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • préparer les viandes et les poissons Cette compétence est indispensable
  • cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
  • doser des ingrédients culinairesCette compétence est indispensable
  • mélanger des produits et ingrédients culinairesCette compétence est indispensable
  • dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • autonomie
  • rigueur

Rémunération

  • mensuel de 570 Euros à 580 Euros sur 12 mois

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • manager et animer une équipe
  • force de proposition, vous montrez des aptitudes au développement et à l’animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
  • piloter l’évolution et le suivi des effectifs et de la masse salariale dans un contexte budgétaire contraint
  • discret, dynamique et disponible, vous alliez capacités d’anticipation, sens de l’organisation et du devoir de réserve
  • accompagner et soutenir les managers dans l’exercice de leurs responsabilités en développant le partage et l’appropriation de la fonction RH
  • permis B requis
  • poursuivre et piloter la démarche de renouvellement global et de développement du système d’information RH
  • piloter un plan de formation globale avec un focus sur la formation informatique de l’ensemble du personnel

Responsabilité

  • vous êtes en relations avec la Directrice Générale des Services et le Directeur Général Adjoint en charge des Moyens Généraux, avec l’autorité territoriale et les élus et travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité
  • la Direction Générale Adjointe a en charge le pilotage de 2 Directions œuvrant dans le domaine de l’éducation, comprenant le service scolaire et périscolaire, le service petite enfance et le service intendance-restauration et dans le domaine des Ressources Humaines comprenant également la qualité de vie au travail
  • coordination et management des services de la Direction de l’Education
  • impulser et conduire les projets stratégiques et la Direction en matière d’équipements et d’optimisation de l’accueil des enfants et de tarification des services municipaux
  • vous pilotez par ailleurs en responsabilité directe des projets transversaux
  • directeur Général Adjoint des Services

cuisinière

Responsabilité

  • elaborer des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité
  • garantir la qualité du service des repas depuis la production jusqu'au service à l'assiette
  • superviser la préparation des aliments
  • résidents

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • dresser des plats pour le service
  • veiller au respect des procédures de travail
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • experience : Débutant accepté

maquettiste

Type de contrat

  • stage ou alternance

Responsabilité

  • vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes au sein du service communication et de la direction du Cabinet
  • appliquer la charte graphique à tous les supports
  • vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la hiérarchie et effectuer des modifications ou corrections éventuelles
  • en étroite collaboration avec le graphiste et sous l'autorité du responsable, votre rôle sera de mettre en avant les actions des différents services de la ville par le déploiement de campagnes print
  • réaliser les supports de communication : visuels, maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, pictogramme, cartes, plans, logotype

Exigences

  • une connaissance en animation d'images serait un plus
  • \ Travail en équipe, bon relationnel
  • \ Organisation et rigueur
  • \ Autonomie
  • \ Patience et souplesse
  • \ Connaissances des contraintes techniques d'impression
  • \ Créativité et sensibilité artistique
  • \ Connaissance de l'environnement Mac et PC

référent

Responsabilité

  • participation à l’élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes sur les recettes
  • appuyer la préparation des documents budgétaires
  • réaliser des analyses financières prospectives
  • développer et mettre à jour des outils de pilotage
  • préparation de la CCID

Exigences

  • formation régulières aux procédures budgétaires des collectivités territoriales