Les salaires sur les positions chez COMMUNE VAIRES SUR MARNE
COMMUNE VAIRES SUR MARNE recrute pour des postes:
auxiliaire de puericulture
Responsabilité
d’accueillir l’enfant et sa famille
d’aménager, d’entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel
d’accompagner l’enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie et répondre à ses besoins tout en respectant les repères de valeurs
de respecter les règles d’hygiène et de sécurité
de proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
responsable logistique
Responsabilité
suivi du bâtiment
chef
Responsabilité
vous établirez le diagnostic permettant d’accompagner la collectivité et les agents concernés dans la mise en place de cet accueil revisité
vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du service
manageur de l’ensemble de l’équipe, vous accompagnerez l’évolution incontournable des pratiques professionnelles
rattaché à la Direction des Affaires Sociales et Familiales, vous êtes chargé d’accompagner la collectivité et les équipes dans la mise en place de cet accueil centralisé
tout en favorisant la continuité de service public, vous piloterez les modifications d’attributions de missions et mettrez en place tous les outils nécessaires au suivi de la qualité des objectifs fixés
assurer un meilleur accueil de la population, fluidifier les échanges entre ses services municipaux et ses usagers, développer la dématérialisation sont des axes forts du projet municipal
il s’agit à présent de recruter son chef de service pour mener à bien ce projet
dans ce cadre, la création d’un service d’accueil centralisé a été acté
Exigences
vous possédez une expérience similaire significative de diagnostic et mise en œuvre de regroupement de service à la population
vous avez une connaissance des dispositifs de ces différents services
vous êtes force de proposition et savez accompagner vos collaborateurs dans la conduite du changement
vous êtes créatif-ve, dynamique et innovant dans vos projets et vous n’hésitez pas à travailler avec les différents services de la collectivité
agent de police
Exigences
esprit d’équipe, dynamisme, sens du service public, du dialogue et de l’écoute, disponibilité, discrétion
connaissance de la réglementation en vigueur
permis B exigé
expérience similaire appréciée
rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction + régime indemnitaire + prime de service public + RTT + Plurélya
Responsabilité
patrouille et îlotage sur l’ensemble de la commune
accueil téléphonique et physique du public
assurer une relation de proximité avec la population
assurer les points écoles de la commune
contrôler le stationnement et établir les procès-verbaux
veiller à la sécurité des biens et des personnes et contribuer au bon déroulement des manifestations publiques organisées par la ville
interventions sur la voie publique et la rédaction des procédures
enlèvement des véhicules / Assistance Police et Pompiers