vous disposez d'une première expérience dans les relations presse en agence ou chez l annonceur
diplômé de l'enseignement supérieur, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et d'une expérience réussie dans la communication et les relations presse
vous faites preuve d'une forte réactivité et de disponibilité
conditions du poste
Responsabilité
en lien direct avec le responsable du pôle RP, vous assurez le déploiement des campagnes RP et la rédaction d outils pour le compte de clients, marques et entreprises
travaillez en lien direct avec le client dès la consultation
appuyez l activité de conseil et la définition de stratégies RP
gérez des campagnes RP : suivi opérationnel, contacts médias, reporting
produisez des contenus à haute valeur ajoutée et participez à des projets éditoriaux : rapports d activité, newsletters, dossiers thématiques
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché à la Directrice Générale des Services et au service de l exécutif communautaire, vous êtes membre d'un Comité de Direction Générale collégial et solidaire et contribuez au processus de décision de la collectivité
vous impulsez des démarches d évolution et d intégration des outils numériques au sein de la collectivité
dans un contexte d investissements importants, vous veillez à maîtriser la fiscalité et optimiser les ressources par l évaluation des politiques municipales et de l efficacité des moyens déployés pour maintenir la bonne santé financière de la Communauté de Communes
vous contribuez à garantir la qualité du dialogue social et la bonne marche des instances représentatives et à développer la politique d information et de communication RH interne et externe en relation avec la chargée de communication
en termes de ressources humaines, aux côtés de la direction générale et avec votre équipe, vous aurez à mener de nombreux projets, managériaux et organisationnels parmi lesquels le pilotage de la masse salariale et de l activité RH, le suivi des réformes statutaires et l adaptation de la collectivité, la GPEC, les actions de prévention, ou encore un travail de pilotage des plans de formation
vous êtes le garant de la sécurité administrative et financière des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement de l institution tant pour les élus que pour l administration