Compagnie d'Affrètement et de Transport (CAT S.A.S) Salaire
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Magny-en-Vexin
49 Quai Alphonse le Gallo, 92100 Boulogne-Billancourt
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Les salaires sur les positions chez Compagnie d'Affrètement et de Transport (CAT S.A.S)
Compagnie d'Affrètement et de Transport (CAT S.A.S) recrute pour des postes:
gestionnaire de flotte
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- des autorisations pour remise en exploitation
- du parc de wagons - Des mouvements techniques des wagons en atelier - Des autorisations pour remise en exploitation - Des programmes de révision ou noria - Des mouvements essieux - De l'organisation des dépannages sur site - Des demandes de pièces - De la facturation - Des transports de pièces
- des demandes de pièces
- en liaison permanente avec l'exploitation ferroviaire, il optimise les flux vers les ateliers et fait respecter les échéances définies dans les plans de maintenance
- des programmes de révision ou noria
- des transports de pièces
- des mouvements essieux
- de l'organisation des dépannages sur site
Exigences
- titulaire d'un BAC+2 minimum ; vous justifiez d'une d'expérience d'au moins 3 ans
- vous êtes à l'aise avec la gestion et interprétation des données
chargé de communication
La langue
- anglais
Rémunération
- de 1100.0 à 1100.0 EUR par mois
Exigences
- vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la communication interne
- vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et capacités organisationnelles
- vous faites preuve de créativité et avez une aisance relationnelle
- une bonne connaissance de la suite Adobe est un plus
- etudiant de niveau BAC+4/5 en Master Communication dominante communication corporate / communication interne, vous recherchez un stage de 5 ou 6 mois
Responsabilité
- le Groupe CAT recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, Qualité et Communication un Chargé de Communication Interne
- relais des informations de l'entreprise à travers différents supports
- animation du réseau des référents communication
- participation à l'organisation des événements internes (brainstorming, contact des prestataires et
- avec un CA de 1.70 milliards d'euros et un effectif de près de 9000 personnes à travers le monde, Le Groupe CAT dispose aujourd'hui du plus grand réseau de sites logistiques et de la 1ère flotte de véhicules et de wagons en Europe
- prestataire logistique majeur de grands constructeurs automobiles, le Groupe CAT a transporté plus de 8.900.000 de véhicules et a réalisé 21 000 000 livraisons de pièces et composants automobiles
- le professionnalisme de nos collaborateurs, notre expertise de l'industrie et la connaissance de notre marché nous permettent de demeurer le leader de la logistique automobile en Europe et d'offrir des services de la plus haute qualité, synonymes d'efficacité et d'innovation pour nos clients
- gestion des supports de communication internes : rédaction, mise en forme, diffusion
key account manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- de coordonner les interlocuteurs internes dans le but de répondre aux demandes du client et de concourir à sa satisfaction
- le Groupe CAT recherche pour sa division Logistique Véhicules, au sein de la Direction commerciale, Véhicules Neufs un Key Account Manager . Poste à plein temps en Contrat à Durée Indéterminée basé à Suresnes
- de participer activement au développement commercial
- développer et maintenir un réseau de contacts chez le client, dans un objectif de réactivité, de clarté et de transparence
- gérer une partie du portefeuille des contrats existants, afin d’assurer le niveau de service attendu, et de maintenir les encours de facturation / paiement aux niveaux définis par la direction administrative et financière
- piloter les projets lancés en interne et/ou avec le client
- négocier avec le client les tarifs manquants et les nouveaux tarifs lors de la création de nouveaux flux et/ou de nouveaux modèles
- suivre les encours financiers dans un objectif d’amélioration des encours et des processus
Exigences
- de Formation supérieure avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Type de contrat
- développer un réseau de contacts chez le client permettant d’identifier les opportunités de développement commercial
- participer activement à la négociation commerciale des nouveaux contrats et à la négociation de renouvellement des contrats existants
- S’assurer de la bonne mise en place des contrats gagnés avec le support des équipes Ingénierie, mise en place et opérations
- négocier les contrats y compris sur les aspects juridiques, avec le support des entités spécialistes internes du Groupe
- apporter son support auprès des pays dans la résolution des dysfonctionnements et dans le développement commercial
gestionnaire paie
Responsabilité
- saisie des EVP Paie
- élaboration des travaux mensuels réguliers de PAIE
- préparation et suivi des dossiers de prévoyance
- déclarations des charges sociales
- calcul et commande des tickets restaurant
- déclaration mensuelle des salaires
- lancement des interfaces entrantes ou sortantes
- le Gestionnaire de Paie prendra en charge tous les travaux mensuels réguliers de PAIE et de GTA et participera aux travaux annuels de PAIE pour 2 filiales
Exigences
- de niveau Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans en paie, et de préférence sur l’établissement de la Paie de Chauffeurs
- vous maîtrisez les logiciels de paie
- capacité d’anticipation et sens de l’organisation
- vous avez une parfaite maîtrise de la législation de paie
- vous disposez de bonnes bases générales en paie
- sens du service et de la clientèle
- sens de la confidentialité - Autonomie, sens des initiatives et des responsabilités - Capacité d'anticipation et sens de l'organisation - Bonne capacité relationnelle - Goût des chiffres - Sens du service et de la clientèle
- goût des chiffres
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- décrire & analyser les besoins des utilisateurs et des clients
- piloter des équipes de développement externes
- piloter des équipes de développement externes (jusqu'à 10 personnes
- rédiger des spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges
- décrire & analyser les besoins des utilisateurs et des clients * Rédiger des spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Organiser, animer et mettre en place le suivi des projets (Coût/Qualité/Délai
- organiser, animer et mettre en place le suivi des projets
- assurer la mise en production
- organiser et piloter l’amélioration continue des applicatifs
Exigences
- autonome avec un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre sens de l’organisation et de la planification
- vous avez une formation supérieure type BAC+5 avec 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets SI
- vous maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion de projets ainsi que les méthodologies agiles & des pratiques qui s’y réfèrent
analyste
La langue
- anglais
Responsabilité
- appel d'offres
- analyser et challenger les coûts du Service Ingénierie
- publication et pilotage d'indicateurs qualité
- construire des prix de vente pour les prestations vendues
- calcul et diffusion des indicateurs hebdo et mensuels, analyses des écarts et suivi des PA
- S'assurer de la fiabilité des études réalisées
- leader européen dans le domaine du transport et de la logistique automobile, le groupe CAT recherche un Analyste Pricing au sein de la Direction Commerciale LV
- suivi et animation des plans d'action d'amélioration de la performance
Exigences
- poste à pourvoir dès que possible
- vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine
- poste basé à Suresnes à partir de 2020
- garantir des mesures et publications fiables d'indicateurs
- garantir des mesures et publications fiables d’indicateurs
- garantir la fiabilité et exhaustivité des outils en identifiant des pistes de progrès
- rémunération suivant profil et expérience
- de formation supérieure Ingénieur, vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et d'une forte culture du résultat
auditeur qualité
Commerce
- comptabilité et audit
La langue
- anglais
Responsabilité
- le Groupe CAT recherche pour sa Direction Qualité, un Auditeur Qualité Central
- poste à plein temps en Contrat à Durée Indéterminée basé en région parisienne
- sous la direction de la Responsable Qualité Opérationnelle, l’Auditeur Qualité Central aura pour missions principales la définition et la mise en œuvre du dispositif d’audit opérationnel permettant de surveiller et d’améliorer la qualité des prestations et services clients
Exigences
- vous avez une bonne maîtrise du Pack office
- vous avez le sens de l’écoute et de l’expression
- diplômé d'un BAC+3 minimum dans le domaine de la qualité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum intégrant 5 ans minimum dans des fonctions opérationnelles qualité
- vous avez le sens de l'écoute et de l'expression
- vous avez le sens du client et vous êtes orienté résultats
- vous avez une forte capacité à convaincre et à vous adapter à différents interlocuteurs
- vous avez une expérience en management fonctionnel
chef d'équipe
Commerce
- btp et construction
Responsabilité
- L'organisation et la planification des travaux et interventions de maintenance préventives et correctives
- L'organisation sur le terrain du travail de l'équipe
- la conduite des engins ( chariot élévateur et locotracteur
- vous serez en charge d'anticiper, planifier et d'organiser l'activité en optimisant les moyens humains ou matériels sous sa responsabilité afin de respecter nos engagements clients en termes de coûts, qualité et délais
- formation assurée par la société )
- il propose les améliorations de rendement de l'équipe ; il anime et motive les membres de son équipe
- il veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage
- le chef d'équipe est le garant de la qualité des travaux et à ce titre, il contrôle les travaux de maintenance et émet les autorisations de remise en service
Exigences
- titulaire d'un baccalauréat logistique/transport, vous justifiez d'au moins 2 années à un poste similaire
- vous avez une bonne maîtrise du secteur, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et de logique
- vous avez des connaissances en technique générale mécanique
- vous avez déjà managé une petite équipe autonome
- une expérience en soudure est appréciée ainsi qu'en contrôle métrologique
- vous êtes familiarisé avec les règles de sécurité
- de formation Bac+3 en logistique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe
assistant commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- qualification de prospects
- support à la direction commerciale
- elaboration de supports commerciaux
- qualification de prospects : phoning, mailing
- support à la direction commerciale : administration du pipeline, ordonnancement du pôle commerce sur le réseau, archivage, reconstitution des historiques, préparation de fiches types par client
Exigences
- rigueur
- etudiant de niveau minimum BAC+/3, vous recherchez une alternance de 2 ans pour septembre 2019, saisissez cette opportunité
- etudiant de niveau minimum BAC+/3 , vous recherchez une alternance de 2 ans pour septembre 2019, saisissez cette opportunité
- rythme souhaité : présence hebdomadaire