COMPAGNIE DU PONANT Salaire
1.5/5
1.5/5
2 évaluations
15 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
50%
1
50%
Marseille
Téléphone:
+33 4 91 36 41 65
SIREN:
344497011
contact@ponant.com
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE DU PONANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable e-commerce

Comparaison des salaires — responsable e-commerce

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMPAGNIE DU PONANT 4166 € +38.9%
ACHIL 4166 € +38.9%
AMC PRODUCTION 1980 € -34%
comoprint 1916 € -36.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMPAGNIE DU PONANT recrute pour des postes:

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre une Politique de Sécurité des Systèmes dInformation
  • mettre en œuvre et contrôler la bonne application des règles de la PSSI
  • améliorer et/ou définir les procédures sécurité
  • sensibiliser, former et conseiller sur les enjeux de la SSI
  • organiser régulièrement des audits SSI
  • mettre en place des tableaux de bord et de suivi de la bonne application de la PSSI
  • remonter lensemble des éléments de pilotage de son domaine auprès de sa hiérarchie
  • gérer les sous-traitants informatiques ou auditeurs qui interviennent dans son domaine

Exigences

  • vous faîtes preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur, alors embarquez auprès des équipes PONANT
  • savoirs

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance des codes de luxe et/ou du secteur du tourisme serait un plus mais nest pas obligatoire
  • issu d'une école de commerce spécialisation Marketing
  • management déquipe
  • capacité à prendre des décisions et à convaincre du bien-fondé de ses choix
  • expérience de plus de 10 ans sur des fonctions similaires, mêlant hautes responsabilité et autonomie
  • connaissance des leviers et des chaînes marketing : acquisition, transformation, fidélisation

Responsabilité

  • allouer et gérer le budget marketing, définir la répartition internalisation & externalisation
  • analyser les profils et comportements clients
  • maintenir, développer, enrichir les bases prospects-clients
  • concevoir et mettre à disposition des équipes de ventes internes et externes les outils daide à la vente
  • définir la stratégie e-commerce et développer les ventes en ligne
  • élaborer et mettre en œuvre le plan marketing : détermination des cibles et plans daction
  • manager léquipe via 2 pôles : Marketing Digital/CRM et Marketing Opérationnel
  • définir et piloter lexpérience digitale des clients, B2B et B2C, de bout en bout : site web Group, applications, marketing automation

conseiller voyages

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous serez en charge de la vente des croisières et des prestations annexes, de la gestion des appels entrants, la gestion des réservations des cabines et des ventes additionnelles avant et après-croisière
  • vous assurez également les réponses des mails et les demandes des clients afin d’assurer les relances commerciales

Exigences

  • vous êtes multi-tâches et vous aimez travailler en open-space ? Vous savez valoriser les produits auprès du client tout en possédant un sens commercial ?
  • vous êtes un commercial dans l’âme et vous connaissez les techniques de ventes ? Moulinez le winch, l’aventure va démarrer
  • pour réaliser, mener à bien toutes ces missions et découvrir des terres inconnues, une connaissance des outils Office et des bases sur le logiciel Amadeus seront les bienvenues

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer le portefeuille d'agences de voyages et Tour-Opérateurs partenaires, et fidéliser les clients existants sur le secteur
  • développer le portefeuille d'agences de voyages partenaires et fidéliser les clients existants sur le secteur Rhône-Alpes/Est
  • animer le secteur avec des événements à destination de nos partenaires et de nos passagers
  • développer le portefeuille d'agences de voyages partenaires et fidéliser les clients existants sur le secteur Ouest
  • prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC pour dynamiser le chiffre d'affaires de Ponant et en optimiser la marge brute
  • prospecter de nouveaux clients pour dynamiser le CA de PONANT et en optimiser la marge brute
  • analyser les besoins de nos clients et prospects
  • analyser les besoins de nos clients et prospects, et remonter le fruit de ces analyses au siège

Exigences

  • vous savez faire preuve d'adaptabilité , d'une grande autonomie et vous avez le goût du challenge, alors embarquez auprès de nos équipes PONANT
  • maîtriser les techniques de négociations commerciales
  • vous êtes diplômé minimum d'un bac +2 et vous disposez d'une expérience de minimum 1 an en tant que commercial dans le secteur du tourisme, de préférence dans l'univers de la croisière, de l'hôtellerie ou du luxe
  • vous avez le goût du challenge, le sens des responsabilités et vous savez faire preuve d'initiative, alors embarquez auprès des équipes PONANT
  • vous avez le goût du challenge, le sens des responsabilités, et orienté "résultats" alors embarquez auprés de nos équipes
  • vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative, et vous avez le sens des responsabilités, alors embarquez auprès des équipes PONANT
  • vous avez de bonnes capacités de négociation, de persuasion et vous avez un bon relationnel
  • connaître la chaîne de production de la croisière : du produit jusqu'à la vente

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

cost controller

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME