Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE GENERALE D IMAGINAIRE
COMPAGNIE GENERALE D IMAGINAIRE recrute pour des postes:
chargé de communication
Responsabilité
afficher plus d'offres
chargé / Chargée de communication OMNEO - 59- LILLEVOS MISSIONS :Animation des réseaux sociaux :- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux- Créer et mettre en ligne des contenus éditoriaux- Alimenter les...CDD - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDDTemps plein
RESPONSABLE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Communication 59- NordRattaché à la Direction Générale, vous proposez aux élus, en concertation avec la Direction, la stratégie de communication institutionnelle de l'établissement et mettez en œuvre les actions de...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
responsable web et communication SARL FLOWERS FOR ZOE - 59- ST ANDRE LEZ LILLEVous développez le CA et sa marge et mettez en œuvre la stratégie et les actions commerciales, suivez et analysez les performances du site, mettez en place les actions correctrices, proposez et...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
chargé / Chargée de communication CENTRE REGIONAL DE PHYTOSOCIOLOGIE - 59- BAILLEULDans le cadre du développement de ses activités, le Conservatoire Botanique National de Bailleul RECHERCHE pour l'Observatoire régional de la biodiversité UN CHARGÉ DE COMMUNICATION, qui a...CDD - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDDTemps plein
Exigences
2 ans- Intérêt pour le spectacle vivantCette expérience est indispensable
la Compagnie Générale d'Imaginaire est une association lilloise qui développe des démarches artistiques et culturelles qui croisent les arts de la de parole et le spectacle vivant en les liant à d'autres pratiques culturelles et artistiques Elle mène des activités de création et de diffusion de spectacle, d'édition et d'action culturelle
bac+3, Bac+4 ou équivalents communication événementielle
secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
concevoir des supports de communication visuelle
planifier la réalisation d'une action de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
productrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
concevoir et gérer un projet
dispositifs de financement culturel
droit de la propriété intellectuelle
gérer un planning
monter un dossier de financement
négocier des partenariats
organiser et développer son réseau professionnel
promouvoir une proposition, un projet
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
elaboration et mise en place de la stratégie de production et diffusion des spectacles
suivi administratif et budgétaire des spectacles en production et diffusion
gestion de la logistique des spectacles en production et diffusion
participation à la coordination de la vie associative
stratégie de production et diffusion des spectacles
responsable de production et diffusion
chargé de diffusion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
12 mois
Exigences
argumentation commerciale
mettre en oeuvre des actions de communication
négocier un contrat
planifier des dates de spectacle et de tournée
promouvoir un artiste, mannequin, sportif
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
participation à la coordination de la vie associative
assistante administrative
Avantages
titres restaurants
voiture de service
carte carburant
tickets restaurants
participation aux benefices
voiture de fonction
ordinateur portable
mutuelle
Exigences
accueillir une clientèle
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
outils bureautiques
planifier des rendez-vous
saisir des documents numériques
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité