COMPAGNIE MADRANGE Salaire
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Lamballe
7 RUE DE LA JEANNAIE, 22400 LAMBALLE
SIREN:
829323211
Production

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE MADRANGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
chef

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RETHIC 3750 € +28.6%
COMPAGNIE MADRANGE 3333 € +14.3%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 583 €/mois

Salaire net / mois

~2 015 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 2 583 € 3 333 € -22,5% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE MADRANGE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2583 €
33%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 015 €
/ mois
Cotisations
568 €
/ mois
Brut
2 583 €
/ mois
Net annuel
24 181 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMPAGNIE MADRANGE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • 1 Technicien référent énergies pour le site de Limoges
  • 1 Technicien référent énergies pour le site de Feytiat Vous assurer le fonctionnement et la disponibilité des équipements de production et distribution d'énergie et toutes les installations ou ensembles de production d'énergie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • primessalaire sur 13 mois + primes

approvisionneur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter les données issues des bases prévisions, PIC, PDP
  • analyser l’état des stocks par famille
  • valérie PIRONTI
  • elaborer le plan d’approvisionnement en suivant l’exécution des contrats d’achats groupe
  • passer les commandes d’approvisionnement dans l'ERP
  • assurer le traitement et le suivi des commandes jusqu’à la livraison
  • suivre la couverture de stock
  • relancer les fournisseurs

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • une expérience en industrie Agroalimentaire serait un plus
  • maitrise du Pack office
  • outils GoogleAnticipation des besoins, réactivité en cas d’aléas, autonomie, bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service, capacité personnelle à faire face à des situation changeantes
  • bac + 2 Approvisionneur/logistique + une expérience significative sur un poste similaire
  • aptitude et expérience dans la relation fournisseurs
  • anticipation des besoins, réactivité en cas d’aléas, autonomie, bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service, capacité personnelle à faire face à des situations changeantes

directeur

Rémunération

  • 48 - 53 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • valérie PIRONTI
  • métier Directeur commercial régional
  • recrutez et assurez la formation de vos collaborateurs
  • synthétisez, analysez et évaluez leurs résultats et accompagnez leur évolution
  • suivez et analysez les données , proposez des recommandations court / moyen terme pour dynamiser les ventes
  • réalisez les négociations annuelles, la gestion et le développement des centrales régionales GMS
  • mettez en place des outils pour assurer le développement des ventes
  • entreprise Agroalimentaire de premier plan, disposant d'une histoire riche et ancrée dans son territoire, leader sur plusieurs de ses marchés avec les marques Madrange, Montagne Noire, Brocéliande, recrute un Directeur Régional

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • une formation de type Ecole de Commerce consolidée par une expérience sur une fonction de Catégory Manager et/ou de de Directeur Régional débutant et/ou Compte Clé Régional idéalement acquise en agroalimentaire, vous a permis de développer une réelle expertise de la vente en grande distribution

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser les écarts en relation avec les opérationnels, maintenir et développer les reportings sur l'ensemble des indicateurs industriels
  • participer à la réalisation des études de chiffrages des PRI pour le commerce, la production et la R&D
  • participer aux travaux de clôture et aux arrêtés comptables
  • participer à l'identification et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des processus financiers et des outils de gestion
  • etablir une étroite collaboration avec l'ensemble des opérationnels du site de production afin d'assurer un pilotage pertinent de l'activité
  • participer activement au processus de construction budgétaire ainsi qu'à son suivi et à son contrôle

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou un Bac+3 avec une expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion industriel
  • la connaissance de l'industrie agroalimentaire serait un plus
  • vous maitrisez les outils de bureautique, de base de données et GP pour automatiser la construction de ces indicateurs, la connaissance de cognos, Qlikview, Copilote serait un plus
  • vos qualités d'écoute et de rigueur ainsi que votre capacité d’analyse vous permettent de faire parler les chiffres et de communiquer vos analyses avec clarté et pédagogie
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou un Bac+3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion industriel.La connaissance de l'industrie agroalimentaire serait un plus.Vous maitrisez les outils de bureautique, de base de données et GP pour automatiser la construction de ces indicateurs, la connaissance de Cognos, Qlikview, Copilote serait un plus.Vos qualités d'écoute et de rigueur ainsi que votre capacité d’analyse vous permettent de faire parler les chiffres et de communiquer vos analyses avec clarté et pédagogie.Au-delà de l'orientation technique de la position, il s'agit d'un poste terrain, qui nécessite de travailler au plus près des opérationnels et de s'investir dans la compréhension des processus industriels afin de participer au pilotage et au développement des activités.Expérience dans le poste

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1761,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Responsabilité

  • le périmètre est évolutif
  • vous organisez et priorisez les différentes activités du service afin de répondre aux attentes des clients et du Groupe Cooperl
  • vous êtes en relation étroite avec les services internes de l’entreprise et les clients externes
  • vous êtes force de propositions pour toute amélioration dans la gestion du service et des interfaces avec lesquelles vous intervenez
  • vous utilisez différents outils et portails informatiques
  • placé sous l’autorité de la Responsable Qualité de la branche Cooperl Salaisons, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes réparties sur plusieurs sites agroalimentaires

Exigences

  • vous avez la connaissance des process de la charcuterie et salaison cuites
  • poste exigeant une grande aisance relationnelle, un esprit d’analyse et de synthèse, et une grande capacité d’écoute
  • déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites industriels et au siège du Groupe Cooperl

technicien

Exigences

  • connaissance des processus métier Gestion des Temps, Gestion administrative du personnel et Paie
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • bonne maîtrise des méthodes de conduite de projets SI
  • concevoir des reportings via l’outil Cognos
  • aisance relationnelle et diplomatie, organisation, rigueur
  • assurer un appui technique auprès des utilisateurs sur les outils Paie et SIRH
  • participer à la mise en place de fiches de process de travail
  • assurer la bonne transmission des données en interne

controleur de gestion industriel

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous évoluerez dans le domaine de l'industrie agroalimentaire
  • vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
  • analyser les écarts en relation avec les opérationnels, maintenir et développer les reportings sur l'ensemble des indicateurs industriels
  • analyser les écarts en relation avec les opérationnels, maintenir et développer les reportings sur l'ensemble des indicateurs industriels
  • participer à la réalisation des études de chiffrages des PRI pour le commerce, la production et la R&D
  • dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour la branche Salaison un Assistant Contrôleur de Gestion Industriel basé sur le site industriel de Feytiat
  • dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour la branche Salaison un Contrôleur de gestion industriel basé sur le site industriel de Feytiat
  • prendre en charge des analyses opérationnelles ponctuelles demandées par le management

Exigences

  • la connaissance de l'agroalimentaire est un plus qui sera fortement apprécié
  • expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté
  • vous êtes organisé, rigoureux et méthodique
  • la connaissance de l'industrie agroalimentaire serait un plus
  • vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou un Bac+3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion industriel
  • vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez rendre des compte sur votre activité et alerter votre hiérarchie
  • vous maitrisez les outils de bureautique, de base de données et GP pour automatiser la construction de ces indicateurs, la connaissance de cognos, Qlikview, Copilote serait un plus

télévendeur

Responsabilité

  • assurer le traitement des commandes du portefeuille de clients qui vous est confié, au sein de notre service télévente
  • etre l'interface entre les services approvisionnements des clients et l'entreprise pour répondre aux demandes de renseignements
  • promouvoir les ventes dans l'objectif de développer les volumes et réguler les stocks
  • participer au suivi des relations commerciales et au traitement des litiges, dans le cadre d'une recherche de la satisfaction clients
  • vous êtes autonome, réactif et dynamique
  • vous possédez des aptitudes relationnelles, un sens de la communication, et avez fort esprit d'équipe

infirmier

Responsabilité

  • prendre en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis
  • proposer des actions correctives et préventives
  • proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention
  • participer aux réunions du CSE portant sur les conditions de travail
  • participer aux réunions relatives aux conditions de travail
  • participer au tiers temps du Médecin du Travail consacré à l’amélioration des conditions de travail des salariés
  • contribuer aux études de postes
  • contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail

Exigences

  • ce poste exige de la discrétion, de l’autonomie, de la réactivité et de l’organisation
  • nous recrutons un INFIRMIER de Santé au Travail sur notre site de Feytiat , dans le cadre d’un CDI à temps complet