Les salaires sur les positions chez COMPLEXE SOCIAL POLYVALENT
COMPLEXE SOCIAL POLYVALENT recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
1 an - en direction d'accueil de mineurs
Exigences
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
gestes d'urgence et de secours
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
programme d'animation socio-culturelle
psychologie de l'enfant
transmettre et faire respecter les règles et les procédures
BPJEPS option Loisirs Tous Publics ou BEATEP option activités sociales et vie locale - expériences de direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, BAFD - Rigueur, organisation, dynamisme, sens des responsabilités et du travail en équipe, force de proposition et créativité
Rémunération
mensuel de 1998,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
nettoyer du matériel ou un équipement
préparer le matériel adapté
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous l'autorité du directeur, l'agent d'entretien a en charge le nettoyage des locaux du centre social et de l'accueil de loisirs
connaître les techniques de nettoyage : passer l'aspirateur, balayage humide des bureaux, des couloirs, des escaliers, assurer le tri et l'évacuation des déchets, nettoyage des sanitaires, des bureaux administratifs
animatrice 2d-3d
Responsabilité
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animateur / Animatrice d'activités périscolaires TAP MAIRIE - 72- CHAMPAGNE- Accueillir et établir des relations de confiance avec les enfants et les parents- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants- assurer leur sécurité physique et affective- Organiser avec...CDD - Temps partielPublié il y a 8 joursCDDTemps partiel
Exigences
débutant accepté
aucune formation scolaire action sociale- BAFA
CAP, BEP et équivalents action sociale- CAP petite enfance
animatrice
Type de contrat
CDD - 14 Jour Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
temps partiel
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
expliquer et faire respecter les règles et procédures
habilitation BAFA
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
force de proposition
sens de l'organisation
travail en équipe
poste à pourvoir pour 14 mercredis, du 04/09/2024 au 18/12/2024
Rémunération
80,00€ à 120,00€ par jour
mensuel de 400.0 Euros à 500.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2098.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DE d'Auxiliaire de Puériculture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir le sens du service
formateur
Avantages
titres restaurants
tickets restaurants
salle de sport
plan d'epargne
voiture de service
voiture de fonction
plan epargne
remboursement transport
Exigences
auvergne Rhône Alpes
actualiser des outils de formation / pédagogiques
excellent relationnel
concevoir des outils de formation / pédagogiques
exemple : travailler efficacement sans responsable
rigueur
encadrer des stagiaires dans leurs missions
polyvalence
Responsabilité
ID Formation participe à différentes démarches qualité
vos missions
vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
La langue
chinoise
anglais
néerlandais
arabe
russe
espagnol
allemand
portugais
contrôleur de gestion
Avantages
plan epargne
plan d'epargne
salle de sport
ordinateur portable
mutuelle
voiture de fonction
remboursement transport
titres restaurants
Exigences
profil du candidat
conditions et Avantages
avantages et conditions
contrôleur de Gestion
formation et compétences
contrôleur de gestion
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Responsabilité
cette liste n'est pas limitative
établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
contrôle de Gestion / Trésorerie
concevoir les tableaux de bord de l'activité
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord