COMPTALENTS Salaire
Les salaires sur les positions chez COMPTALENTS
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez COMPTALENTS
COMPTALENTS recrute pour des postes:
employé administratif
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- vous êtes issu d'une formation type Bac +2 et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- éditer et envoyer les factures aux clients dans les meilleurs délais
- garantir un accueil téléphonique de qualité
- participer aux clôtures comptables sur votre périmètre
- traiter les litiges en lien avec les adhérents jusqu'à l'édition de la pièce comptable
- en l'absence de l'hôtesse d'accueil, standardiste, vous garantissez une tenue rigoureuse de l'accueil physique et téléphonique
- formaliser, rédiger et transmettre des informations de natures variées
- procéder à des opérations de saisie comptable, état de rapprochement
- relation client : Vous facilitez la transmission des informations entre les adhérents et les clients, fournisseurs, et participez activement à la résolution des litiges
Rémunération
- 25-26K€ sur 13 moisAvantages : 1 RTT par mois, tickets restaurants, plan épargne entreprise, mutuellePas de télétravailLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données
responsable rh
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 40/43KEUR
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer les déclarations de TVA
- la fiabilité des comptes et de la fiscalité
- gérer la comptabilité jusqu'au bilan
- rattaché à la direction générale, vos principales missions seront
- assurer le contrôle interne
- nous recherchons pour notre client, acteur de la santé, UN
- être moteur sur l'évolution de l'organisation financière de
- liés à l'activité financière, des commissaires aux comptes
Exigences
- vous êtes issu d'une formation comptable et avez une expérience
- significative en comptabilité
- vous maitrisez la paie dans son intégralité
- vous êtes rigoureux, organisé, êtes engagé et volontaire
responsable qualité
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assistez la Direction Générale dans la conception des
- orientations stratégiques du projet d'entreprise, sa mise en oeuvre
- et son suivi
- vous mettez en oeuvre les outils de gestion et les
- procédures adaptées
- matière d'innovations dans les domaines relevant de votre activité
- vous pilotez l'amélioration des performances
- vous réalisez une veille et benchmark en
Exigences
- acquise dans le secteur HLM ou immobilier
- votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue
- vous justifiez de solides connaissance des techniques de contrôle
- interne et de démarche qualité
- votre approche des démarches
- "qualité" et "gestion de projet" et votre culture informatique vous
- permettent d'appréhender rapidement des logiciels spécialisés
- pédagogie et un sens relationnel avérés
secrétaire
Rémunération
- 60 - 90 k€ brut annuel
- 65/85KEUR sur 14 mois - Statut cadre forfait jours
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- apporter son expertise sur des sujets d'ordre stratégique au comité de direction et au conseil d'administration de l'organisme
- superviser les opérations financières et participer à la certification des comptes
- définir et mettre en oeuvre la politique de RH
- participer au dialogue social et aux négociations avec les représentants du personnel
- participer à la maîtrise des risques de l'organisme sur son périmètre d'activité
- définir et mettre en oeuvre les procédures d'achat et de marchés publics
- définir, en lien avec le directeur, le budget de l'organisme et assurer son suivi
- coordonner les missions de 4 services : Ressources Humaines, Administration Générale, Juridique et Assistance aux systèmes d'informations
Exigences
- vous êtes capable de manager l'activité et les équipes, vous êtes organisé et bon communicant
chef de projets
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 35-37KEUR sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Responsabilité
- prioriser le product backlog
- définir la vision produit
- gérer le processus de découverte du produit et des clients
- définir le positionnement de la société
- définir, découper et rédiger les user stories dans un « backlog »
- piloter les développements des produits
- identifier les besoins des utilisateurs
- définir et assurer le respect de la roadmap sur le long terme
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux , méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client
- reconnu pour vos compétences relationnelles et votre communication, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'analyse fine. Enfin, vous êtes autonome, force de
- vous avez une expérience en environnement agile
- vous êtes diplômé d'un bac+4/5 en informatique, ingénierie ou finance
secrétaire comptable
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 28/32K€
Responsabilité
- vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés
opérateur de saisie
Rémunération
- 28/30 KEUR sur 39h
- 22/24k selon profil et expérience
Responsabilité
- enregistrement des opérations comptables
- saisie des factures fournisseurs
- intégration des fichiers
- saisie des écritures de règlements fournisseurs
- mis à jour des comptes
- saisie des règlements clients
- règlements des fournisseurs
- saisie de notes de frais
Exigences
- appétence informatique
- vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en entreprise sur de la saisie
- vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- vous êtes rigoureux , autonome et minutieux
- compréhension des chiffres
- méticulosité
- logique
assistant manager
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 32/35kEUR selon profil et expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- expérience Minimum 2 ans
- vous êtes à la fois rigoureux, organisé et doté de vraies qualités relationnelles
- issu d'un Bac +2 minimum en Comptabilité Gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet comptable
- accompagnement et formation d'un alternant en comptabilitéIssu d'un Bac +2 minimum en Comptabilité Gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet comptable
- vous aimez le changement et la polyvalence
Responsabilité
- participation à l'organisation d'évènements internes et externes
- réception des appels téléphoniques
- déclarations fiscales
- tenue comptable jusqu'au bilan
- comptabilité clients et fournisseurs
- gestion du personnel et transmission des éléments de paie au cabinet dédié
- suivi administratif de la holding
- coordination de la communication entre la direction et les différents interlocuteurs
ingénieur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 40/45K€
- 50/80K€
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- evaluer le contexte économique, environnemental et sociétal et comprendre les enjeux liés à l’industrie 4.0
- evaluer le contexte économique, environnemental et sociétal et comprendre les enjeux liés à l'industrie 4.0
- analyser l'existant, proposer et mener des audits
- elaborer des plans d’action et des échéanciers
- elaborer des plans d'action et des échéanciers
- assurer le suivi et le reporting des projets
- rémunération selon profil à partir de 50kEUR
Exigences
- diplômé d'une école Ingénieur, vous justifiez d'expériences signficatives au sein du secteur industriel
- homme/femme de terrain, vous êtes passionné par la technique. L’industrie du futur et les enjeux de ce secteur d’activité font partis de vos centres d’intérêt
- vous savez vous montrez pédagogue et votre relationnel vous permet d'être à l'aise dans les échanges avec vos différents interlocuteurs
- vous êtes reconnu pour votre organisation, et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez gérer vos priorités
chargé de recrutement
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- le sourcing
- l'analyse des besoins en recrutement
- la rédaction et la diffusion des offres
- la rédaction et la diffusion des offres
- les entretiens de recrutement
- le relationnel avec les cabinets de recrutements
- Rémunération suivant profil
- rémunération suivant profil
Exigences
- titulaire d'un bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en recrutement réussite. Le sourcing n'a plus de secret pour vous, vous êtes dynamique et vous avez un très bon relationnel
- le sourcing n'a plus de secret pour vous, vous êtes dynamique et vous avez un très bon relationnel
- votre candidature sera traitée avec confidentialité
- titulaire d'un bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en recrutement réussite
- vous recherchez aujourd'hui un nouveau challenge dans un environnement à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3794€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3679€
sur 3 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3794€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3679€
sur 3 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3794€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3679€
sur 3 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3794€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3679€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez COMPTALENTS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3732 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).